運用保守エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 マイネットシステム

就業場所

〒100-0006

東京都千代田区有楽町１丁目２－２

東宝日比谷ビル９Ｆ

東京事務所

職種

運用保守エンジニア（Ｌｉｎｕｘ・監視・リリース作業）

仕事内容

クライアント企業のシステムを止めずに動かし続ける

運用保守業務です。５名のチームに加わり、将来的には

サブリーダー・リーダーを担う役割を想定しています。

＊監視・障害の一次対応（検知、ログ解析、切り分け、復旧）

＊サーバー運用（再起動、パッチ適用、バックアップ管理）

＊リリース作業（夜間・日中の本番反映と確認、性能試験）

＊サーバー構築（増設・リプレース）、新システムの検証

＊問い合わせ対応、定例報告書の作成

＊運用マニュアル・手順書の作成とアップデート

＊環境：Ｌｉｎｕｘ、Ｚａｂｂｉｘ等、ＳＱＬでのデータ抽出

＊夜勤・夜作業勤務が各月１回程度（繁忙期は最大２回）

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-15641161

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-106767-8

事業所名

カブシキガイシャ マイネットシステム

株式会社 マイネットシステム

所在地

〒399-0006

長野県松本市野溝西２丁目１１－１４スプレンダービル２Ｆ

ホームページ

www.mynet-system.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

運用保守エンジニア（Ｌｉｎｕｘ・監視・リリース作業）

仕事内容

クライアント企業のシステムを止めずに動かし続ける

運用保守業務です。５名のチームに加わり、将来的には

サブリーダー・リーダーを担う役割を想定しています。

＊監視・障害の一次対応（検知、ログ解析、切り分け、復旧）

＊サーバー運用（再起動、パッチ適用、バックアップ管理）

＊リリース作業（夜間・日中の本番反映と確認、性能試験）

＊サーバー構築（増設・リプレース）、新システムの検証

＊問い合わせ対応、定例報告書の作成

＊運用マニュアル・手順書の作成とアップデート

＊環境：Ｌｉｎｕｘ、Ｚａｂｂｉｘ等、ＳＱＬでのデータ抽出

＊夜勤・夜作業勤務が各月１回程度（繁忙期は最大２回）

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒100-0006

東京都千代田区有楽町１丁目２－２

東宝日比谷ビル９Ｆ

東京事務所

最寄り駅

東京メトロ日比谷線日比谷駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｌｉｎｕｘ実務経験２年以上（運用保守・開発を問わず）、

原因の切り分け経験、ＳＱＬ実務経験、夜勤・夜作業対応可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派20-300253

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

294,000円〜358,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

264,000円〜308,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

首都圏手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.50％〜5.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫の場合等

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

11人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

コンピュータソフトウエアの設計及び開発

労働者派遣事業（派２０－３００２５３）

会社の特長

育ち盛りの企業です。一緒に成長していくことを目指しています。

法人番号

3100001016346

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒100-0006

東京都千代田区有楽町１丁目２－２

東宝日比谷ビル９Ｆ

最寄り駅

日比谷線 日比谷駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒100-0006

東京都千代田区有楽町１丁目２－２

東宝日比谷ビル９Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

弊社への交通費は別途支給する場合があります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0263-50-7741

ＦＡＸ

0263-50-7763

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集の背景】運用チームの増員です。まずは既存メンバーと

現場を覚えていただき、将来的にはサブリーダー、リーダーとして

チームをまとめる役割を想定しています。

【仕事の特徴】監視画面を見るだけで終わりません。運用マニュ

アル・手順書の整備も業務に含まれ、手順書を「渡される側」では

なく「直す側」に回っていただきます。サーバー構築や新システム

の検証試験も担当範囲です。

【ＡＩの活用】生成ＡＩを使った業務改善を、チームのメンバーが

自分で進めています。プログラミング未経験のメンバーが生成ＡＩ

でツールを作り、手順書のレビュー工程を自動化しました。学習

の機会をご用意します。

【会社について】２０００年長野県松本市で創業。松本の本社、

長野事業所、東京事業所の３拠点です。近年は東京のお客様が

増え、５年で売上３．４倍・社員数２倍になりました。

【働く環境】定年制はありません。男性社員・女性社員とも

育児休業の取得実績があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は２０００年に長野県松本市で創業し、業務システムの

開発と運用保守を手がけてまいりました。松本の本社、

長野事業所、東京事業所の３拠点です。近年は東京の

お客様が増え、５年で売上３．４倍・社員数２倍になりました。

【この募集について】運用チームの増員です。大規模システムを

止めずに動かし続ける仕事です。

当社は時間を売る仕事から、成果を売る仕事へ移ろうとしており、

運用の現場でも生成ＡＩを使った改善を進めています。

【働きやすさ】年間休日１２４日、有給休暇の消化率は８割

以上です。定年制はありません。男性社員・女性社員とも

育児休業の取得実績があります。

【求める方】「なぜ落ちたのか」を最後まで追いかけたい方、

手順書を渡される側ではなく直す側に回りたい方です。

監視だけで終わらず、サーバー構築や新システムの検証にも

関わっていただきます。将来はチームをまとめる役割も

担っていただきます。

【メッセージ】現場では、プログラミング未経験のメンバーが

生成ＡＩでツールを作り、手順書のレビュー工程を自動化

しました。学習の機会をご用意します。ＵＩＪターンも歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。