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土木現場の施工管理

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Onsite

土木現場の施工管理

株式会社 武井組

土木現場の施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 武井組

就業場所

〒399-8303

長野県安曇野市穂高5071番地2

職種

土木現場の施工管理

仕事内容

*土木工事の技術者として施工管理に従事して頂きます

・受注工事の打合せから施工計画

・担当工事の工程管理、品質管理や写真管理

・工事現場での安全管理

・完成引渡し書類の作成

・社用車を貸与しますので通勤時に使用可能

・現場への直行直帰ОK

・業務エリアは安曇野市内及び近隣市町村

*業務の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-15731361

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-004928-4

事業所名

カブシキガイシャ タケイグミ

株式会社 武井組

所在地

〒399-8303

長野県安曇野市穂高5071番地2

ホームページ

takeigumi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木現場の施工管理

仕事内容

*土木工事の技術者として施工管理に従事して頂きます

・受注工事の打合せから施工計画

・担当工事の工程管理、品質管理や写真管理

・工事現場での安全管理

・完成引渡し書類の作成

・社用車を貸与しますので通勤時に使用可能

・現場への直行直帰ОK

・業務エリアは安曇野市内及び近隣市町村

*業務の変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-8303

長野県安曇野市穂高5071番地2

最寄り駅

丁R大糸線穂高駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

停年年齢65歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事の現場管理

必要なPCスキル

Wоrd Excel CAD

必要な免許・資格

免許・資格名

2級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜470,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

232,500円〜352,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

77,500円〜117,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当には月40時間分の時間外が含まれ、時間外の有無に

かかわらず支給され、月40時間を超えた場合は別途支給致します

。

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当10000~20000円

(1級土木施工管理技士・技術士等)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜650,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社年間カレンダーによる休日による土日、祭日

年末年始、GW、盆休み、その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

土木、建築、舗装、造園、上下水道施設

一建築士事務所

会社の特長

長野県知事格付従来のA級(土木、建築)

公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商12億

円、土木50%、建築50%。

法人番号

2100001015200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-8303

長野県安曇野市穂高5071番地2

最寄り駅

丁R大糸線穂高駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒399-8303

長野県安曇野市穂高5071番地2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

サカイ

担当者

酒井

電話番号

0263-82-2090

FAX

0263-82-7992

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*社有車貸与のため、通勤手当の支給はありません。

*技術士等の資格取得を希望される方は、会社の規定により費用の

支援を行います。(全額負担)

  • 令和7年4月より、完全週休2日制を導入しました。

ワークライフバランスが充実します。

【事業所PR】

私たち建設業は地域のインフラ整備を行う仕事であり、地域の皆さ

んが生活する上でなくてはならない仕事であります。ここ信州安曇

野は世界に誇る自然豊かな地域であり観光客も多く又、移住者も多

い街であります。そんな地域で暮らす人たちの住みやすいインフラ

整備を一緒に担って頂ければ大変うれしいです。みんなで協力しな

がら作り上げた構造物が完成した時の達成感は最高です。又、携わ

った人たちの一生の宝物に成ると思います。

皆さんには施工管理者として多いに活躍して頂きこの地元地域に

必要なものを皆さんと一緒に作り上げて行きましょう。ヤル気のあ

る貴方を、社員一同お待ちしております!!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち建設業は地域のインフラ整備を行う仕事であり、地域の皆

さんが生活する上でなくてはならない仕事であります。ここ信州安

曇野は世界に誇る自然豊かな地域であり観光客も多く又、移住者も

多い街であります。そんな地域で暮らす人たちの住みやすいインフ

ラ整備を一緒に担って頂ければ大変うれしいです。みんなで協力し

ながら作り上げた構造物が完成した時の達成感は最高です。又、携

わった人たちの一生の宝物に成ると思います。

皆さんには施工管理者として多いに活躍して頂きこの地元地域に

必要なものを皆さんと一緒に作り上げて行きましょう。ヤル気のあ

る貴方を、社員一同お待ちしております!!

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

・法務省協力雇用主(H28.1)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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