中國電設工業株式会社
電気設備工事・保守等の現場管理職
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yamaguchi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
中國電設工業 株式会社
就業場所
〒755-0066
山口県宇部市小松原町1丁目6-17
職種
電気設備工事・保守等の現場管理職
仕事内容
宇部市を中心に、中国電力ネットワーク(株)設備関連の送電線工
事や配電線工事など、電気設備工事の新設・移設・改修などの現場
作業を行っていただきます。未経験の方も丁寧にお教えいたします
- 送電線工事:送電鉄塔の建設、維持・修繕
- 配電線工事:配電設備の新設、維持・修繕
- 室外作業中心、高所作業あり、現場へは社有車使用
初めは先輩社員が付いて一から丁寧にお教えいたしますので、未経
験の方もご安心ください!仕事に必要な資格取得についても研修や
費用等会社で全面的に支援しておりますのでスキルアップも可能な
職場環境を整えております。 *変更範囲:変更なし
《トライアル雇用併用求人》
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
35030-09660961
受付年月日
2026年9月16日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
宇部公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3503-002467-0
事業所名
チュウゴクデンセツコウギョウ カブシキガイシャ
中國電設工業 株式会社
所在地
〒755-0066
山口県宇部市小松原町1丁目6-17
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
電気設備工事・保守等の現場管理職
仕事内容
宇部市を中心に、中国電力ネットワーク(株)設備関連の送電線工
事や配電線工事など、電気設備工事の新設・移設・改修などの現場
作業を行っていただきます。未経験の方も丁寧にお教えいたします
- 送電線工事:送電鉄塔の建設、維持・修繕
- 配電線工事:配電設備の新設、維持・修繕
- 室外作業中心、高所作業あり、現場へは社有車使用
初めは先輩社員が付いて一から丁寧にお教えいたしますので、未経
験の方もご安心ください!仕事に必要な資格取得についても研修や
費用等会社で全面的に支援しておりますのでスキルアップも可能な
職場環境を整えております。 *変更範囲:変更なし
《トライアル雇用併用求人》
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒755-0066
山口県宇部市小松原町1丁目6-17
最寄り駅
宇部新川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続のよるキャリア形成を図る為
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
a+bの額の9割支給
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円〜314,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円〜31,000円
技術職手当 10,000円〜10,000円
居住・家族手当 5,000円〜20,000円
装具補助手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
高所補助料、移動補助料、活線作業補助料
降雨補助料、住宅補助料
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり9,600円〜9,600円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更への対応
納期のひっ迫への対応
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏季(盆)・創業記念日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
51人
就業場所
45人
うち女性
4人
うちパート
8人
設立年
昭和42年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
中国電力ネットワーク(株)の送電線、配電線、通信工事の架空及
び地中線路の建設及び保守点検業務等
官庁関係の一般土木工事・電気設備工事等
会社の特長
若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。年間休日12
5日、賞与も年3回支給など福利厚生の充実を図る事で、ワークラ
イフバランスを重視した職場環境を整えております。
法人番号
7250001003417
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒755-0066
山口県宇部市小松原町1丁目6-17
最寄り駅
宇部新川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒755-0066
山口県宇部市小松原町1丁目6-17
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
電話番号
0836-33-1133
FAX
0836-33-1139
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*電気工事士資格なくても可。
*資格取得制度あり。費用について会社負担あり。
*「トライアル雇用併用求人(一般)」
*トライアル雇用期間中の条件…試用期間に同じ
※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)と職務経歴書を送付して下さ
い。
書類選考後、面接日時等ご連絡します。
(トライアル雇用での応募の方は必ず面接します)
遠方や平日参加が困難な場合ZOOM等によるリモート面接も受け
付けます。
<働き方改革関連認定企業>やまぐち健康経営企業認定企業
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
昭和28年5月の創業以来、長きに渡り中国電力ネットワーク(株
)が保有する送電線(鉄塔の建設、維持・修繕)、配電線(配電設
備の新設、維持・修繕)の建設工事を主たる事業としております。
その他、民間の住宅、商工業施設や公共施設の電気工事(受電設備
や構内線路、電気機器取付)も行っています。
また近年では、再生可能エネルギーに関連する工事(太陽光、バイ
オマス発電等)にも積極的に参入しています。
さらにITの積極活用による経営効率化、ドローンを利用した新技
術・新工法・運用による社員の技術・技能の向上に励み、多くのお
客様や協力会社様に喜ばれ、業績も安定しています。
弊社では若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。
年間休日125日、賞与も年3回支給など福利厚生の充実を図る事
で、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。
現代社会に欠かすことのできない生活インフラである電気、その電
気を発電所から使用場所まで安定して送るライフラインの建設に携
わるという性質上、激動する社会情勢やパンデミック禍による景気
に左右されにくい事業内容ですので、安定して働ける仕事です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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