経理(リーダー候補)

仕事内容:

【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

〈主な事業について〉
・家族を支援するアプリ開発
妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリの企画・開発
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

〈カラダノートの実績〉
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）
・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約300万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結

【仕事内容】
事業グロースの基盤を支える経理リーダー職候補を募集します。
経理実務の遂行とリーダー職就任時にマネジメントをお任せします。

〈具体的な業務内容〉
・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理）
・連結決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）
・予算・実績管理
・内部統制、監査法人対応
・財務経理領域のPMI業務

【所属部署】
コーポレート本部　管理部

【募集背景】
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
最小人数でバックオフィスの業務を運営しておりますが、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、
主に経理面から組織運営に貢献してくださる方をお待ちしております。

アピールポイント:

【やりがい】
・少人数のため、経理・財務業務の全体に携わることができる
・裁量が大きく、スピード感を持って進められる

【得られる経験とスキル】
・上場企業での経理・財務経験
・M&Aや事業買収にも関わることができる
・コーポレート全般的なマネジメント経験

【キャリアパス】
・経理リーダー　→　管理部長

【導入システム】
・マネーフォワード
・V-oneクラウド
・Wiz Labo
・slack　等

求める人材:

【必須要件】
・上場会社での経理業務経験、またはIPO業務経験

【歓迎要件】
・開示資料の作成経験（一部でもOK）
・監査法人対応経験
・税務申告書の作成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・チームワークを大切にできる方
・フットワークが軽く、変化を楽しめる方
・責任感を持って物事に取り組める方

※採用ポリシーとして、喫煙されている方は入社前に禁煙をお願いしております。

勤務時間・曜日:

標準勤務時間：9:00ー18:00
勤務形態　　：フレックスタイム制
標準労働時間8時間/日
コアタイム　　　　：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00

休暇・休日:

【休日】年間120日以上
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始5日

【休暇】
夏季リフレッシュ休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）

【制度】
有給：入社3ヶ月後に10日付与
産休／育休あり（育休からの復職率100％！）

勤務地:

敷地内完全禁煙

アクセス:

JR田町駅　徒歩7分

都営三田線三田駅　徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥625,000は1か月当たりの固定残業代￥119,048〜￥148,810（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年4回
・業績賞与（年4回）

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康​（IT健保）、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給

その他:

・ノートPC＋モニタ別途支給
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給あり
・アニバーサリー休暇あり

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 625,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間