【工事経験者】エレベーターのリニューアル・新設・改修工事

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市昭和区

職種

【工事経験者】エレベーターのリニューアル・新設・改修工事

仕事内容

業務内容は、エレベーターの新設や既存設備の改修、リニューアル

、機器の組み立て、取付け、設置後の動作確認等です。

一日の流れ

出社朝礼後、スケジュールを確認し社用車で現場に向かいます。

帰社業務の報告退社（直行直帰もあります）

入社後は即戦力として活躍していただきます。

ブランクがある方でも、研修やＯＪＴを通してエレベーターの知識

を身につけられます。

また、将来的には、工事管理者として全体を統括し、お客様に安全

なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-29046061

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【工事経験者】エレベーターのリニューアル・新設・改修工事

仕事内容

業務内容は、エレベーターの新設や既存設備の改修、リニューアル

、機器の組み立て、取付け、設置後の動作確認等です。

一日の流れ

出社朝礼後、スケジュールを確認し社用車で現場に向かいます。

帰社業務の報告退社（直行直帰もあります）

入社後は即戦力として活躍していただきます。

ブランクがある方でも、研修やＯＪＴを通してエレベーターの知識

を身につけられます。

また、将来的には、工事管理者として全体を統括し、お客様に安全

なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市昭和区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６２）歳を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

エレベーターの工事経験者

昇降機等検査員資格者保有者優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給の９割を支給、経験・能力・スキルにより期間短縮、もしくは

免除

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当

昇降機等検査資格者手当（３万円）

主任手当（３万円）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制、会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇

（休日出勤した場合は振替休日を取得します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

32人

うち女性

4人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

エレベーター、小荷物用昇降機、福祉関連昇降機、その他、機械器

具設置工事業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服支給有

マイカー通勤は基本不可ですが相談応じます。

当社は創業から６０年の歴史があり、業務用エレベーターを中心に

設計から製作・施工・修理までトータルに対応しています。

大手企業各社と取引しており、エレベーターを通じて小売業界や物

流業界をサポートしています。

エレベーターは納入後もメンテナンスが欠かせない設備の為、景気

に左右されにくく安定した業績を維持できています。

比較的安定した業界であり、転勤がなく週休完全二日制の為、公私

ともに充実した長期的なライフプランを立てやすいです。

貴殿の経験を活かし、是非一緒に頑張りましょう！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業から６０年の歴史があり、業務用エレベーターを中心に

設計から製作・施工・修理までトータルに対応しています。

大手企業各社と取引しており、エレベーターを通じて小売業界や物

流業界をサポートしています。

エレベーターは納入後もメンテナンスが欠かせない設備の為、景気

に左右されにくく安定した業績を維持できています。比較的安定し

た業界であり、転勤がなく週休完全二日制の為、公私ともに充実し

た長期的なライフプランを立てやすいです。

貴殿の経験を活かし、是非一緒に頑張りましょう！！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容、成果、能力、経験等を考慮して各人別に決定する。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。