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有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員(パート)

Exclusive opportunity

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有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員(パート)

株式会社ピースフリーケアグループ

有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員(パート)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

【これまでの経験を、どちらの仕事で活かすか相談できます】

施設で入居者様の毎日の暮らしを支えてきた方。デイサービスで、送迎から食事・入浴、レクリエーションまでを担当してきた方。
これまでの介護経験を、次の職場でも活かしませんか。

有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」とデイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」では、介護職員をパートで募集しています。勤務先は二つの事業所のいずれかで、両方を兼務する募集ではありません。

面接で、ご希望の曜日・時間帯やこれまでのご経験を伺い、各事業所の状況を踏まえて配属先を決めます。どちらに配属されても夜勤はなく、日勤帯のみのお仕事です。

【デイサービスでは、通いの利用者様の1日を支えます】

施設を訪れる利用者様のお出迎えから、日中の活動、帰りの送迎までに関わる仕事です。食事・入浴・排せつの介助は、資格・経験に応じてお任せします。

・利用者様のお出迎え、見守り、お話し相手
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーション、機能訓練のサポート
・バイタルチェック、記録
・送迎車の運転、ご自宅と施設の送り迎え、乗り降りの介助

デイサービス配属には普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。送迎車両は軽自動車が中心で、先輩の同乗でルートを覚えていただいてからお任せします。日常的に車を運転されている方を歓迎します。

【有料老人ホームでは、日々の暮らしを支えます】

入居者様が生活する施設内で、身の回りの支援や介護を行います。お持ちの資格・経験に応じて担当していただきます。

・食事、入浴、排せつの介助
・居室の環境整備、シーツ交換などの生活のサポート
・見守り、バイタルチェック、記録
・レクリエーション、季節の行事のサポート

普通自動車運転免許をお持ちでない方は、有料老人ホーム配属で応募できます。

【配属先ごとの1日の流れの例】

〈デイサービス/8:30〜17:30の間〉
午前:送迎車で利用者様をお迎え バイタルチェック 入浴介助・水分補給の見守り レクリエーション
昼:昼食・口腔ケアの介助 休憩
午後:機能訓練・レクリエーションのサポート おやつ 送迎車でご自宅へお送り 記録・片づけ

〈有料老人ホーム/早番8:00〜〉
午前:申し送りの確認 起床・整容のお手伝い 朝食・口腔ケア 入浴介助
昼:昼食・服薬の見守り 休憩
午後:生活支援のサポート おやつの準備・見守り 記録 申し送り 退勤

いずれも一例です。開始時刻・勤務時間はシフトによって異なります。午前のみ・午後のみの短時間もご相談いただけます。

【お持ちの資格に応じた時給】

時給は、無資格・介護職員初任者研修修了の方が1,150円、実務者研修修了の方が1,190円、介護福祉士の方が1,250円です。

介護資格や経験をお持ちの方には、それに応じてはじめから幅広い業務をお任せします。実務者研修・介護福祉士を取得すると時給が上がります。収入の目安は「給与の補足説明」欄をご確認ください。

【職場に慣れるまで、先輩と一緒に仕事を覚えます】

有料老人ホーム・デイサービスのどちらに配属されても、先輩職員が現場で一緒に業務にあたり、独り立ちまでお教えします。分からないことを相談しながら、この職場での仕事を覚えていける体制です。

介護資格・経験は必須ではありません。無資格・未経験の方も応募できます。有料老人ホームでは、先輩の同行や見守りから始めます。

【上位資格を目指す方も、これから資格を取る方も支援】

実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援します。無資格・未経験の方は、入社後すぐの介護職員初任者研修から全額支援。研修日は出勤扱いです。

初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと、働きながら段階的に資格を取得できます。

【配属先ごとの勤務日数・時間】

有料老人ホームは、7:00/8:00/8:30/9:00/10:00/13:30の中から開始時刻を選び、1日4〜8時間・週3〜5日で相談できます。土日に働ける方も歓迎します。

デイサービスは、8:30〜17:30の間で1日4時間から、週3日の勤務です。日曜は固定のお休みです。

どちらも夜勤なし・シフト制で、扶養内勤務が可能です。扶養内をご希望の方は、その範囲に収まるよう勤務日数・時間を調整できます。

【勤務地・通勤】

二つの事業所は、福岡市西区戸切3-23-1の同じ住所にあります。七隈線「橋本駅」から徒歩約10分で、博多駅まで地下鉄1本。車・バイク通勤が可能で、無料駐車場があります(約18台)。

【経験を重ねて、次のキャリアを考えることもできます】

ピースフリーケアグループは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営しています。1,200名を超える職員が働き、2027年8月までに少なくとも5施設の開設を予定しています。

施設の開設に伴って主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが生まれ、既存施設から異動して就く職員もいます。

介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持ち、さまざまな経験のある職員が活躍しています。スキルと成長意欲の両方を大切にし、資格取得も後押しするグループです。

【仕事内容を見比べてから相談したい方も】

「施設とデイサービスのどちらが自分に合うか知りたい」「これまでの資格や経験をどう活かせるか相談したい」という方もご応募ください。応募後、事前の施設見学が可能です。二つの事業所を両方ご覧いただけます。

求めている人材

【必須条件】
・特にありません(無資格・未経験の方も歓迎します)
※デイサービス配属をご希望の場合は、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です(利用者様の送迎で社用車を運転していただきます)

【歓迎条件】
・介護職員初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方(資格を活かせます)
・有料老人ホーム・デイサービス・施設介護の経験がある方(すぐにご活躍いただけます)
・日常的に車を運転されている方(デイサービス配属を希望される場合)
・資格を取りながら、介護の道でキャリアアップしたい方
※無資格・未経験の方も丁寧にお教えします。資格取得を目指す意欲のある方を歓迎します。

勤務時間詳細

夜勤なし(日勤帯のみ)/シフト制/扶養内勤務OK(配属先により異なります)
・有料老人ホーム配属:7:00/8:00/8:30/9:00/10:00/13:30 の中から開始時刻を選択。1日4〜8時間・週3〜5日・土日歓迎
・デイサービス配属:8:30〜17:30の間で1日4時間〜・週3日。日曜休み
・扶養の範囲に収まるよう、勤務日数・時間を調整できます

休日休暇

  • 有料老人ホーム配属:週3〜5日勤務(シフト制/土日歓迎)
  • デイサービス配属:週3日勤務/日曜休み(シフト制)
  • 有給休暇(法定どおり付与)

勤務地

〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり(約18台)

交通・アクセス

七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本

給与詳細

基本給:時給 1150円 〜 1250円

時給(資格に応じて)
・無資格:1,150円
・介護職員初任者研修 修了:1,150円
・実務者研修 修了:1,190円
・介護福祉士:1,250円
・通勤手当:規定支給
※夜勤はありません(日勤帯のみ)。

<収入の目安>
・介護福祉士・週4日・1日8時間の場合(有料老人ホーム配属):月 約172,000円(1,250円×8時間×4日×約4.3週)
・初任者研修・週3日・1日4時間の場合(どちらの配属でも・扶養内の目安):月 約59,000円(1,150円×4時間×3日×約4.3週)
※勤務日数・時間・資格により異なります。デイサービス配属は週3日勤務です。
※扶養内をご希望の方は、扶養の範囲に収まるよう勤務日数・時間を調整できます。お気軽にご相談ください。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

  • 試用・研修期間:あり(6ヶ月)
  • 試用・研修期間の給与・勤務時間の条件:本採用時と同じ

※無資格・未経験の方は、初任者研修の取得と先輩の同行を通じて、少しずつ業務に慣れていただきます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 資格取得支援制度(介護職員初任者研修〜介護福祉士まで全額支援。研修日は出勤扱い)
  • 交通費規定支給
  • 車通勤OK・無料駐車場あり
  • 制服貸与

※社会保険は、勤務日数・時間および事業所規模等の条件により、健康保険・厚生年金保険の対象となる場合があります(面接時にご説明)。雇用保険は週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みで加入。労災は全員適用。

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接(対面)

③適性検査(性格診断)

④内定

※面接では、有料老人ホームとデイサービスのどちらをご希望かと、働ける曜日・時間帯を伺います。
※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。

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