社労士法人の事務スタッフ

仕事内容:

◇主な業務内容
給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（主に電子申請）、簡単な労務相談対応

◇スキルアップ・キャリアアップ
システムやお仕事に慣れている方には、小規模/中規模クライアントからご担当いただいたり、他の業務も少しずつお願いする予定です。
◇キャリアパスと待遇
ご希望や当社での実績に応じて、労務相談対応・コンサルティング業務・助成金の申請サポート・セミナー対応などもご担当いただけます。
アウトソーシング業務以外でも、採用関係・契約関係などの会社業務や、マネジメントにも携わっていただけます。（チーム長・マネージャー等）
※ 他にも「こんなことがしたい！やってみたい！」などがありましたら、話し合える環境はありますのでいつでもご相談ください。
待遇面も、法人への貢献度が高い方ほど随時反映されます。

◇入社後のイメージ
まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください。　（先輩社員がフォローをしますのでご安心ください）
意欲・習熟度に応じて順次、上記業務もお任せする予定です。
◇社員教育
各種ソフトや自社開発の労務管理システムの使い方についても丁寧にレクチャーいたします。

アピールポイント:

◇オフィス
2021年11月に移転したきれいなオフィスで、静かな職場環境と思います。
◇会社
自社開発の労務管理システム「HybRid」も提供しています。
（社労士法人の代表がHybRidの開発責任者も務めていることから、IT企業っぽさもある社労士法人です）
多くの弊社顧客でも導入いただいておりますので、実際の業務を行う上で我々もHybRidを利用して作業効率を上げるような使い方をしております。（データダウンロードなど）
◇その他
オンライン面接可
ブランクありＯＫ

求める人材:

◇必須
給与計算・社会保険手続きの実務経験者
※どちらも少しでもご経験あれば応募可能です
※社労士資格や社労士事務所での勤務経験がない方も、ぜひご応募ください

＜あれば尚可＞
年末調整や確定申告の作業やチェック業務経験のある方
他にも、社会保険労務士の有資格者の方・資格取得を目指している方・いまは目指していなくても過去に勉強されていた方も歓迎！

＜歓迎＞
総務や人事労務の業務経験がある方
社労夢（エムケイシステムソフト）の使用経験がある方
社労士事務所での勤務経験や、労務管理のアウトソーシング経験がある方

勤務時間・曜日:

勤務時間：9:00～17:00
※所定労働時間：7時間/日
※残業：月20時間程度（17時以降の所定外時間が20時間程度・ポジションにもよります）
休憩時間： 60分

休暇・休日:

年間休日121日（完全週休二日制）
休日：土日祝
休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇
※産休・育休取得実績あり（男女とも）

勤務地:

大阪市淀川区西中島5-12-8　エス・ティ・エスビル7階
※ 敷地内禁煙（完全禁煙）

アクセス:

最寄り駅：
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩4分
他にも、阪急京都線の南方駅から徒歩5分・各線新大阪駅から徒歩4～8分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥113,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代…月額が23万円の場合は20時間分〜30万円の場合は45時間分〜40万円の場合は60時間分相当（超過分は支給）
資格手当、インセンティブあり

待遇・福利厚生:

昇給/報酬改定あり（年1回）
※入社半年後の面談時にも、頑張りに応じた昇給あり（3％以上を予定）
※上記や定期昇給以外の時期でも随時、頑張りに応じた昇給実績あり
賞与あり（年2回・直近の実績…計3か月分※業績による）※入社6か月以降
資格手当（社会保険労務士…月30,000円、給与計算実務能力検定1級…月5,000円）
インセンティブあり
定期健康診断（年1回）
健康増進支援制度（月3,000円まで補助）
在宅勤務（リモート勤務）の場合、経費補助制度あり
交通費（全額支給/上限なし）
服装自由
フリードリンク（ミネラルウォーター）
※退職金制度も今後導入予定あり

その他:

面接：オンライン面接可
適性検査：一次面接を合格された方は適性検査の受検をお願いしておりますが、選考合否に影響ありません
勤務開始日：相談により決定

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

職歴:

• 給与計算や手続き業務: 1年 (望ましい)