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ケアマネジャー

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ケアマネジャー

株式会社ケアネット徳洲会

ケアマネジャー

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容

仕事詳細
ご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、
より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。
ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、
サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、
説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、
介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。

充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。
OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます!困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

会社紹介
私たちケアネット徳洲会は、
全国で高齢者向け住宅や介護サービスを提供する会社です。
「安心と笑顔を、ずっとあなたのそばに」を理念に
医療・介護の両面から暮らしを支えています。

「生命を安心して預けられる施設」
「健康と生活を守る施設」を目指して
ご入居者様の快適な生活をお手伝いしています。

徳洲会グループとの連携により、
24時間体制の健康管理や緊急対応が可能な住環境を整え、
最後まで利用者とその家族に安心の生活を届けることを目指しています。

教育・福利厚生が充実

  • 教育制度

・階層別研修
各職種、経験ごとに実施
年度ごとに重点テーマを設定し、
年間計画に沿って学びを進めていただくことで
キャリア構築に役立つ実践的な知識を、
無理なく身につけられる仕組みがあります。

・eラーニング
いつでもどこでも視聴が可能。
短時間で学習できる動画を
見放題で受講していただけます。

・資格取得サポート
介護業界の経験がない方や、無資格の方でも
安心してステップアップできるよう、
充実の支援体制を整えています。

  • 医療費補助制度

健康保険加入職員及びの被扶養者家族が、
徳洲会グループ施設で受診し、
負担した患者ごとの単月合計診療負担額が
3,000円を超えた場合、健保給付額と
3,000円を差し引いた金額を支給

  • 健保組合からの給付制度

・高額療養費
窓口負担が高額になった場合、
標準報酬月額ごとに定められた上限額を
自己負担額とし、その差額を支給

・付加給付金制度
窓口負担額が25,000円を超えた場合
その差額を支給

その他、充実した福利厚生あり
・出産手当金
・傷病手当金
・401kプラン(確定拠出年金)
・食事補助(規定あり)
・賞与/寸志支給
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・食事補助制度有り
・交通費支給(規定あり)
・永年勤続表彰制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等の予防接種補助
・健康診断の費用補助
・駐車場代無料
・産休+育休取得実績あり など

資格

将来的に居宅管理者を希望される方も大歓迎
資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
学歴:高卒以上
※自宅訪問もあるため、運転免許があると望ましい(なくても可)

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり162時間30分

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・祝

・勤務時間:
[1] 08:30~17:00

シフトサイクル:1ヶ月
日勤
総労働時間:週/あたり37時間30分

休日

4週8日制
年間休日110日
年次有給休暇(法定通り付与

勤務地備考

〒596-0001 大阪府岸和田市磯上町4丁目22-40ケアネット徳洲会居宅介護支援岸和田

アクセス

南海本線 忠岡西出口徒歩約4分

給与

月給 21万8600円
(一律手当を含む)

試用期間3か月 ※労働条件変更なし
資格手当:8000円
地域手当:15000円
※別途経験による加算あり
賞与:基本給の3ヶ月分
固定残業代:無・残業代別途支給

交通費:交通費支給

給与例

  • モデル給与例

<介護支援専門員保有+経験3年+専門卒の場合>
スタート時:約323万

  • 3年後:約343万
  • 5年後:約356万

待遇・福利厚生

【福利厚生】
充実した福利厚生がたくさん
〇賞与/寸志支給
〇昇給年1回(4月)
〇社会保険完備
〇食事補助制度有り
〇医療費補助制度有り
〇交通費支給(規定あり)
〇永年勤続表彰制度あり
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種補助
〇健康診断の費用補助
〇年次有給休暇
〇駐車場代無料
〇産休+育休取得実績あり

  • 当社社会保険の特徴

1)対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担となります
2)病気による入院時に保険金が支払われます(規定あり)

職場環境

【従業員構成】
株式会社ケアネット徳洲会全体
女性74%・男性26%

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebで受け付けています。応募シートを入力の上、送信してください。別途面接日をご連絡いたします。

選考プロセス

〈1.応募〉Webから応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証(写し)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望があればお聞かせください。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

ご質問も大歓迎です。お気軽にお問合せください。それでは、面接でお会いできるのを楽しみにしています。
お問い合わせ先はこちら
0120-566-933

その他

制服あり、交通費支給、シフト制、賞与あり、車・バイク通勤OK、長期歓迎、昇給あり、資格取得支援、食事補助あり、夜勤できる方、こども手当あり、育児休業制度あり、介護休業制度あり、永年勤続表彰制度あり、冬季休暇あり、4週8休制

【ブランド名】
ケアネット徳洲会
【事業内容】
介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営

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