児童発達支援・放課後等デイサービスの施設運営・管理

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長

＼＼児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長を大募集／／

✅ 資格・児童福祉の経験は一切不問！
✅ 他業種での「マネジメント経験」が大いに活かせます！
✅ 定期面談や充実の研修など、未経験からのスタートを徹底サポート
✅面接前の見学からでもOK！

具体的なお仕事内容
・職員の育成、人間関係の調整等の人材マネジメント
（※正社員10名、パート・アルバイト15名程度の管理をお願いします）
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・保護者様との面談・契約業務
・教室管理運営業務 など

初めてでも安心のサポート体制
研修で基本的なことから丁寧にお教えします！
実際に弊社では、営業やサービス業など、教育・福祉以外の異業種から転職してきた方が教室長として多数活躍中です。

事務作業の負担を大幅軽減
負担になりがちな「レセプト業務」は基本的に本社で一括対応！
教室長はレセプトの確認のみでOKなので、保護者対応やスタッフ育成など、本来の教室運営にしっかり力を注いでいただけます。

働きやすい職場づくり
職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
固定残業代（10時間分）が付与されますが、実際の残業は月平均8時間程（1日あたり15分〜30分）と少なめです！プライベートも大切にしながら働けます。

求めている人材

✅ 必須条件
・店長やリーダーなど、何らかのマネジメント経験がある方

• 業界や規模は問いません！教育・福祉業界が未経験でも全く問題なし

・資格不問（無資格からチャレンジできます！）

• 現在活躍中の責任者の前職例

消防士、エステティシャン、営業など、本当に多種多様！
異業種で培ったコミュニケーション力や管理経験が活きるお仕事です。

✅こんな方に向いています！
・ご利用者様や保護者様の声にしっかり耳を傾けられる方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にしてくださる方
・誠実に物事へ向き合い、人をサポートすることが好きな方
・順序立てて、継続して物事を進めるのが得意な方
・周囲と協力しながら、自分自身も成長していきたい方

特定性犯罪事実該当者でないこと
※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分〜30分）

休日休暇

年間休日116日（週休2日制）
＼ プライベートも充実できる環境です！ ／

• 有給取得率100％！（消化率91％）

気兼ねなく有休が取得できる、風通しの良い職場です。

• 固定休ありで予定が立てやすい！

土日を含めたシフト制ですが、「固定の公休曜日」を設定しているため、毎週安定してお休みが取れます。

勤務地

〒3510025埼玉県朝霞市三原3-33-40 WJ･A-10ビル201

交通・アクセス

東武東上線 志木駅徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万4600円 〜 39万3400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5400円 〜 2万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：370,000円 ～ 422,000円
※これまでの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします。
【固定残業代について】
上記月給には、固定残業代（時間外手当：25,400円～28,600円／10時間分）が含まれています。
※時間外労働の有無にかかわらず毎月支給いたします。
※10時間を超える時間外労働が発生した場合は、法定通り超過分を別途支給いたします。

【昇給・賞与・諸手当】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費全額支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は有期契約社員（契約社員）
その後、本人の希望と実績により正社員登用（更新あり）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入社時研修あり
・社内、社外研修有
・研修費助成有
・資格取得補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・育児短時間勤務
・産前産後休暇、育児休暇
・ベビーシッター利用補助制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者に紹介手当支給）
・副業可（要件に応じて）
・ハラスメント相談窓口設置
・WEB面接可

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考プロセス】
[1] エントリー
[2] プロフィール・書類選考
[3] 面接1回
[4] 内定

※応募から内定までは最短1～2週間ほどになります（面接後1週間以内に合否のご連絡をいたします）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、
返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。