看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 武芸会 特別養護老人ホーム 寿和苑

就業場所

〒501-2605

岐阜県関市武芸川町跡部１５５５－１

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務（パート）です。入所者様の日常

的な健康管理や服薬管理、体調確認、バイタルチェック、処置、主

治医との連携や記録入力（専用システムへの入力等）介護スタッフ

と協力した生活面のサポート等。

ブランクのある方も応募可能です。勤務時間・時間は応相談。

施設が初めての方もフォロー体制などがあり、安心して始められま

す。

看護師または准看護師資格は必須。

見学も随時受付しております。（事前連絡はお願い致します。）

笑顔で優しく利用者に寄り添える方歓迎です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21060-03892261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

関公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2106-101431-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ムゲカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホーム ジュワエン

社会福祉法人 武芸会 特別養護老人ホーム 寿和苑

所在地

〒501-2605

岐阜県関市武芸川町跡部１５５５－１

ホームページ

http://www.juwaen.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務（パート）です。入所者様の日常

的な健康管理や服薬管理、体調確認、バイタルチェック、処置、主

治医との連携や記録入力（専用システムへの入力等）介護スタッフ

と協力した生活面のサポート等。

ブランクのある方も応募可能です。勤務時間・時間は応相談。

施設が初めての方もフォロー体制などがあり、安心して始められま

す。

看護師または准看護師資格は必須。

見学も随時受付しております。（事前連絡はお願い致します。）

笑顔で優しく利用者に寄り添える方歓迎です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒501-2605

岐阜県関市武芸川町跡部１５５５－１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり・喫煙のみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,430円〜2,330円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 174円〜174円
処遇改善手当 156円〜156円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験及び資格により賃金優遇

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,700円〜6,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

※勤務時間や日数、就業時間等について、応相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週９日の休日

リフレッシュ休暇制度・誕生日休暇制度有

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

74人

就業場所

65人

うち女性

53人

うちパート

29人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護保険施設の運営

特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・ショートステイ

・軽費老人ホーム『関市女性が働きやすい職場ＡＡＡ認定企業』

会社の特長

利用者の方々が安心安全に、明るく、楽しく、生きがいのある生活

を送っていただく為の支援をさせていただく老人介護福祉施設です

。「ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）」認定企業。

法人番号

8200005007475

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒501-2605

岐阜県関市武芸川町跡部１５５５－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒501-2605

岐阜県関市武芸川町跡部１５５５－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

職場体験

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

タニ タカユキ

担当者

谷 貴順

電話番号

0575-46-1131

ＦＡＸ

0575-46-1320

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自分らしくを大切にできる職場で一緒に働きませんか？

特別養護老人ホームの求人をご覧頂きありがとうございます。

施設長の谷です。当苑が目指しているのは、ご利用者が明日を楽し

みになる生活を提供することです。同時にスタッフの皆さんにも「

明日が楽しみになる毎日」を提供できる現場作りです。

介護の仕事が初めての方も、経験がある方も充実した研修制度とフ

ォロー体制で様々な先輩方が活躍中です。

お互いを尊重し意見を言い合える職場風土だからこそ、日々の業務

にも笑顔で向き合えます。

「人のために働きたい」「人の笑顔が見たい」「専門性をもっと磨

きたい」

その想いで十分です。寿和苑の雰囲気を是非一度ご覧ください。

皆様にお会いできる日をスタッフ一同心よりお待ちしております。

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自分らしくを大切にできる職場で一緒に働きませんか？

特別養護老人ホームの求人をご覧頂きありがとうございます。

施設長の谷です。当苑が目指しているいるのは、ご利用者が明日を

楽しみになる生活を提供することです。同時にスタッフの皆さんに

も「明日が楽しみになる毎日」を提供できる現場作りです。

介護の仕事が初めての方も、経験がある方も充実した研修制度とフ

ォロー体制で様々な先輩方が活躍中です。

お互いを尊重し意見を言い合える職場風土だからこそ、日々の業務

にも笑顔で向き合えます。

「人のために働きたい」「人の笑顔が見たい」「専門性をもっと磨

きたい」

その想いで十分です。寿和苑の雰囲気を是非一度ご覧ください。

皆様にお会いできる日をスタッフ一同心よりお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に基本給が異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産などで退職した人が復職することはある

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。