クラシス株式会社
一般事務
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:一般職、一般事務
おすすめポイント
✅未経験OK|先輩が丁寧に教えます!
✅土日祝休み|年休127日
✅9:00〜16:00の1日6時間程度
✅駐車場無料|車通勤OK
✅事務職のお仕事をお任せ!
クラシスは、木造住宅の
建築資材を扱う会社です✨
プレカット加工は
県内トップクラスの実績。
本社勤務の募集です✅
お仕事内容
お任せするのは、
本社オフィスの一般事務です
工場の加工や、立ち仕事では
ありません✨
来客・電話、入力、在庫、
発注、集計、資料作成。
デスクワークが中心です✅
建築の知識は不要です。
未経験から、先輩が横について
教えます。
具体的なお仕事
①来客・電話対応
受付と、電話の取次ぎです✨
社内の担当へつなぐ仕事が
中心です✅
明るく応対できる方は、
最初から力を出せます
②システム入力・数値管理
数字や件数を、システムへ
入力します✨
正確に、コツコツ進める
仕事です✅
Excelの基本操作があれば、
十分スタートできます
③在庫管理
今、何がいくつあるかを
確認します✨
数字のズレを放置しない
丁寧さが活きます✅
④発注・集計・資料作成
発注の手続き、件数の集計、
資料の作成です✨
慣れてからお任せします✅
最初から一人で全部は
抱えません
入社後は、その時点の知識と
経験に合わせて、
先輩がマンツーマンで
教えます✨
分からないことは、
すぐ聞ける環境です✅
1日の流れ(例)
09:00 / 出社・メール確認
電話と、当日の入力を確認✨
10:00 / システム入力
数値の管理、伝票の整理✅
12:00 / ランチ休憩(1時間)
午後に備えて、しっかり休憩
13:00 / 在庫・発注
数量の確認と、発注手続き✨
14:30 / 集計・資料
件数のまとめ、資料作成✅
16:00 / 退勤
残業はありません
家庭との両立もしやすい働き方です。
※勤務は 9:00〜16:00、
または 8:00〜17:00の間の
6時間程度です✅
働きやすさ
- 土日祝休み。予定が組める
休日は土日祝、夏季、
年末年始です✨
年間休日は127日。
GW・お盆もあります✅
カレンダー通りに、
家族の予定を入れられます
- 1日6時間。16時に帰れる
9:00〜16:00が基本の一例です✨
実働6時間、休憩60分。
残業はありません✅
8:00〜17:00の間で、
1日6時間程度の相談もできます
- 急なお休みも相談できる
お子さまの体調不良や
学校行事も、柔軟に
対応しています✨
事務職は、子育てと両立して
働く人が多数在籍です✅
社員同士で助け合う
職場です
過去5年の定着率は91.5%。
平均年齢は39歳です✨
- 車通勤しやすい立地
勤務地は鯖江市下河端町
1701番地です✅
北鯖江駅から徒歩約13分、
車で約3分✨
駐車場は無料。
転勤はありません
求めている人材
求める人材
- 未経験OK|経験者優遇
- PCの基本操作ができる方
- 高卒以上
歓迎する経験・志向
- 一般事務、受付、データ入力の
経験がある方
- Excelで表を作ったことがある方
- 電話・来客が苦でない方
- 複数の作業を、優先順位を
考えて進められる方
- 正確にコツコツ進める方
- ブランクがある方
- 子育て中の方
活かせる前職
一般事務、営業事務、受付、
データ入力、販売・接客、
コールセンターなど。
電話・入力・接客の経験が
あれば活かせます✨
事務未経験でも、
PCの基本操作があれば
スタートできます✅
勤務時間詳細
平日の9:00~16:00
又は8:00~17:00の間の6時間程度
休日休暇
・土日祝休み
・夏季休暇、年末年始
・GW、お盆
・年間休日127日
・有給休暇
(6ヶ月経過後。日数は
週の所定労働日数による)
勤務地
〒9160038福井県鯖江市下河端町1701
マイカー通勤OK
駐車場の利用費用無料
交通・アクセス
北鯖江駅から車で3分
給与詳細
基本給:時給 1250円 〜 1350円
※ご経験に応じて決定
給与例
【月収の目安】
時給1,250円×6時間×月20日
=150,000円
+通勤手当(上限1万円)✨
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生
・資格取得支援
・無料駐車場完備
・制服貸与
健康経営優良法人2026
・年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種の全額会社負担
・運動機会の提供、社員の自主活動支援(ゴルフ、マラソン etc.)
・治療と仕事の両立ができるフレンドリー雇用制度
・健康関連セミナーの開催
人材開発
・1人1人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング
・年齢,性別,学歴関係なくキャリアアップを目指せる人事評価制度
・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
採用までの流れ
① エントリーボタンからご応募!
※応募前の職場見学も大歓迎です✨
② 担当よりご連絡いたします。
※履歴書・職務経歴書をご準備ください✅
③ 面接(2回程度を予定)
※初回来社時に職場見学も可能です
④ 選考結果のご連絡
※お電話かメールにてご連絡いたします。
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