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機械操作オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

機械操作オペレーター

株式会社ハマツ-ル

機械操作オペレーター

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chino, Nagano, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ハマツ-ル

就業場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平2420

職種

機械操作オペレーター

仕事内容

メーカーでの切削工具の製造業務のお仕事です。製造部に所属し、

工作機械のオペレーター操作をお願いしています。

・汎用工作機械またはNC工作機械の操作です。

・工程は切削工程~研磨工程があります。

・上記の工程の1工程を担当していただきます。

・国内製、海外製の工具研削盤や工作機械があります。

・機械は旋盤やマシニングセンタ、円筒研削盤などの一般的な機械

から、専門性の高いМG30やプロファイル研削盤、エワーグ研削

機などがあります。

・機械の操作等の仕事の進め方や一般基礎教育は採用後、試用期間

中および正式登用後も継続実施します。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-05012261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-001179-9

事業所名

カブシキガイシャ ハマツール

株式会社ハマツ-ル

所在地

〒391-0213

長野県茅野市豊平2420

ホームページ

hamatool.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機械操作オペレーター

仕事内容

メーカーでの切削工具の製造業務のお仕事です。製造部に所属し、

工作機械のオペレーター操作をお願いしています。

・汎用工作機械またはNC工作機械の操作です。

・工程は切削工程~研磨工程があります。

・上記の工程の1工程を担当していただきます。

・国内製、海外製の工具研削盤や工作機械があります。

・機械は旋盤やマシニングセンタ、円筒研削盤などの一般的な機械

から、専門性の高いМG30やプロファイル研削盤、エワーグ研削

機などがあります。

・機械の操作等の仕事の進め方や一般基礎教育は採用後、試用期間

中および正式登用後も継続実施します。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒391-0213

長野県茅野市豊平2420

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

無料駐車場完備

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペース2ヵ所完備

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回ること(定年-1歳)

必要なPCスキル

ワードエクセル基本操作できれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・精勤手当(6千円)・家族手当(扶養配偶者と子供)

・役職手当・残業手当

・出張手当・慶弔見舞金

・退職金制度あり

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

23日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間:12:00-12:45及び15:00-15:15

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社が年始に定めた年末年始休、ゴールデンウィーク休、盆休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

38人

うち女性

12人

うちパート

4人

設立年

昭和46年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

多品種少量のオリジナルで其々の用途に合った特殊切削工具を提案

しています。顧客は全国に広がり、主に車、住宅、IT、医療、航

空などの様々な製造分野の多様な製品の生産に使用されています。

会社の特長

弊社の切削工具は、様々な分野の部品機械に精通し、製造業界に幅

広く利用いただいております。1970年創業以来培った多品種少

量の特殊切削工具を設計製造販売まで一貫しておこなっております

法人番号

6100001019478

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平2420

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平2420

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ハマソウタ

担当者

濱宗太

電話番号

0266-72-3673

FAX

0266-73-5441

Eメール

sota_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・初任給は能力や経験などに応じて提示している基本給の範囲内で

決定します。

・必要書類を郵送またはEメールにて送付ください。

・必要書類到着7日以内に、面接日時を連絡いたします。

業務上は自動車免許は必須ではありませんが、通勤のために必要で

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・マイカー通勤は任意保険に加入していることが条件です。

・社員食堂完備(宅配弁当または持参)

・有給取得率優良企業

・労働組合あり

・定期健康診断、定期特殊健康診断あり

・制服(ブルゾン)貸与

・長野県SDG’S登録事業所

・健康づくりチャレンジ宣言事業所

・健康経営優良法人2026

・育児介護休業規則あり

・勤務開始日の調整相談可能

・リモート面接可能

・面接時の職場見学可能

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚を機に退職した従業員の再雇用実績あり。

福利厚生の内容

・社員食堂完備(宅配弁当または持参)

・制服貸与(ブルゾン)

・有給取得率優良企業

・労働組合あり

・育児介護休業制度

・長野県SDG’s登録事業所

・健康づくりチャレンジ宣言事業所

・健康経営優良法人認定法人

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後の新人教育(図面などの基礎的教育を施設内に

て実施)

両立支援の内容

・育児休業制度

・介護休業制度

事業所に関する特記事項

正社員の定年は65歳です。パートに定年年齢はあり

ません。定年年齢に達した以降は本人が引続き就業を

希望し、それを会社が認めた場合に再雇用します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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