美容クリニック所属(看護師)

仕事の内容

昇給は年2回。頑張りが収入に直結する評価制度があります。
仙台市の美容皮膚科クリニックにて、看護師を募集します。

＝＝ お仕事の内容 ＝＝

＞ 医療レーザー脱毛の照射（完全予約制のクリニック）
＞ ドクター診察時の介助・問診サポート
＞ カルテのタブレット入力と管理
＞ 機器メンテナンス・院内の衛生管理
＞ カルテのダブルチェック

ノルマで数字を追う必要はありません。
救急・病棟・夜勤・ナースコールがなく、落ち着いて働けます。

＝＝ ある1日の過ごし方 ＝＝

11:45 出勤・身だしなみチェック
11:50 始業前ミーティング（予約状況の共有）
12:00 午前の施術スタート（レーザー照射・ご案内など）
15:00 1時間の休憩（ゆっくりリフレッシュ）
16:00 午後の施術
20:30 最終施術終了（院内清掃・機器メンテナンス）
21:00 業務終了・退勤

＝＝ おすすめポイント ＝＝

＋ 収入がきちんと伸びる。最高年収720万円超の実績
月給36万円スタート、昇給年2回（6月・12月）。賞与も年2回（目安40〜60万円）。
リーダー昇格で年収618万円、最高720万円超の支給実績もあります。

＋ プライベート優先。希望休も連休も取りやすい
年間休日120日以上、毎月2日の希望休（土日の希望もOK）。
リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり、産育休の取得実績も豊富です。

＋ 約8割が未経験スタート。座学研修からじっくり
中途入社メンバーの約8割が美容未経験からのスタートです。
専門の座学研修とレーザー機器の取り扱い講習から始めます。
先輩と2〜3名のバディを組んで施術補助からなので、焦りません。

＋ 定時退社が基本。時間も給与も曖昧にしない
急患に追われることがなく、残業はほとんどありません（月平均10時間未満）。
それでも出た分は1分単位で支給。働いた時間がそのまま収入になります。

＝＝ お給料の詳細 ＝＝
月給360,000円〜（准看護師も同水準からスタート）
昇給年2回。想定年収は2年目554万円。交通費全額支給・社会保険完備。

応募資格

【ポテンシャル重視の採用案内】

〇 人柄を何より大切にする選考基準 〇

当院では、これまでの看護師としての
経験年数の長さよりも、周囲の仲間や
目の前の方に優しく向き合える姿勢を
一番に考えた面接を行っています。

中途入社の約8割が、美容分野の
未経験から新しく出発しています。
3ヶ月の有期雇用期間中であっても、
待遇の減額などは一切ありません。

〇 応募に必要なライセンス 〇

• 正看護師免許 または 准看護師免許

上記のいずれかを保有していること。

実務未経験の方や第二新卒ナース、
美容皮膚科が初めてという方も
一律で選考の対象となります。
臨床経験の長さ、過去の職歴、
注射や採血の技術は問いません。

〇 私たちが求めるお姿 〇

• お客様目線で常に行動できる方

• スタッフ間での声掛けや気遣いもできる方

• 最新美容に触れられる環境で楽しく働きたい方

これまでの経験にとらわれず、誰もが安心して笑顔の新しい一歩を踏み出してみませんか。

不問

勤務時間

平均所定労働時間：160時間/月

シフト制
12:00〜21:00（実働8時間・休憩60分）
※11:45出勤

就労期間：長期

休日休暇

（〇）誠実な就業環境を約束する休日・休暇制度（〇）

【一律で整備されている特別なお休み】

〇 産前産後・育児休暇
これまでに多数の取得実績があり、
復職後も高い割合で復帰を強固にキープしています。

〇 年末年始休暇
4日間の確実な休診日が設けられており、
全員が一斉にお休みとなります。

〇 慶弔休暇
一律で完備された制度が整っています。

【計画的にしっかり付与される休暇プロセス】

〇 リフレッシュ休暇
通常の公休とは別に年8日間を別途一律で付与、
有給休暇と合流させ長期の連休を作ることも推奨しています。

〇 有給休暇
入社半年が経過した後に10日間を確実に付与、
使いづらいといった形骸化を徹底排除し取得率100%を維持しています。

【入社初日から変わらない公休基準】

〇 希望休制度
毎月2日間の希望休の提出ロジックも入社初年度から一律稼働。
完全予約制に基づいた計画的な運用のため、
希望枠はほぼ100%シームレスに承認されます。

〇 週休2日制
月9日の休み（2月のみ月8日休み）を一律で適用しています。

〇 年間休日
年間休日120日以上を確実に確約。
入社直後の有期雇用期間（半年間）であっても、
公休数が削られるような不透明な対応は一切ありません。

日々の暮らしを大切にしながら、将来にわたって深く信頼して働ける誠実な環境です。

勤務先名

勤務先名: レジーナクリニック仙台院

交通手段

JR仙石線「あおば通駅」より徒歩3分
地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩5分
JR各線「仙台駅」より徒歩6分
仙台市地下鉄各線「仙台駅」より徒歩6分

あおば通駅

給与

月給 361,400円 ～ 431,500円

<< 未経験から自分を磨いてしっかり稼げる！安心の給与システム >>

• 毎月あんしんの固定月給とお手当

・総月給：月給 360,000円 〜
・内訳：基本給 180,000円 〜 ＋ 看護師職能手当 110,000円 ＋ 固定残業手当 70,000円（32時間分相当）
・完全予約制で残業はほとんどありませんが、32時間分の手当（70,000円）は毎月一律で必ず支給されます。
・もし時間を超えて頑張った分は1分単位で100%全額お給料に加算されます。

• ご褒美がいっぱいのボーナス制度

・強引な個人ノルマは100%ありません。
・みんなで目標を達成した度合いや丁寧な対応に応じて毎月プラスアルファのインセンティブを支給。
・定期昇給のチャンス年2回（6月・12月）あり。
・ボーナス年2回支給（目安：40万円〜60万円、クリニック業績による）。

〇 入社初期の応援ステップ
・最初の半年間（6ヶ月）の有期雇用期間中も安心の収入。
・1〜2.5ヶ月目（1次期間）：月給 310,000円 (基本給18万円＋固定残業代7万円＋職務手当5万円＋施術手当1万円)
・2.5ヶ月目以降（2次期間〜）：月給 360,000円の満額支給へステップアップ。
・この期間も頑張りに応じた毎月の報奨金は一律支給されます。

(〇) 先輩ナースたちの嬉しい年収例
・5年目/師長職：想定年収 726万円 〜 (月収44万円＋賞与90万円＋インセンティブ108万円)
・3年目/リーダー職：想定年収 618万円 〜 (月収41万円＋賞与72万円＋インセンティブ54万円)
・2年目/一般社員：想定年収 554万円 〜 (月収39万円＋賞与66万円＋インセンティブ20万円)
・年収 720万円以上を叶えている先輩も実際に在籍しています

• ゼロからスタートして、憧れの美容の世界で自分らしく輝きながらスマートに働きませんか。

福利厚生

・ 医療法人グループならではの確固たる保護とセーフティネット ・

• 自分磨きを応援する充実の美容特典と自由な身だしなみ

〇 医療レーザー脱毛施術が完全無料
人気の脱毛メニューがスタッフ本人は完全に0円で受けられます

〇 最新の美容施術・ドクターズコスメのスタッフ社割
人気のメニューや厳選されたスキンケア製品を特別価格で購入可能

〇 勤続年数に応じたビューティーベネフィット制度
長く働くほどに美意識を高めていける嬉しい仕組みです

〇 自分らしいお洒落を楽しめる自由な身だしなみ規定
茶髪やネイル、マツエク、カラコン、ピアスの装着もOK

• 日々の暮らしを豊かに潤す特別な生活サポート

〇 データ無制限スマートフォン(iPhone)の全員一律無料貸与
通信費を会社が100%全額負担し個人の固定費を劇的に削減
(※無期雇用移行後より適用となります)

〇 おトクで嬉しいランチ補助システムを完備
毎日の食費をかしこく抑えられるお財布に優しい制度です

• 確かな組織基盤に守られた手厚い基本待遇

〇 各種社会保険完全完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険のすべてを100%網羅

〇 年2回の定期昇給制度
6月と12月に明確な評価に準じて着実に基本給が加算されます

〇 年2回の賞与支給
日々の貢献度や個人のスキルを明確な基準で誠実に反映
(※半年間の有期雇用期間終了後より対象となります)

〇 規定に基づく安心の基本サポート一律支給
通勤手当(交通費支給)のほか、動きやすい制服の無償貸与、
会社負担で実施する年1回の定期健康診断が揃っています

強固な医療法人基盤のセーフティネットに守られながら、将来を見据えて腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています。

職場環境

敷地内禁煙

応募方法

応募確認（オンライン）

応募について

応募確認書類選考面接採用