訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 フルパワー

就業場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１

訪問介護日々全力 泉中央

職種

訪問介護員（泉中央）

仕事内容

訪問介護員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問し、

日常生活の支援を行います。

・調理 ・食事介助 ・排泄介助

・入浴介助 ・外出支援 など 訪問業務以外の時間に事務所で記録等の事務作業あり

• 訪問件数：１日４～６件程度
• 対応エリア：仙台市（泉区中心）
• 移動手段：自家用車（マイカー使用）

・直行直帰可能

・訪問中に記録入力可能（タブレット使用）

・社用車なし（慣れた車で移動可能） ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-51021261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-631394-0

事業所名

カブシキガイシャ フルパワー

株式会社 フルパワー

所在地

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０－５６

ホームページ

https://fullpower-japan.jp/company/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問介護員（泉中央）

仕事内容

訪問介護員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問し、

日常生活の支援を行います。

・調理 ・食事介助 ・排泄介助

・入浴介助 ・外出支援 など

※訪問業務以外の時間に事務所で記録等の事務作業あり

• 訪問件数：１日４～６件程度
• 対応エリア：仙台市（泉区中心）
• 移動手段：自家用車（マイカー使用）

・直行直帰可能

・訪問中に記録入力可能（タブレット使用）

・社用車なし（慣れた車で移動可能） ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１

訪問介護日々全力 泉中央

最寄り駅

仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業などをお願いします。操作方法についてはわかり易

いようにお伝えします。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

新処遇改善手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,470円〜325,640円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

135,370円〜182,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 15,700円〜62,000円
車両手当 10,000円〜10,000円
新処遇改善手当 10,000円〜10,000円
プロジェクト手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

29,400円〜41,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の

残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・各種手当：０～３０，０００円程度

・通勤手当：実費支給（移動距離数×２０円／ｋｍ）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト例

８：３０～１７：３０（休憩１時間含む）

育児や介護をされている方にも働きやすいよう配慮したシフト作成

を行います。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月９日休み）

休日の曜日固定、土日のどちらかを休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

14人

うち女性

13人

うちパート

7人

設立年

平成31年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者・障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助

をおこなう訪問介護事業所です。

会社の特長

誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らしていける地域社会の構築に

向けて、目の前の方お一人お一人に全力で寄り添うという理念を共

有する仲間と地域社会を支えていきたいと思っています。

法人番号

1370001044231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１

最寄り駅

仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１

訪問介護日々全力 泉中央

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。選考結果・面接

日時等は、書類到着後、７日位で連絡致します。

担当者

課係名、役職名

本社

担当者（カタカナ）

アイタ ケンジ

担当者

会田 健二

電話番号

022-385-7962

ＦＡＸ

022-385-7964

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• アピールポイント

・夜勤なし

・各種手当充実

・教育研修制度あり（未経験者の入職実績あり）

・ｉＰａｄ貸与、チャットツール活用（ＩＣＴ導入）

・退職金制度あり

• 働き方の特徴

車通勤可能で自宅からの直行直帰ができます。

マイカーでの訪問のため社用車の運転は不要です。慣れた車で安心

して移動できます。

また、交通費に加えてマイカー手当の支給があります。

訪問記録はタブレットで完結します。 ＊副業可・Ｗワーク可

• 福利厚生・支援制度

・資格取得支援制度あり

・外部セミナー参加費補助あり ＊職業訓練修了者歓迎

• その他

２０２５年２月オープンの新しい事業所です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新規訪問介護事業所のオープンに伴い、常勤ヘルパーを募集してい

ます。

当事業所は、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けら

れるよう、地域に密着した訪問介護を行っています。

一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合い、その方に合ったケアの提

供を大切にしています。

また、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています

・直行直帰可能

・１対１の訪問中心

・業務分担により負担軽減

・相談しやすい職場環境

・子育てや介護との両立に配慮したシフト作成

・平均残業時間は月５時間程度

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、同行研修や資格取

得支援制度により安心して業務を習得できます。

より良い介護サービスを一緒に作っていける方をお待ちしています

まずはお気軽にご相談ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給と職能給を組み合わせたキャリアパス基準を整備しています

。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任者研修

ヘルパー研修

ケースカンファレンスなど

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。