ツムラグループの品質管理スタッフ(生薬の検品・記録管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医薬品品質管理

＼＼求人のPOINT／／
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✨ 生薬品質のプロフェッショナルを未経験から育成します！
単なる「作業員」ではなく、一生モノのスキルが身につく「専門職」の募集です。
✨ 経験ではなく、品質を守る「責任感」を重視します！
特別な経験は不要。真面目にコツコツと取り組む姿勢を評価します。
✨ あなたの確認が、全国の患者様の安心につながります！
あなたがチェックした生薬が漢方薬となり、医療を根本から支えます。
✨ 現場とデスクワークのハイブリッド！
繁忙期は現場で生薬に触れ、通常期はデータ管理。メリハリをつけて働けます。
✨ ツムラグループならではの安定基盤！
年休129日・土日祝休み・フレックス制。将来を見据えて長く働ける環境です。
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医療用漢方製剤のリーディングカンパニーである「ツムラ」グループ。
株式会社夕張ツムラは、その一員として漢方薬の原料となる「生薬」の栽培から医薬品づくりまでを担っています。

今回は、今後のさらなる体制強化に向けて、ツムラの漢方薬の原料となる「生薬」の品質を守る【生薬品質の専門職（品質管理スタッフ）】を新たに募集します。

【医療を支える使命感と、一生モノの専門スキル】
私たちが今回求めているのは、決められた手順をこなすだけの作業員ではありません。
医薬品の安全性と信頼を根底から支える、品質管理のプロフェッショナルです。
あなたの誠実な確認作業の一つひとつが、全国の患者様の安心へと直結する。
これは、非常に責任とやりがいの大きな仕事です。

生薬の品質を正確に見極められる人材は、全国でも限られています。
だからこそ、入社後は「日本薬局方」や「GACP」といった専門知識をイチから指導。
20代〜30代からでも遅すぎることはありません。
未経験から市場価値の高い『専門職』へとステップアップできる環境をお約束します。

【お任せする主な業務】
医薬品の原料となる「生薬」の品質を守る、品質保証の最前線となるポジションです。
「品質管理＝100％デスクワーク」ではなく、10月〜3月の繁忙期には実際に現場へ足を運び、自分の手で生薬に触れながら品質を確認します。

• 生薬の品質評価（検品）：

入庫時は契約内容との照合、出荷時は社内マニュアルに沿った状態チェックを厳密に行います。

• 試験の依頼・結果確認：

外部機関へ検査を依頼し、結果が社内規格に適合しているかをチェックします。

• 記録・データ管理：

試験結果をフォーマットに入力し、報告書を作成（Word・Excel使用）。医薬品の品質を担保する重要な記録業務です。

• 品質改善・栽培管理サポート：

業務に慣れてきたら、品質を安定させるための改善策検討や、栽培・収穫のルール作り（GACP関連）にも携わります。
ルールを深く理解し、より上流工程の知識も身につけられます。

【入社後のキャリアステップ】
STEP1（入社直後）： データ入力や記録整理、試験結果の確認といった基本業務からスタートし、医薬品づくりの基礎を学びます。
STEP2（経験を積んだら）： 実際の生薬検品や現場確認、栽培管理のサポートなど、少しずつ専門的な領域へ担当範囲を広げます。
STEP3（将来的には）： 生薬の品質を見極める確かな目と知識を持ったスペシャリストとして、ゆくゆくは後輩の育成やチーム運営を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています！

• UIJターンも大歓迎

新しい土地でのキャリア構築も全力で応援します！
入社に伴う引越しの場合、以下のサポートがあります（※社内規定あり）
✅ 敷金・礼金の60％を会社が負担
✅ 引越し費用の実費を全額会社が負担
（当社指定業者利用の場合のみ）

求めている人材

• ️必須要件

・Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・自家用車で通勤できる方（通勤に自家用車が必須です）
・数値や記録を正確に扱える方
・責任感を持って業務に取り組める方
・決められた手順・ルールを守れる方
・周囲と協力して業務を進められる方
・分からないことを自己判断せず、適切に確認・相談できる方
・コツコツと丁寧な仕事ができる方
・医療や健康に貢献したい方
・品質やルールを大切にできる方
・農業や植物に興味がある方
・長く働きながら専門知識を身につけたい方
※品質管理の実務経験は問いません
※理系・文系は問いません
※業務に必要な知識・作業方法は入社後に指導します
※社会人経験が浅い方・第二新卒の方も歓迎します

• ️歓迎要件

・GACP、GAP、HACCPなどに関する知識・経験
・生薬や漢方薬に関する知識・関心
・データ入力、文書管理、記録管理の経験
・チームや小集団活動をまとめた経験
・周囲をサポートしながら業務を進めた経験
※いずれも歓迎要件であり、応募時点で必須ではありません

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【標準労働時間帯】
9:00～17:45(休憩1時間)

• 残業：月平均6時間

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✨フレキシブルタイムも設けております
清算期間1ヶ月、総労働時間会社カレンダーによる（月平均155時間程度）
7:00～22:00

• 実働7時間45分、休憩1時間
• 自分の都合に合わせて

始業と終業時間を設定できます

• コアタイムは「11:00～14:00」

休日休暇

✨年間休日129日✨
完全週休二日制（土日祝休み）

【休暇制度】
✨有給休暇（入社日より付与）

• 入社月により付与日数が異なります

例）4～9月入社:10日、10月入社:8日等
※毎年4月1日に新たに付与

• 勤続年数によって日数が変わります

例）入社時10日、勤続1年11日等

✨年末年始休暇（12/30～1/4）
✨夏季休暇（4日）
✨創立記念休暇（1日）
✨慶弔休暇
✨メモリアル休暇
✨通院休暇
✨育児休業取得実績あり
✨介護休業取得実績あり
✨看護休暇取得実績あり
他

勤務地

〒0680751北海道夕張市沼ノ沢２８１番地

交通・アクセス

新夕張駅から車で10分 ※車通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万8000円 〜 30万2500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5500円 〜 4万2000円

※給与は年齢・経験を考慮の上決定

• 上記一律手当詳細

住宅手当：5,500円〜4万2,000円

✅昇給あり
※前年度実績：1月あたり4.05％～
✅賞与あり
※前年度実績：年2回／計4.00ヶ月分

《各種手当》
✅役付手当（役職による）
✅家族手当（扶養家族による）
✅暖房手当：月3700円～1万8400円
（10月～3月の間、家族構成による）
✅通勤手当：実費支給（上限なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 従業員持株会制度
• 確定給付年金
• 退職金共済加入
• 定年一律60歳
• 再雇用制度（上限65歳）
• 制服貸与あり
• インフルエンザ予防接種費用

全額会社負担

• その他サポート制度

入社に伴う引越しの場合、以下のサポートがあります（※社内規定あり）

• 敷金・礼金の60％を支給
• 引越し代の実費を会社が負担

（当社指定業者利用の場合のみ）

• エスコンフィールド北海道プロ野球観戦チケット
• 個人自動車保険団体割引（ツムラグループ）

職場環境

札幌・千歳・岩見沢・江別など近隣エリアから通勤している方も多数在籍

性別や年齢を問わず、個性を発揮して楽しみながら働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり
屋内禁煙／屋外に喫煙所設置
（昼休憩時のみ利用可）

選考プロセス

履歴書（写真貼付）・職務経歴書を
メールまたは郵送で送付下さい。
※郵送でご提出いただいた応募書類は、選考終了後に返却いたします

《郵送先・選考場所》
〒068-0751
北海道夕張市沼ノ沢２８１番地

【選考プロセス】
書類選考
※応募書類到着後7日以内に
メール・郵送または電話で結果を通知

面接（2回予定）

• 最終面接前に、個人特性分析を実施

※面接後14日以内に
メール・郵送または電話で結果を通知

内定

【連絡先】
経営管理部人事総務課
Tel：0123-53-7722
Eメール：[email protected]