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住宅型有料老人ホームの介護員

Exclusive opportunity

Onsite

住宅型有料老人ホームの介護員

株式会社 至誠

住宅型有料老人ホームの介護員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 至誠

就業場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条3丁目2-19

住宅型有料老人ホーム まごころ館

職種

職種解説

【パート】住宅型有料老人ホームの介護員

仕事内容

  • 毎月500円分のクーポンを毎月プレゼント!

コンビニやカフェで使えるデジタルギフトです。

(100時間/月以上勤務の方対象)

GOODPOINT!

水曜・土曜・日曜が休日です!!

介護度平均2.1、13名の入居者様です。

住宅型有料老人ホームで、入居者さんの入浴介助のお仕事です。

残業はありません。

  • 機械浴なので楽々

ブランクがある方や経験の浅い方もぜひご応募ください。

福利厚生も充実しており、安心して働けます。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11147161

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-615203-1

事業所名

カブシキガイシャ シセイ

株式会社 至誠

所在地

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条3丁目2番19号

ホームページ

http://shimaenaga.life

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【パート】住宅型有料老人ホームの介護員

仕事内容

  • 毎月500円分のクーポンを毎月プレゼント!

コンビニやカフェで使えるデジタルギフトです。

(100時間/月以上勤務の方対象)

GOODPOINT!

水曜・土曜・日曜が休日です!!

介護度平均2.1、13名の入居者様です。

住宅型有料老人ホームで、入居者さんの入浴介助のお仕事です。

残業はありません。

  • 機械浴なので楽々

ブランクがある方や経験の浅い方もぜひご応募ください。

福利厚生も充実しており、安心して働けます。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名(法人全体)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条3丁目2-19

住宅型有料老人ホーム まごころ館

就業場所に関する特記事項

東川、東神楽、西神楽からは裏道の直線が多く近いです。

豊岡、東光、永山からも通いやすい場所です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設(旭川市内)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護の経験

必要なPCスキル

記録入力の為20文字程度の入力作業があります。パソコンが

苦手な方でもできる簡単な作業ですのでご安心ください。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

200円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

30日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*1日3時間以上で相談に応じます。

*毎月シフト表を作成

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

水曜日,土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

15人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

当社は有料老人ホームやサービス付き高年齢者向け住宅、訪問介護

ステーション、デイサービスを運営しています、地域に密着したサ

ービスを通じて社会に貢献しています。

会社の特長

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま

ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意

見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

法人番号

4450001007160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条3丁目2-19

住宅型有料老人ホーム まごころ館

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒078-8262

北海道旭川市東旭川南2条3丁目2-19

住宅型有料老人ホーム まごころ館

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

採用担当

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

0166-36-0556

FAX

0166-36-5868

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 毎月500円分のクーポン支給(福利厚生アプリ)

お買い物や休憩にご活用いただけます。ご家族の方もご利用可能!

(月100時間以上勤務の方対象)

  • 記録の入力はタブレット使用。携帯電話のような文字入力が可能

※無料駐車場、休憩室あり

※正社員転換制度あります

  • 定員13名をスタッフ1日5名で対応。
  • 思いやりのある心で入居されている方々と「お付き合い」して

いく住宅です。介護していない時間は座って入居者様とおしゃべり

してもいいですし、敷地内の畑でトマトを食べたりもいいですね。

ゆったりした時間も多く、いじめや仲間外れはありません。

  • タクティールケア(スエーデン式ハンドケア)、公文式の講師等

の資格取得費支給します。

  • 介護資格を持っていない方は、採用後資格を取得していただきま

す。

(資格取得までは時給1,131円~)

  • 各種保険については、要件を満たす場合法定通り加入します。

年次有給休暇日数についても、要件により法定通り付与します。

http://www.magocorokan.jp

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

水・土・日がお休みです。

機械で一日5名程度の方の入浴介助です。

職員も気さくな人ばかりなので分からない事はなんでも相談しやす

い環境です。

もし他の曜日にお休みしたいならご相談くださいね。

まずは施設見学からでも大丈夫です。

お待ちしています!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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