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オープニング 介護職 夜勤限定

Exclusive opportunity

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オープニング 介護職 夜勤限定

株式会社木下の介護

オープニング 介護職 夜勤限定

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


PR・職場情報

【働きやすさを常に追求!】

  • 年間休日120日(月10日公休)
  • 有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

  • 平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

  • 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

  • 髪型・髪色自由!(規定有)
  • ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】
車、バイク、自転車での通勤OKです
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。
職場は2022年以降に建てられた施設です!新築の施設で一緒に働きませんか?

雇用形態

正社員

職種

オープニング 介護職 夜勤限定

仕事内容

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。

最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【一日の流れの例(ロング夜勤)】
・16:00 出勤・情報共有
・17:00 居室整頓
・19:00 歯磨きのサポート
・19:30 就寝のサポート(お着換え)
・20:00 ~休憩~
・22:00 巡回・ナースコール対応
・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え)
・7:00 ~休憩~
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 介護記録作成
・10:00 業務引継ぎ・退勤

  • 遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
  • 1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力①> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力③> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。

給与詳細

月給410,000円〈資格手当〉
・介護福祉士:15,000円/月

〈処遇改善加算〉
・一律:69,500円/月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月

〈施設手当〉
・一律:20000円/月

〈皆勤手当〉
・3,000円/月

※試用期間3カ月(給与変動なし)

店舗名

リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム

勤務地

【住所】 京都府京都市左京区静市市原町138 リアンレーヴ京都市原

アクセス

【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

勤務時間・シフト詳細

16:00~10:00長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

固定残業代

有り10時間分 29,000円

試用期間

有り試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与:月給378,000円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です!

福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・車通勤可、駐車場完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

応募条件

介護福祉士以上の資格必須。
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

  • ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

  • 特養・老健などご経験の方も活躍中

「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

  • 介護職、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

  • ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!

求人の特徴

長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

KF,K

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

HITO-Manager募集番号

RST0162_30

掲載開始日

2026/08/12 17:32

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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