植栽・ガーデンメンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス

• 街の緑を、自分の手できれいに

マンションや商業施設にある
植木や芝生、花だん。

伸びた枝を整えたり
落ち葉や雑草を取り除いたり
季節に合わせて木や花を植えたり。

屋外で体を動かしながら
街の景色を整えていく仕事です。

造園の知識や経験はなくてOK！
まずは先輩のそばで
簡単な作業から覚えていきます。

• まずは、できることから

入社後は、
・落ち葉集め
・草取り
・水やり
・切った枝の片付け
・道具の準備
など、先輩のサポートからスタート。
仕事に慣れてきたら、

・芝刈り
・木の剪定
・植栽のお手入れ
・木や花を植える作業

などにも少しずつ挑戦できます。
仕事の割合は、
現在ある植栽の管理が約6割
新しく植える工事が約4割です。

• こんな働き方です

7:00 出社・現場へ出発

8:00 作業開始

10:00 小休憩

12:00 昼休憩

13:00 午後の作業

16:00 片付け・撤収

17:00 帰社・解散

現場への移動時間も勤務時間に含まれます。

• 経験ゼロでも大丈夫

パソコンに向かう仕事はほとんどなし。
特別な知識も必要ありません。

先輩と一緒に作業し
道具の名前や使い方から
少しずつ覚えていけます。

資格取得にかかる費用も会社が負担。
できる作業が増えていくほど
仕事の幅も広がっていきます。

• 気になること、答えます！

Q. 7時～17時って長くない？
現場までの移動時間も含まれています。
作業中も小休憩や昼休憩を取りながら
進めています。

Q. 夏の屋外作業は大変そう…
空調服を支給しています。
水分補給や休憩も取りながら、
安全第一で作業します。

Q. 雨の日はどうする？
警報が出るような悪天候でなければ、
雨具を着用して作業します。

Q. 重いものを持つこともある？
土や植栽などを扱うこともありますが
一人で持たせることはありません。
チームで協力して作業します。

• 応募する前に、見に来てもOK

「造園って、実際どんな仕事？」
「自分にもできるかな？」

そんな疑問があれば、
まずは会社見学に来ていただいてOKです。

実際に働いているスタッフも
見学してから応募した方がほとんど。

匝瑳市で育ってきた会社で
街の緑を守り、つくる仕事をしています。

実際の仕事や一緒に働く人たちを見て
それから応募するか決めてください(^^)

求めている人材

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

特別なスキルや経験は一切不要です！
「体を動かすのが好き」「外で働くのが気持ちよさそう」そんな気持ちがあれば十分に活躍できます✨

【こんな方にぴったりです】
・未経験から一生モノの技術を身につけたい方
・雨の日でも収入が左右されない、安定した環境で働きたい方

【入社後のステップ】
まずは先輩のサポートとして、道具の準備や草刈りの手伝い、落ち葉拾いなど簡単な作業からスタートします。道具の名前や使い方の基本から丁寧にお教えしますので、自分のペースで少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。

【天候に左右されない安心の月給制】
屋外での作業が中心となる造園業ですが、当社は雨天によるお休みや作業短縮があっても給与が減額されることはありません。年間を通じて毎月安定した高水準の収入（月給25万円以上）を得られるため、生活設計も立てやすく安心して長く続けられる職場です。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【勤務曜日】
月～金＋土曜（月1～2回）
※月23日出勤

【勤務時間】
7時00分～17時00分（休憩時間120分）
※実働時間：8時間
※その他、適宜小休憩あり
※植栽の積み込みがある日は早出あり（早出手当支給）

休日休暇

年間休日107日
週休二日制（日曜固定休・土曜）※月23日出勤（月休み7～8日）
年末年始休暇
有給休暇 ※取得しやすい環境です。
夏期リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇制度
介護休暇

勤務地

〒2892132千葉県匝瑳市高１７４０番地
車通勤OK

交通・アクセス

JR総武本線「八日市場」駅から車で5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給25万円は未経験者の場合の給与です。お持ちのスキル・経験に応じ決定します。

試用・研修期間：２カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間最大2カ月間

給与例

• 年収例

300万円/20歳
350万円～400万円/30歳
450万円～500万円/ 40歳
※経験・技術・資格による

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回※前年度実績50,000円～300,000円
・昇給年1回※前年度実績11,500円～
・車通勤可
・交通費全額支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当
・深夜手当
・残業手当
・休日出勤手当
・空調服貸与
・資格取得支援（受講料や講習会費は会社負担）
・引越し手当あり(規定あり/北海道や東北県内にお住いで、単身で引越し可能な方に支給)
・髪型・髪色自由
・服装自由

職場環境

今回入社される方を含め、全社員を対象とした待遇の見直しを予定しています。
基本給の引き上げなど、より働きやすく、長く活躍できる環境づくりを進めていきます！

選考プロセス

• 応募後の流れ

メールまたはお電話にてご連絡

面接（1回）

内定・採用