訪問介護サービス提供責任者

仕事の内容

〜当求人のおすすめポイント〜

• 雰囲気の良い環境

・働きやすい環境作りを心がけており、
スタッフ同士の関係や雰囲気もよく、
新人さん含め皆さん最低でも
平均約5年以上勤務、
退職者が少ないのも当グループの強みです

• 充実の福利厚生

・賞与年4回支給
・平均残業時間ほぼ0
（稀に30分程度の日もあり）
・有給消化率ほぼ100%
（有休を取りやすいよう取り組んでいます）

• ご経験要相談

・当グループでは経験がなくても「人が好き」で
「人を大切に思う」ことができる方を積極的に採用しています、
丁寧な研修もしっかりあり先輩達が優しくお教えしますので、
まずはお気軽にご応募ください

• 処遇改善給付金支給あり

・年2回、処遇改善加算金を支給させていただきます

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＜松浦医院グループとは、、、＞
当グループは、医療・看護・介護・保育まで幅広いサポートを行っており、
グループ間でサポートしあいながら、
地域の皆様の健康と生活を守ることを使命とし、
「おもてなしの心」と「誠実さ」を重んじた
介護サービスを提供しています。

松浦医院グループ介護事業HP：https: matsuura-cosmos.or.jp helper

• 訪問介護の「段取り屋さん」

利用者宅に訪問して「生活全般の状況及び希望」を伺い、利用者さんやそのご家族とよく話し合うことから始まります。
そして、援助内容の方向がみえてきたら、具体的なサービス内容の細部まで詰め、確認と合意をとります。
このような段階を踏み、援助に入るための下準備を行います。

• 訪問介護の「相談役」

ヘルパー職さんの勤務内容の管理を行ったり、利用者さんとの相性を見極めたりするのもサービス提供責任者のお仕事です。
サービス提供責任者は、ヘルパー職さんの良き理解者であると共に、ヘルパー職さんの良きリーダーでもあります。
ヘルパー職さんの素朴な疑問を一緒になって考えたり、急に体調が悪くなって
お休みすることになったヘルパー職さんの代わりに、自ら現場へ出向いてサービスを行ったりすることもあります。

• 訪問介護の「支配人」

サービスの提供が決まると、今度はケアマネージャーさんからのプランに従って、より具体的な訪問介護計画書を作成します。
そしてサービスが始まると、次はその内容を評価し、必要に応じて再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、
訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

※1日の流れ
例：9時：出社
午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など
12時：お昼ご飯
13時：午後勤務再開・ご利用者様周り
16時：オフィス到着
17時：退勤（残業ほぼなし）

応募資格

＜必要資格＞
・未経験歓迎
・性別不問
・年齢不問
・主夫主婦歓迎
・新卒歓迎

＜優遇資格＞
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・看護師資格
のいずれか資格をお持ちの方は優遇あり

勤務時間

平均所定労働時間：140時間/月

＜勤務時間＞
・9:00～17:00（うち休憩1時間あり）
（休憩の取得時間帯は部署により異なります）

＜平均所定労働時間＞
・1週間35時間程度

＜残業＞
・平均残業0時間！
稀に残業が30分発生してしまう日もありますが、
ほぼありません
・残業多めをご希望の方（残業手当で収入を増やしたい方）
は別途お気軽にご相談ください

＜試用期間＞
・試用期間3ヶ月あり（条件変更あり）
ご経験 就業状態により試用期間短縮の可能性あり

就労期間：※長期
・試用期間3ヶ月あり（条件変更あり）

• ご経験 就業状態により試用期間短縮の可能性あり

休日休暇

＜休日休暇＞
土曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 など

勤務先名

勤務先名: コスモス新池島ステーション

交通手段

＜アクセス方法＞
住所：大阪府東大阪市新池島町4-2-40

メゾンニュー生駒101号
最寄駅：近鉄奈良線

「東花園駅」から徒歩5分
「瓢箪山駅」から徒歩10分

※自転車 バイク通勤OK
※直行直帰あり
※交通費上限 月3万円まで実費支給

最寄駅：近鉄奈良線

「東花園駅」から徒歩5分
「瓢箪山駅」から徒歩10分

給与

月給 260,000円

※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円

固定残業時間：15.8 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＜給与・手当＞
月給：260,000円
基本給 154,000円
資格手当 35,000円
ベースアップ処遇改善手当
35,000円
日祝手当 6,000円
固定残業手当 30,000円

福利厚生

＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・定期健康診断（年1回）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり
・賞与年4回あり（業績により変動）
・昇給あり（社内規定による）
・交通費上限 月3万円まで実費支給
（自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合）
・有給休暇あり
（事業所から取得促しの連絡もあり消化率ほぼ100%！）
・資格取得支援制度あり
・給食 ランチ制度あり
（松浦医院（東大阪市喜里川町）まで
移動できる場合は、給食 ランチ制度あり）
通常1食350円、祝日出勤の場合は無料
・退職金制度あり（定年60歳 社内規定による）

職場環境

あり

応募方法

お電話もしくは応募ボタンをクリックの上、
応募手続きをお願いします。

応募について

ここまで読んでいただきありがとうございます！

事前の職場見学や、口頭・メールでの詳細説明も可能ですので、
まずはお気軽にご相談ください
（ご応募後に、実際にお受けいただくかご検討いただくことも可能です）

＜ご応募・お問合せ＞
①応募ボタンからのご応募
※24時間ご応募可能
応募ボタンをクリックして必要項目をご記入の上、
応募手続きをお願いします。

②電話でのご応募
下記、電話番号にお電話いただき、
「採用担当者あて」とお伝えください。
TEL：090-3034-0754

※面接地の変更、または、オンライン面接もご相談可能です。
大阪府東大阪市新池島町4-2-40

採用担当宛

応募受付先電話番号：090-3873-9909

その他

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松浦医院グループ 地域に寄り添い医療、介護、保育まで総合サポートが可能です