株式会社愛安住
福祉用具の提案・サポートスタッフ(鈴鹿市)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Suzuka, Mie, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア
✅この求人のPOINT
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 未経験から福祉の専門職へ
- 資格取得支援制度あり
- 3ヶ月の研修で基礎から学べる
- 年休120日以上/残業月20h以内
お任せするのは、
車いすや介護ベッドなどの
福祉用具を通して、
ご高齢者やご家族の暮らしを支える
「福祉用具専門相談員」のお仕事です。
ご利用者様のお困りごとや
生活環境を丁寧にヒアリングし、
一人ひとりに合った福祉用具や
住環境をご提案します。
ただ商品をお届けするだけではなく、
使い方のご説明や定期訪問、
点検・調整まで継続してサポート。
「また外出できるようになった」
「本当にありがとう」など、
暮らしの変化を間近で感じられる
やりがいの大きな仕事です。
✅具体的な業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ご利用者様やご家族へのヒアリング
・福祉用具や住環境のご提案
・商品の配送、組立、設置
・安全な使い方のご説明、契約
・定期訪問での点検、調整
・ケアマネジャーなど関係者との連携
※1日6件程度、
車で担当エリアを回ります。
✅ある一日のスケジュール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
09:00 書類・商品準備
10:00 ご利用者様宅へ訪問①
11:00 ご利用者様宅へ訪問②
12:00 お昼休み
13:00 ケアマネジャーの事業所へ訪問
14:30 ご利用者様宅へ訪問③
16:00 関係スタッフとの打ち合わせ
17:00 帰社・データ入力
17:45 終礼
18:30 退社
未経験スタートの先輩も多数。
入社後は3ヶ月の研修があるため、
福祉業界の経験や知識がなくても
安心してスタートできます。
求めている人材
\未経験・第二新卒歓迎/
✅必須条件
普通自動車免許(AT限定可)
学歴やこれまでの経験は
一切問いません!
福祉業界の経験や
専門知識がない方も大歓迎。
入社後の研修や資格取得支援を通して、
必要な知識を身につけられます。
✅こんな方にピッタリ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・人の話を聞くことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・福祉や介護の仕事に興味がある方
・人と関わる仕事を長く続けたい方
・専門知識や資格を身につけたい方
営業・販売・接客など、
人と接する仕事の経験も活かせます。
未経験からスタートした
先輩も多数活躍中です!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分
勤務時間 原則9:00~18:00
(実働:8時間/休憩:1時間)
残業は月平均20時間以内!
仕事とプライベートを両立できる
環境が魅力となります。
休日休暇
- 年間休日120日以上!
・週休2日制(日曜、隔週土曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 取得・復職実績あり
・育児休業
- 男女とも取得実績有/復職率100%!
・介護休業
- 取得実績あり
・特別休暇(結婚・配偶者出産時等)
・その他会社カレンダーによる休日
勤務地
〒5130809三重県鈴鹿市西条4-109
交通・アクセス
近鉄鈴鹿線「三日市駅」より徒歩約12分(車で約3分)/「鈴鹿市役所」より車で約5分マイカー通勤大歓迎!(無料駐車場完備)
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 35万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
=================
上記には固定残業代(20,000~35,000円/11.87~14.51時間分)を含みます
※超過分は別途全額支給
=================
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
- 昨年度実績2.8ヶ月分
・交通費支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・入社1年目/350万円
・入社5年目所長/500万円
・入社10年目エリア長/650万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)
・企業年金(確定拠出年金)
・交通費支給
・福祉用具専門相談員
指定講習の受講料補助
・従業員割引制度
・持株会(奨励金あり)
・社内預金制度
・社内保険制度
・社内紹介制度
・慶弔金支給
・ストレスチェック(年1回)
・相談窓口あり
・育児短時間勤務制度
- 最長で小学校6年生まで
・OJT・eラーニング
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・労働組合
・マスク支給
・消毒液設置
職場環境
未経験からスタートした
先輩も多数活躍中です。
困ったときは
周囲に相談しながら
仕事を進められる環境です。
福祉の知識を
少しずつ身につけながら、
長く専門性を
磨いていけます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【STEP1:書類選考・会社説明】
書類選考に通過された方には、
当社の事業内容や
理念・ビジョンを
詳しくご説明いたします。
【STEP2:職場体験・面接】
入社後のミスマッチを防ぐため、
半日程度の職場体験を実施しています。
実際の仕事内容や職場の雰囲気を
ご自身の目で確認したうえで、
「自分に合う仕事か」を
じっくり判断していただけます。
私たちも一方的に選考するのではなく、
お互いを知ったうえで
入社を決めてほしいと考えています。
※福祉用具専門相談員など、
実務経験のある方は
職場体験を省略し、
面接へ進んでいただく場合があります。
【STEP3:最終面接】
代表や経営層との面接です。
これまでのご経験や、
入社への思いなどをお伺いします。
リラックスしてお話ししましょう!
【STEP4:内定!】
最終面接から3営業日以内に、
採用担当より合否を
お知らせいたします。
<補足情報>
※応募から内定までは
平均1週間~2週間程度です。
※面接日や入社日は
柔軟に対応いたします。
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難しい方もご相談ください!
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