放課後等デイサービス新規開設

ハローワーク事業所名

合同会社結ひら

就業場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町２８９３番地１ 三木ビル病院前１号室

（ウィズ・ユー川之江）

職種

放課後等デイサービス（児童指導員）新規開設

仕事内容

• 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童指導員とし

て、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達

支援サポートを行います。遠足等のイベントや、送迎業務も発生す

る場合があります。

• 各種資格支援制度あり。
• 未経験でも丁寧に研修いたします。
• 応募前の施設見学も可能です。

令和８年１０月新設です。

令和８年１０月からの１ヶ月は研修や、１１月の稼働に向けての準

備を行っていただきます。１１月からの雇用も可能です。

変更範囲：変更無し ＃川之江

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38070-03310961

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四国中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3807-913729-3

事業所名

ゴウドウガイシャユイヒラ

合同会社結ひら

所在地

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町２７９番地２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

放課後等デイサービス（児童指導員）新規開設

仕事内容

• 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童指導員とし

て、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達

支援サポートを行います。遠足等のイベントや、送迎業務も発生す

る場合があります。

• 各種資格支援制度あり。
• 未経験でも丁寧に研修いたします。
• 応募前の施設見学も可能です。

※令和８年１０月新設です。

令和８年１０月からの１ヶ月は研修や、１１月の稼働に向けての準

備を行っていただきます。１１月からの雇用も可能です。

変更範囲：変更無し ＃川之江

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町２８９３番地１ 三木ビル病院前１号室

（ウィズ・ユー川之江）

最寄り駅

川之江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限にして募集・採用するため

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

高等学校教諭免許（専修・１種） 求人特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,500円〜234,850円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

13,500円〜14,850円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、９時間分／月として支

給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：０円～５０００円（該当者のみ）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）の就業時間について相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

火曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険，その他（雇入後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童

の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って

いただきます。

会社の特長

子どもたちの「できた！」を増やし、職員も共に成長できる会社で

す。地域に根ざし、福祉と教育を通じて子どもの未来を支える事業

を目指しています。

法人番号

7500003003686

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町２８９３番地１ 三木ビル病院前１号室

（ウィズ・ユー川之江）

最寄り駅

川之江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ネイル可能です。

• 各種資格取得制度あります。

• ６０歳以上も応募可能です

（雇用形態は変更になります。詳細は面接時にお伝えします）

《応募資格について》

・大学で社会・教育・心理・社会福祉学を専攻する学部・学科を

卒業している場合は児童指導員の資格があるため応募可能です。

・小学校、中学校、高等学校、幼稚園のいづれかの免許を取得して

いる場合も、児童指導員の資格があるため応募可能です。

《応募方法》

応募書類を面接時に持参してください。

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたちの成長は、とてもゆっくりかもしれません。

しかし、その「小さな一歩」はとても大きな意味を持っています。

その一歩を一緒に喜び、支えていける方と出会えたら嬉しいです。

まずは連絡だけでも大歓迎です。

少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当

業務手当

処遇改善手当

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の復職、大歓迎です。

福利厚生の内容

車通勤可

制服貸与

ネイル可

育児休暇

介護休暇

看護休暇

有給休暇

慶弔休暇

年末年始休暇

バースデー休暇

研修制度あり

資格取得支援あり

復職可

育児・介護との両立を支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後研修制度あり

両立支援の内容

結ひらでは、職員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大

切にしています。子育てや介護など、家庭のことを抱えながら働く

職員についても勤務時間や休暇等を可能な範囲で柔軟に相談できる

環境を整えていきます。子どもの学校行事や急な体調不良、家族の

事情による休暇等についても、職員同士が協力し支え合える職場を

目指します。育児・介護休業制度等の活用も推進し、ライフステー

ジが変わっても「辞めずに働き続けられる」職場づくりを進めます

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。