人事労務クラウド導入・設入定代行スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ＧＯ ＴＯ

就業場所

〒853-0021

長崎県五島市下崎山町３８１－１

株式会社ＧＯＴＯ

五島アーカイブセンター 崎山オフィス

職種

人事労務クラウド導入・設入定代行スタッフ

仕事内容

【職務内容】

顧客企業に代わり、人事労務系クラウド製品の導入

・初期設定・設定変更を行います。

・ジンジャー（ｊｉｎｊｅｒ）ＳｍａｒｔＨＲ等の導入・各種設定

・顧客への設定要件ヒアリング、運用ルールの整理

・従業員、組織、給与、勤怠、申請等の各種マスタ設定

・Ｅｘｃｅｌ／ＣＳＶを用いたデータ整備、インポート・データ移

行・設定後のテスト、動作確認、修正

・操作手順書、設定資料等の作成

・その他クラウド製品の導入・設定代行、導入後の運用支援 システム開発・プログラミングを行う職種ではありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42070-02188061

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

五島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4207-614196-5

事業所名

カブシキガイシャゴートゥ

株式会社ＧＯ ＴＯ

所在地

〒853-0011

長崎県五島市下大津町１９８５番地

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人事労務クラウド導入・設入定代行スタッフ

仕事内容

【職務内容】

顧客企業に代わり、人事労務系クラウド製品の導入

・初期設定・設定変更を行います。

・ジンジャー（ｊｉｎｊｅｒ）ＳｍａｒｔＨＲ等の導入・各種設定

・顧客への設定要件ヒアリング、運用ルールの整理

・従業員、組織、給与、勤怠、申請等の各種マスタ設定

・Ｅｘｃｅｌ／ＣＳＶを用いたデータ整備、インポート・データ移

行・設定後のテスト、動作確認、修正

・操作手順書、設定資料等の作成

・その他クラウド製品の導入・設定代行、導入後の運用支援

※システム開発・プログラミングを行う職種ではありません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒853-0021

長崎県五島市下崎山町３８１－１

株式会社ＧＯＴＯ

五島アーカイブセンター 崎山オフィス

就業場所に関する特記事項

勤務地は東京又は五島から選択可。業務上の必要により将来的に東

京・五島間で転勤となる可能性あり※本人と相談のうえ決定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙対策に関する特記事項：室内完全禁煙になります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

（東京・五島）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・人事、労務、給与、勤怠のいずれかの実務経験・クラウドサービ

スまたは業務システムの設定・運用経験・Ｅｘｃｅｌ、ＣＳＶを使

用したデータ加工・登録の実務経験

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,625円〜398,907円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜345,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,625円〜53,907円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業時間２０時間を含むもので、残業の有無に関わら

ず必ず支給。２０時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給については、経験・スキルを考慮して決定

します

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊フレックスタイム制を導入

＊基本時間：９時～１８時

＊コアタイム・フレキシブルタイム設定なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

株式会社ＧＯＴＯは、長崎県五島市を拠点に、企業のバックオフィ

ス業務を支援する会社です。

会社の特長

多様なビジネスサービスを提供する企業です

ＢＰＯ事業や地域再生など多岐にわたる領域で、

現状にとどまらず常に新たな価値と可能性の創造に挑み続けます。

法人番号

2310001019659

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大の為

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、ご本人に連絡します

選考場所

〒853-0021

長崎県五島市下崎山町３８１－１

株式会社ＧＯＴＯ

五島アーカイブセンター 崎山オフィス

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブ・カードでも可

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• ハローワークの紹介状が必要です
• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

担当者

課係名、役職名

採用担当者 【ハローワーク以外の職業紹介事業所

からの営業はお断り】

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容の変更範囲：当社業務全般

＊五島勤務か東京勤務かご本人の希望の上、決定いたします。

・希望勤務地によって面接場所は五島か東京となります。

（面接回数：２～３回）

＊五島では車通勤可能ですが、東京では車通勤不可となります。

【担当者からのメッセージ】

顧客企業の人事労務業務の受託拡大に伴う増員募集です。

・各種ソリューション事業を展開する企業を関係会社に持ち、

当社はそＢＰＯ的役割を担っております。

・グループ全体としても事業拡大中であり、

業務を通じ事業成長を実感することが可能です。

重要採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の

ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、

選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【変更の範囲】

・勤務地は東京または五島から選択可。業務上の必要により

将来的に東京・五島間で転勤となる可能性あり

（本人と相談のうえ決定）

【募集背景】

クラウド製品の導入・設定代行業務の拡大に伴う増員募集です。

【歓迎要件】

・ジンジャー（ｊｉｎｊｅｒ）、ＳｍａｒｔＨＲ等の導入・

初期設定経験

・人事労務ＳａａＳの導入支援、設定代行、

カスタマーサクセス経験

・給与計算、勤怠管理、入退社、年末調整等の人事労務実務経験

・ＢＰＯ、アウトソーシング業務の経験

・複数企業の異なる運用ルールに対応した経験

幅広くご経験いただくことが可能です。

五島と東京ではチャットやＷＥＢ会議など連携を大切に

進めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

フレックスタイム制を導入しているため

柔軟な働きかたができ、慣れてくれば在宅勤務も可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。