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健康食品や化粧品の物流管理

Exclusive opportunity

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健康食品や化粧品の物流管理

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス

健康食品や化粧品の物流管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:物流企画/管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務

*高卒以上・経験や資格は不問
*賞与年2回・昇給あり
*年間休日118日
*健康食品などの製造を支える仕事

////////////////
<電話でのお問い合わせ>
054-281-3880(採⽤担当)まで
////////////////

【仕事内容】
健康食品や化粧品などの受託製造を行う当社で、製品づくりに必要な原料の受け入れや、完成した製品の出荷など、工場内の物流業務全般をお任せします。製造そのものを担当する仕事ではありませんが、必要な原料が届かなければ製造は始まらず、完成品が出荷されなければ商品は世の中へ届きません。ものづくりの「入口」と「出口」の両方から、工場の流れを支えていく仕事です。

~ 具体的には
〇製品づくりに使用する原料の受け入れ
〇入荷した原料の確認
〇完成した製品の出荷
〇原料や製品に関わる物流業務

~~ 入社後について
物流や製造業での経験、専門知識、資格は問いません。未経験からのスタートを前提とした募集です。まずは担当する業務や流れを一つずつ覚えていきましょう。

////////////////

【経験ゼロから物流の仕事を】
物流管理という名前に難しさを感じる必要はありません。今回の募集は経験・知識・資格不問。高卒以上であれば、物流や製造の仕事が初めての方も応募できます。

【製造の入口と出口】
原料を受け入れ、完成した製品を送り出す。ものづくりが始まる前と、商品として世の中へ向かう最後の工程。その両方に関わり、工場全体の流れを支えます。

【身近な商品に関わる】
扱うのはサプリメント・健康食品・化粧品など。普段の暮らしでも目にする商品だからこそ、自分の担当した物流業務がどんな製品につながるのかを感じながら働けます。

【東証スタンダード上場企業】
サプリメント・健康食品・化粧品などのOEM製造を手掛ける当社。東証スタンダード上場企業として、長年ものづくりに取り組んできました。正社員として腰を据えて働きたい方にも、将来を見据えて働ける環境です。

【生活を支える制度も】
こども扶養手当や、子どもの小・中・高への入学時に支給される次世代育成給付金など、仕事だけでなく社員の暮らしや子育てを支える制度も用意しています。

【当社について】
サプリメント・健康食品・化粧品などの製造を受託するOEMメーカーとして1969年6月に創業、1980年12月に法人を設立しました。 お取引先のニーズにお応えし、常に質の高い製品を手掛けています。

※勤務先についてはいずれかの工場となります。
静岡市駿河区豊田3-6-36 本社
静岡市駿河区豊田2-4-3 第二工場
静岡市駿河区国吉田2丁目6-7 国吉田工場

求めている人材

経験・知識・資格は問いません。
未経験から物流の仕事に挑戦したい方も歓迎します。

【必須】
・高卒以上

【歓迎】
・未経験から正社員として働きたい方
・物流やものづくりの仕事に興味がある方
・決められた業務を一つずつ覚えていける方
・健康食品や化粧品などの製品に興味がある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

1年単位の変形労働時間制
9:00〜18:00

・ ⽉1回⼟曜出勤あり(9:00〜15:00)

休日休暇

週休2日制
土曜・日曜・祝日・その他
※月1回土曜出勤あり(9:00~15:00)

【年間休日】
118日

【休日休暇】
*夏季休暇
*年末年始休暇
*GW
*有給休暇
*慶弔休暇
*育児休暇
*介護休暇
*看護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

勤務地

〒4228027静岡県静岡市駿河区豊⽥3-6-36

交通・アクセス

静鉄バス「登呂コープタウン有明町南バス停」徒歩2分 ※⾞通勤可

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 26万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>

  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 交通費支給(月上限3万円)
  • 業績変動手当
  • 報奨金制度
  • 交替手当
  • 資格手当
  • こども扶養手当

5000円/15歳未満1人あたり月額

  • 次世代育成給付金

3万円~10万円
(小・中・高 入学時)

  • リファラル採用制度

5万円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 交通費規定支給(月上限3万円)
  • 業績変動手当
  • 報奨金制度
  • 交替手当
  • 資格手当
  • こども扶養手当
  • 次世代育成給付金
  • リファラル採用制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 単身用住宅あり
  • マイカー通勤OK
  • 駐車場あり

※駐車場代月3000円~3500円

  • 再雇用制度あり(上限65歳)

職場環境

東証スタンダードに上場する安定企業!健康や美容に興味があるスタッフが多く、チームワークも抜群です。品質保証に万全を期するために設備を整えている他、豊富な技術とノウハウを活かした商品づくりに注⼒しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]書類選考
[3]面接(予定1回)
[4]採用

※応募内容を確認後、 ⾯接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。

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