【障害者採用】瑠璃の里(調理補助

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福島県耶麻郡磐梯町

職種

職種解説

（障）瑠璃の里（調理補助）１１８７

仕事内容

施設内厨房での調理補助・洗浄業務です。

【調理補助】出来上がった料理を見本に合わせて盛付ける作業、ト

レーへの食事のセット、食材の下処理や仕込み作業の補助

【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け

（食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃

同僚スタッフと連携して仕事を行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-89514661

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

食堂，レストラン（専門料理店を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）瑠璃の里（調理補助）１１８７

仕事内容

施設内厨房での調理補助・洗浄業務です。

【調理補助】出来上がった料理を見本に合わせて盛付ける作業、ト

レーへの食事のセット、食材の下処理や仕込み作業の補助

【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け

（食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃

同僚スタッフと連携して仕事を行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社が定める能力評価により判断

就業場所

福島県耶麻郡磐梯町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,094円〜1,094円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,094円〜1,094円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年末年始等の繁忙期に可能性あり

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,543人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

5人

労働組合

あり

事業内容

病院・シルバー施設等ヘルスケア関連施設におけるコントラクトフ

ードサービス、食堂・カフェレストランの経営、食料品の販売、配

食サービス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

支援機関に登録されている方は、支援機関の施設名と担当者名、電

話連絡先を記入してください

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい

の種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で記入してください

・支援機関に登録されている方は、支援機関の施設名と担当者名、

電話連絡先を記入してください

・有給休暇・加入保険等：雇用契約の週労働時間により法令の定め

る通りの付与及び加入・非加入となります

・採用決定後に自己負担で健康診断あり

【選考の流れ】応募書類選考（１４日以内に選考結果を連絡）

面接（対面、状況により１～２回）採否

【施設設備等状況】

・エレベーター：有

・建物内車椅子移動スペース：無

・階段手すり：有

・トイレ：洋式あり

・出入り口段差：２０ｃｍ以内

・休憩室：有

・点字設備：無

・雇止め規定あり

・初回３ヶ月契約、その後２月末日まで、その後１年毎更新です。

・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・障がい者手帳をお持ちの方

＼こんな方が活躍できる職場です／

・チームワークが好きな方

・食のお仕事が好きな方

・身体を動かすのが好きな方

コミュニケーション、体調管理、安全衛生の

ルールを守ることを大切にしています！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務ごとに１から７のグレードがあり、グレードに応じた職務給で

処遇されます。評価により上位職務に登用され昇給します。

復職制度

あり

復職制度の内容

やむを得ず退職する場合、希望があれば復職できるリエントリー制

度です。退職時に登録した方には定期的に社内報を送り、会社情報

を共有しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

障がいの状況（障がいの種別や程度）や

配慮事項を可能な範囲で面談時に応相談

障害者の就労や定着に関するサポート体制

仕事に慣れるまでは短い時間での勤務も可能

です。ご相談ください。