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商品管理係 久留米営業所 !!

Exclusive opportunity

Onsite

商品管理係 久留米営業所 !!

株式会社 クリーン・マット

商品管理係 久留米営業所 !!

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 クリーン・マット

就業場所

〒839-0814

福岡県久留米市山川追分2-5-31

クリーン・マット久留米営業所

職種

職種解説

商品管理係/久留米営業所/急募!!

仕事内容

  • 倉庫内の商品管理及び商品整理
  • マット、モップ他交換商品の準備
  • サニタリーボックスの洗浄
  • 商品管理に伴う簡単なパソコン入力

※研修や先輩社員のサポートがありますので、

安心してご応募下さい

※経験や年齢に関係なく活躍できる職場です

  • 子育て応援求人

子育て中のスタッフも多数活躍中です

【変更範囲:変更なし】

  • ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42016-03680861

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-007896-4

事業所名

カブシキガイシャ クリーンマット

株式会社 クリーン・マット

所在地

〒851-0134

長崎県長崎市田中町573-3

ホームページ

https://www.cleanmat.co.jp

パート

パート

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

商品管理係/久留米営業所/急募!!

仕事内容

  • 倉庫内の商品管理及び商品整理
  • マット、モップ他交換商品の準備
  • サニタリーボックスの洗浄
  • 商品管理に伴う簡単なパソコン入力

※研修や先輩社員のサポートがありますので、

安心してご応募下さい

※経験や年齢に関係なく活躍できる職場です

  • 子育て応援求人

子育て中のスタッフも多数活躍中です

【変更範囲:変更なし】

  • ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒839-0814

福岡県久留米市山川追分2-5-31

クリーン・マット久留米営業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

2ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,114円〜1,114円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,114円〜1,114円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜40円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜13時00分

就業時間2

9時00分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

【1】週4日、【2】週1日、週の勤務時間は19.5時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*祝日がある週は土曜日出勤の場合もあります

*GW・夏季・年末年始休日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

134人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和50年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

環境美化商品(空気清浄機、浄水機、芳香器、消臭器、化学マット

、モップ等)の企業向レンタル及びコンサルティング販売

ビルメンテナンス、ホテルベッドメイク事業

会社の特長

主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同

業者へ卸販売を行い、昭和50年創業以来右肩成長を続けています

。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。*マイページあり

法人番号

2310001000503

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒839-0814

福岡県久留米市山川追分2-5-31

株式会社クリーン・マット 久留米営業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

久留米営業所

担当者(カタカナ)

ヤナギモト

担当者

ヤナギモト

電話番号

0942-44-8388

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※※ 積極的なご応募お待ちしております! ※※

  • 基本的に土日祝はお休みなので働きやすいです
  • お子様の学校行事等での休みにも配慮いたします

*兼業可(許可制)

*働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2026)認定

(C080919)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回募集している【商品管理係】は、お客様が安心して商品を受け

取れる環境を支えるお仕事となります。

在庫管理や出荷作業などの軽作業で、体を動かしながら働きたい方

にはぴったりの職場です。未経験でもスタートできるシンプルなお

仕事が中心ですので「新しいことに挑戦してみたい!」そんな気持

ちだけでも大歓迎です。

職場はとてもアットホームな雰囲気で、気軽に何でも相談できる温

かい環境です

  • 仕事のコツや流れは丁寧に教えますので、安心して飛び込んでき

てください!

また、当社ではスタッフ間の協力体制が整っており、急なお休みや

希望休にも柔軟に対応できますので、プライベートやお子様の学校

行事等も大切にしながら働きたい方にも安心して働いていただけま

す。

皆さまのご応募を心よりお待ちしております!

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

代表的な支店・営業所・工場等2

長崎工場

関連会社

関連会社1

株式会社CMファシリティーズ

関連会社2

株式会社TRADEWINDS

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員表彰、永年勤続表彰

・慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金

・社員旅行

・健康診断受診(100%)、日帰り人間ドック受診(対象者)

・育児休業、介護休業

・住宅手当*社宅制度あり

・制服、法人携帯電話貸与(携帯電話は営業社員)

・駐車場完備

・ノー残業デー*正社員対象

研修制度

研修制度の内容

・新人研修*会社全般にかかる基礎的な内容)

正社員:本社研修・営業研修・工場研修

パート社員:会社概要・事業内容・業務の流れ等

を行います。

入社1年以降は随時、社内研修、外部研修あり。

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度

*個別対応可能で、小学生での取得実績あり

・介護休業制度(最長93日まで利用可能)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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