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新卒採用 臨床工学技士

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新卒採用 臨床工学技士

公益財団法人 健和会

新卒採用 臨床工学技士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 健和会

就業場所

〒803-0814

「健和会大手町病院」「戸畑けんわ病院」

「大手町リハビリテーション病院」

(※異動等、ローテーションあり)

職種

職種解説

臨床工学技士

仕事の内容

  • 透析室における透析業務全般

*血液浄化業務(人工透析業務)

*医療機器類の保守、点検、管理 等

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40060-00089368

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

小倉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

4006-100988-9

事業所名

コウエキザイダンホウジン ケンワカイ

公益財団法人 健和会

所在地

〒803-0814

福岡県北九州市小倉北区大手町15番1号

最寄り駅1

JR鹿児島本線 西小倉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

最寄り駅2

JR戸畑駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

2,455人

就業場所

1,800人

うち女性

1,200人

うちパート

300人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

事業内容

医療業

会社の特長

北九州市周辺にて4病院(総病床数:1,194床)4診療所(歯

科含む)等を有し、救急医療・在宅医療等総合的な医療活動を展開

し、医療・介護・福祉のネットワークを創りあげています。

法人番号

6290805000391

ホームページ

http://www.kenwakai.gr.jp/grp

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

臨床工学技士

求人数

3人

仕事の内容

  • 透析室における透析業務全般

*血液浄化業務(人工透析業務)

*医療機器類の保守、点検、管理 等

【変更範囲:変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

「臨床工学技士(国家資格・厚生労働省免許)」

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒803-0814

「健和会大手町病院」「戸畑けんわ病院」

「大手町リハビリテーション病院」

(※異動等、ローテーションあり)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,600円

定額的に支払われる手当(b)

暫定手当 18,460円
ベースアップ手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,060円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,000円

定額的に支払われる手当(b)

暫定手当 17,700円
ベースアップ手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,700円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,500円

定額的に支払われる手当(b)

暫定手当 17,350円
ベースアップ手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,850円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,863円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

月額有料駐車場あり※詳細特記事項参

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時40分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜16時20分

就業時間3

14時00分〜22時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*夏季休暇 :2日

*年末年始休暇:5日

*月平均休日数:9.3日

年間休日数

112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

9月10日〜11月27日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(作文)

書類提出先

北九州市小倉北区大手町

13-1

健和会大手町病院

臨床工学部

技師長 高橋 誠一郎

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒803-0814

福岡県北九州市小倉北区大手町13-1

健和会大手町病院

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

臨床工学部 技師長

担当者

高橋 誠一郎

電話番号

093-592-5511

内線

7432

FAX

093-592-3319

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*応募方法:新卒応援ハローワークを通して連絡後、紹介状交付

応募書類事前郵送

*既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、資格証写し

*筆記試験の作文は小論文の予定

*就業場所および転勤先

1.健和会大手町病院:北九州市小倉北区大手町13-1

2.戸畑けんわ病院 :北九州市戸畑区新池1ー5-5

3.大手町リハビリテーション病院

北九州市小倉北区大手町14-22

求人条件にかかる特記事項

*試用期間:なし

*賞与・昇給制度あり、昇給は2年目以降

*マイカー通勤可、月額有駐車場あり※面接時、詳細説明あり

*入居可能住宅(寮/単身用)※会社規定あり

家賃:32,000円/月(光熱費込み)※毎月給与から天引き

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

110人

令和6年度

122人

令和5年度

107人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

23人

令和6年度

26人

令和5年度

16人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

87人

令和6年度

96人

令和5年度

91人

新卒者等離職者数

令和7年度

6人

令和6年度

11人

令和5年度

11人

平均継続勤務年数

12.1年

従業員の平均年齢(参考値)

38.7歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入職時研修、専門職としての研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると法人が認めた資格については取得費用の全額補償

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

各種検定制度あり

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

48人

男性

11人

前事業年度の出産者数

女性

51人

男性の配偶者

16人

女性の役員割合

53.8%

女性の管理職割合

53.4%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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