甲子園球場内のレストランの店舗運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／
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✅超大手！安心の阪急阪神グループ
充実の福利厚生と労務管理で、
腰を据えて長く働ける安心環境です！

✅無理のない働き方
夜遅くまでの立ち仕事がきつくなってきた方へ。
完全予約制レストランのため突発的な残業も少なく、
予定通りに退勤できる働きやすい環境です！
イベント開催日を除き、
残業なしで定時退社が可能

✅接客経験から「店舗管理・事務」へ
主な業務はアルバイトスタッフの管理や事務作業。
「現場の接客だけでなく、マネジメントに挑戦したい」
「PCスキルを身につけて事務領域も広げたい」
そんなステップアップを全力で応援します！

✅オフシーズンは長期休暇も取得可
プロ野球のシーズンオフ期間は
まとまったお休みが取りやすく、
旅行や家族との時間を楽しめます！

お仕事内容

甲子園球場内にある、野球選手やVIP会員様向けの
プレミアムなレストランでの店舗運営・事務業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ホールでの接客、サービス業務
・アルバイトスタッフの管理
（面接・採用手続・ルール説明・シフト作成・教育）
・専用フォームへのデータ入力・事務作業
（売上管理・受発注業務・請求関係の事務処理）
・当日の朝礼、スタッフへの指示出し

※料理の配膳などはアルバイトスタッフが中心に行うため、
あなたには「頼れる先輩・リーダー」として
全体のサポートや事務管理をお任せします！

～～～ 働く環境について ～～～
現在、20代〜50代の幅広い年代が
和気あいあいと活躍しています。
完全予約制のため、突発的な
大混雑やオーダーの波が少なく、
落ち着いて調理に専念できますよ。
※球場外への異動・転勤はありません。

プレミアムラウンジについて

阪神甲子園球場内にある特別なラウンジ。
テレビで活躍するプロ野球選手や、
各界のVIP・会員様が訪れるお店です。
日常の喧騒から離れた上質な空間で、
心つくしの料理をお届けしています。
メニュー開発や店舗運営の経験を重ね、
調理人として幅広いスキルを磨けます。

求めている人材

• 学歴不問
• ブランクOK
• 30代・40代・50代のミドル層活躍中！

【必須条件】

• 飲食店・居酒屋等でのホール（接客）経験がある方

※アルバイトでの経験でもまったく問題ありません！

• PCの基本操作ができる方

（Excel・Wordでの簡単なデータ入力やメール送受信程度）

【こんな方にピッタリの環境です！】
・居酒屋やファミレスなどでの接客・店舗管理経験がある方
・深夜帯の勤務でなく規則正しい生活を送りたい方
・雇用の安定した大手グループで長く働きたい方
・アルバイトの面接やシフト組みなどの経験がある方
・ブランクOK！フリーターから正社員を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日

シーズンにより勤務時間が異なります。

• 通常時：9:00〜18:00
• デーゲーム：7:00〜18:00（シフト制・休憩あり）
• ナイターゲーム：9:00～24:00（シフト制・休憩あり）
• 高校野球：6:00〜19:00（シフト制・休憩あり）

※いずれも1日実働8h/休憩1h
※残業月30〜40h程度

休日休暇

・年間休日112日
・月7〜12日休み
・有給休暇
・長期休暇取得可能！
・産休・育休・介護・慶事休暇
・夏季、年末年始、GW特別休暇

• シーズンオフはまとまった

お休みが取りやすい環境です！

勤務地

〒6638152兵庫県西宮市甲子園町1-82

交通・アクセス

阪神甲子園駅から徒歩５分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮し決定します。

• 昇給年1回（4月査定）
• 賞与年2回（7月・12月）
• 残業手当（100％全額支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当

（配偶者2万円、子一人5000円）

• 役職手当

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
378万5,880円／入社1年目・20代
（月給21万円＋残業代月30時間分＋賞与3.4ヶ月＋諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 定期健康診断
• 制服貸与
• 各種研修制度
• 社員食堂あり
• まかない・食事補助あり
• 資格取得支援（調理師、衛生管理者等）
• バイクOK

選考プロセス

＜選考プロセス＞
1.書類選考

2.面接

3.内定

※入社日は相談に応じます。
※お気軽にお問い合わせください。