【障害者採用】訪問型あん摩マッサージ指圧師

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県君津市

千葉県富津市

千葉県袖ケ浦市

千葉県木更津市

職種

職種解説

（障）訪問型あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

※訪問専門の事業所です。

専属ドライバーと同行し利用者様宅や施設を訪問し

施術を行います。

専属のドライバーが付きますので、通勤や移動の

心配はありません。

ご自宅から訪問先へ送迎します。事務作業はありません。

訪問エリアはご自宅から半径１６キロ以内です。

※ハローワークの窓口で相談の上、

必ずハローワークの紹介状の交付を受けてください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-36754561

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（６８不動産取引業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）訪問型あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

※訪問専門の事業所です。

専属ドライバーと同行し利用者様宅や施設を訪問し

施術を行います。

専属のドライバーが付きますので、通勤や移動の

心配はありません。

ご自宅から訪問先へ送迎します。事務作業はありません。

訪問エリアはご自宅から半径１６キロ以内です。

※ハローワークの窓口で相談の上、

必ずハローワークの紹介状の交付を受けてください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県君津市

千葉県富津市

千葉県袖ケ浦市

千葉県木更津市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

あん摩マッサージ指圧師の資格が必要です。

必要な免許・資格

免許・資格名

あん摩マッサージ指圧師

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

本人の希望に合わせて週５日の勤務となります。

※時短や勤務形態は要相談です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

賃貸管理がメインの不動産業者です。最近は、ヤマダ電機、大塚家

具で発生するリフォーム工事を取りまとめる幹事業者として関東圏

の工事業者を手配、施工しています。駒込にてレストランを経営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所は事務所の記載がありますが、相談の上決定します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークから事前連絡の上、紹介状を受けて応募書類を送付

またはメールしてください

※書類選考通過の方には、面接の日時・場所についてご相談の連絡

をいたします

【就業場所における現在の施設等の状況】

就業場所は利用者様のご自宅となります。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害の種別や程

度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※賃金は２０日締め、当月２７日支払いです

※学校行事やお子さまの病気等、突発的な休暇の相談に応じます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご利用者様やそのご家族、共に働くパートナーとそのご家族の幸せ

を守ることが、ご利用者様の満足度向上と幸せの創出に繋がると信

じ、相互扶助の信頼関係に基づいた経営に徹します。

地域社会に感謝し、地域の皆様に愛されるよう誠心誠意努めてまい

ります。一緒に明るく元気に活動できる方々と安心安全に働ける

環境を創出したいです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院が必要な社員については、平日の休日や

勤務時間の短縮を行っています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

フランチャイズに加盟していますので本部か

らのサポート体制があります。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

性別、年齢、障がいの有無に関わらず、活躍

できるよう職場環境の改善に努めます。

障害者雇用に関するアピールポイント

障がいの状態に配慮して、職場環境の改善に

努めます。