: 介護支援専門員(ケアマネジャー)/在宅・フレックス勤務可

概要

: 介護支援専門員（ケアマネジャー）／在宅・フレックス勤務可

募集職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 274,200円 ～ 371,200円

• 介護支援専門員：

274,200円（インセンティブ20,000円の場合）～312,200円（インセンティブ20,000円の場合）
323,200円（インセンティブ69,000円の場合）～361,200円（インセンティブ69,000円の場合）

• 主任介護支援専門員：

284,200円（インセンティブ20,000円の場合）～322,200円（インセンティブ20,000円の場合）
333,200円（インセンティブ69,000円の場合）～371,200円（インセンティブ69,000円の場合）

※資格手当、ベースアップ、被服手当含む
※経験により基本給は変動します

• 昇給年1回
• 退職金制度有（神奈川県福利協会・確定拠出年金）※但し勤続1年以上

【試用期間】
期間：30～31
詳細：1ヶ月（同条件）
期間中の待遇に変動はありません
月給274200円～371200円
年2回＋決算賞与
業績達成状況により支給（2025年度実績0.75か月分）

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

250-0865神奈川県小田原市蓮正寺997-1 在宅介護総合センター潤生園れんげの里 1階
小田急小田原線「螢田駅」西口より徒歩7分※小田原市はもちろん、南足柄市、開成町、松田町などからもアクセス良好です。

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人小田原福祉会 潤生園れんげの里ケアマネジメントセンター

企業情報

社会福祉法人小田原福祉会
神奈川県小田原市穴部377

募集内容 この求人のポイント

【フルリモートOK＆フレックス】出社不要で柔軟に働ける！プライベートと両立できるケアマネジャー【長く過ごしやすい安定条件】

• 住宅手当など基本給以外にもメリット
• 在宅ワークOK（条件あり）
• フレックス勤務あり

【安心の安定収入と充実手当】
月給27万円以上スタート+賞与が年2回
住宅手当や扶養手当もしっかりあるので
安心して生活できる収入が可能です

【安心して長く働ける！充実の好待遇】

• 嬉しい交通費支給（規定あり）
• いざという時も安心の社会保険完備
• 研修あり（規定あり）
• 昇給あり！頑張りはしっかり評価

お仕事内容

ブランク復帰・ミドル層も多数活躍中！丁寧なOJTと充実の研修で、経験が浅い方も安心してスタートできる居宅介護支援業務です。

＼在宅ワーク・フレックス勤務導入！働きやすさ抜群の環境です／
1977年設立、小田原市・南足柄市を中心に福祉事業を展開する「社会福祉法人小田原福祉会」にて、
居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します。

【具体的な業務内容】
ご利用者の「住み慣れた地域での暮らし」を支えるお仕事です。
・ご利用者様やご家族からの介護相談対応
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し
・定期的なご自宅への訪問（モニタリング）
・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携・調整
・給付管理業務、その他付随する事務作業

• 社用車は小回りの利く「軽自動車」をご用意。運転が不慣れな方でも安心です。
• 法人内に多数の介護サービスがあるため、情報共有がしやすく幅広い知識が得られます。

【ここが魅力】
柔軟な働き方が可能！
一定の条件を満たせば、在宅勤務（リモートワーク）やテレワークが可能です。
フレックス勤務も取り入れており、プライベートやご家庭との両立を応援します。

頑張りをしっかり還元する給与システム
月給27万円以上のスタートに加え、月35件以上を担当した場合、1件増えるごとにインセンティブを支給！（最大月6万9000円）。
あなたの頑張りがダイレクトに収入に直結します。

安心のサポート体制
入社後は丁寧なOJTと研修体制が整っています。
「資格は取ったけれど未経験」「実務から離れていてブランクがある」という方も、イチから業務を習得できます。
40代、50代、60代の中高年・シニア世代も多数活躍中です。

勤務地：
神奈川県小田原市蓮正寺997-1 在宅介護総合センター潤生園れんげの里 1階
勤務先：
潤生園れんげの里ケアマネジメントセンター
アクセス：

• 小田急小田原線螢田駅西口 徒歩7分

あなたにおすすめしたいポイント

在宅勤務が可能
テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる

賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算

働く環境・体制

職場のカルチャー

復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実

完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

勤務時間

8:30～17:30
※ご利用者の状況などにより就業時間が前後する場合があります。（基本勤務時間8時間は変わりません）
フレックスあり

休憩時間：実働8時間、休憩60分

休日・休暇

• 完全週休2日制（日曜休み＋その他1日休み／シフト制）
• 年間休日107日
• 入社時特別休暇5日付与
• 有給休暇法定通り
• 慶弔休暇、結婚休暇、ボランティア休暇等
• 産前産後休暇／育児休暇（取得実績多数）

待遇・福利厚生

• 各種手当あり（詳細別途）
• 交通費支給（上限30,000円／月）

【加入保険】

• 健康保険

• 厚生年金

• 雇用保険

• 労災保険

• 資格手当

介護支援専門員：50,000円
主任介護支援専門員：60,000円

• 被服手当：2,000円

• ベースアップ手当：8,000円

• オンコール手当：500～1,000円／回

• インセンティブ：20,000円～

※35件／月担当している場合に支給
※35件以降1件増える毎に金額UP（最大69,000円／月）

• 住宅手当（本人名義のみ）

賃貸：20,000円
持家：15,500円
※ローンの返済がない場合はなし

• 扶養手当

配偶者：16,700円
18歳未満の子：6,800円（3人まで）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

• 介護支援専門員
• PCの基本操作が出来る方（Word・Excel等）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 64歳以下（定年制のため：定年65歳）

推奨スキル・経験・資格

• 主任介護支援専門員をお持ちの方
• 介護支援専門員としての業務経験がある方

こんな方が活躍しています！：

• 40代～60代まで在籍。ケアマネ業務を1から始めた職員もいます
• 「住み慣れた地域での暮らし」を叶えるため、ご利用者ファーストで関われる方
• 新しいチャレンジや挑戦を前向きに捉えることが出来る方
• 成長意欲が高い方

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）