人材系営業

ハローワーク事業所名

株式会社 ＵＰＰ

就業場所

〒910-0859

福井県福井市日之出１丁目７－５ ＫＩＭＵＲＡビル５階

職種

人材系営業（未経験者可）

仕事内容

• 求職者に対して

＊応募対応・面接・求職相談（求職者の働きたい条件をヒアリング

）

＊現場見学に同行（実際に職場見学の現場に同行）

＊就業意思確認（見学後に今後の意向を再度ヒアリング）

＊就業後フォロー（就業後に問題が無いかなど定期的にフォロー）

• 企業に対して

＊新規開拓（自分の取引先を自ら開拓できます！）

＊アポイント（企業に直接出向き、条件などをヒアリング）

＊求人作成（求職者が応募したくなる様な求人を作成）

＊フォローアップ（企業に対しても定期的にフォローを実施）

＊営業エリア（福井市南部、鯖江市、越前市）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18010-16584561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1801-616817-0

事業所名

カブシキガイシャ アップ

株式会社 ＵＰＰ

所在地

〒910-0859

福井県福井市日之出１丁目７－５ ＫＩＭＵＲＡビル５階

ホームページ

http://upthemark.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

人材系営業（未経験者可）

仕事内容

• 求職者に対して

＊応募対応・面接・求職相談（求職者の働きたい条件をヒアリング

）

＊現場見学に同行（実際に職場見学の現場に同行）

＊就業意思確認（見学後に今後の意向を再度ヒアリング）

＊就業後フォロー（就業後に問題が無いかなど定期的にフォロー）

• 企業に対して

＊新規開拓（自分の取引先を自ら開拓できます！）

＊アポイント（企業に直接出向き、条件などをヒアリング）

＊求人作成（求職者が応募したくなる様な求人を作成）

＊フォローアップ（企業に対しても定期的にフォローを実施）

＊営業エリア（福井市南部、鯖江市、越前市）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒910-0859

福井県福井市日之出１丁目７－５ ＫＩＭＵＲＡビル５階

最寄り駅

ＪＲ福井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定の喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作、知識

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種衛生管理者

あれば尚可

キャリアコンサルタント

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派18-300097

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円〜283,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 31,500円〜52,500円
地域手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

あり

53,500円〜62,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給しています。

給与ベースにより変動があり、３５．０１時間から３７時間を超え

る時間外労働には追加で残業代を支給しています。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・個人業績歩合による手当（半年毎にまとめて支給）

・チーム業績達成歩合（３ヶ月毎に支給）

・リモート手当（２５００円／月）

・実績に応じて役職手当等

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

3,036,000円〜3,396,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合に、

年６回まで、１ヶ月８５時間まで、年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーあり 毎年４月第２土曜日、１０月１２日

（スポーツの日）は決算会議の為、出勤とする。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成29年

資本金

999万円

労働組合

なし

事業内容

「より良い未来をもっと身近に」をＭＩＳＳＩＯＮに、人と企業そ

れぞれの明るい未来を応援しています！就職・転職支援、アウトソ

ーシング、コンサル事業。人材派遣事業

会社の特長

仕事を楽しむ想いは、あなたの行動を変え、人格を育て、人生を豊

かに、そしてまた楽しくします。自由な発想で仕事を創造する。

Ｕｐ ｔｈｅ Ｍａｒｋはあなたと共に成長する会社です。

法人番号

7210001016661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒910-0859

福井県福井市日之出１丁目７－５ ＫＩＭＵＲＡビル５階

最寄り駅

ＪＲ福井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒910-0859

福井県福井市日之出１丁目７－５ ＫＩＭＵＲＡビル５階

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人材事業部

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

y_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇を使いやすい職場

・令和８年１０月１日～会社カレンダーより年間休日数１２５日

・男女育児休暇取得実績あり

・ＰＣは最新のＭａｃＢｏｏｋ支給

・昇給査定（年２回）

・個人業績歩合（年２回）、チーム達成歩合（年４回）

・各種手当あり（通勤手当、リモート手当、役職手当など）

・書籍購入補助制度（月１冊、１，５００円まで）

・無料でインフルエンザワクチン接種（１回。希望者のみ）

・給与前払い制度あり（週払いＯＫ）

・忘年会や歓送迎会など社内イベントあり【変更範囲：原則なし】

『より良い未来をもっと身近に』

当社が掲げる私たちの存在意義です。

私たちは「はたらく」を通して、

それぞれが自分自身のより良い未来を身近に近づくことができるよ

う成長を支援し続けます。

人材の紹介や派遣・転職サイトの運営、福利厚生サービスなどの事

業を通してビジョンの実現を目指す人事支援企業です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。