ギネス認定超大型にも乗れる重機オペレーター

ハローワーク事業所名

株式会社中谷組

就業場所

〒520-0860

滋賀県大津市石山千町３０８番地

職種

ギネス認定超大型にも乗れる重機オペレーター

仕事内容

・プラント（工場設備）などの大型物件の解体の仕事

・重機を使用した解体工事を行います。

・内装の解体の場合は、人力による解体もあります。

【具体的には】重機オペレーター

＜仕事の流れ＞

１．現場でＫＹ活動（朝礼）

２．重機の点検

３．重機を使って解体作業

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 但し、無資格の方は資格取得までは手作業での解体作業等現場作

業となります。資格取得は会社も積極的にサポートし、将来的に重

機オペレーターとして育てます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08638461

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-614247-4

事業所名

カブシキガイシャナカタニグミ

株式会社中谷組

所在地

〒520-0860

滋賀県大津市石山千町３０８番地

ホームページ

http://nakatanigumi.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ギネス認定超大型にも乗れる重機オペレーター

仕事内容

・プラント（工場設備）などの大型物件の解体の仕事

・重機を使用した解体工事を行います。

・内装の解体の場合は、人力による解体もあります。

【具体的には】重機オペレーター

＜仕事の流れ＞

１．現場でＫＹ活動（朝礼）

２．重機の点検

３．重機を使って解体作業

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

※但し、無資格の方は資格取得までは手作業での解体作業等現場作

業となります。資格取得は会社も積極的にサポートし、将来的に重

機オペレーターとして育てます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0860

滋賀県大津市石山千町３０８番地

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 石山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,500円〜407,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

23,500円〜42,200円

固定残業代に関する特記事項

月１４時間迄の時間外労働割増賃金として支給。時間外労働の有無

にかかわらず支給し、１４時間を超える時間外労働分は法定通り追

加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験者・有資格者は賃金面で優遇

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

上記いずれか（現場による）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期対応

休憩時間

90分

年間休日数

111日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

毎週土日曜休（現場・会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

57人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合解体企業です。大型施設、プラントの解体を得意とし、個人様

、民間企業、公官庁・自治体まで幅広くお取引を頂いております。

大型重機を多数保有し、仕事の場は全国に展開しています。

会社の特長

『１００年先の未来に向けた限りない挑戦』に取り組んでいる、解

体工事のプロ集団です。廃棄物を有効に再資源化・再利用する為に

徹底した分別解体によりゼロエミッション活動に取り組んでいます

法人番号

7160001004184

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0860

滋賀県大津市石山千町３０８番地

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 石山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ハシモト ヒロミ

担当者

橋本 裕美 ※紹介時や問い合わせの電話は補足参照

電話番号

077-534-9797

ＦＡＸ

077-534-9798

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

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資格取得積極支援 制服支給

育児・介護休暇制度あり（育児・介護休暇実績あり）

パパ育休も活用実績あります！！

社会保険完備 退職金制度あり

大津市勤労者互助会加入 建設業退職金共済加入

建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です

• 大型重機の保有台数は日本有数を誇ります。大型施設解体・プラ

ント解体では全国から指名がくる安定企業です。

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

中谷組は日本でもトップクラスの重機保有台数を誇ります。

初めてでも大丈夫。資格取得バックアップします。初めての若い

人材も活躍中！

創業から３０余年で培ったノウハウのある技術者集団です。

安全・確実・環境に配慮した工事を行っています。自治体を含

め多くの企業様から信頼を得て、活動の場は全国に広がっています

• ゼロエミッション宣言！

私たちは「ゴミにしない」活動をしています。

解体工事において、現場から廃棄物を限りなくゼロにすることが重

要です。

特にコンクリートや鉄筋などは、徹底した分別解体により、リサイ

クル率を高めていく努力をしています。

関連会社

関連会社１

株式会社山庄

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険 厚生年金 雇用保険完備

退職金制度

資格取得支援制度

制服貸与

通勤手当

健康診断 昇給 賞与年２回

育児介護休暇制度あり（介護休暇は実績なし）

大津市勤労者互助会加入

事業所内公正採用選考 人権啓発担当者 有

両立支援の内容

両立支援：相談可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。