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特定非営利活動法人 地域の絆

事務職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 地域の絆

就業場所

〒720-0082

広島県福山市木之庄町4丁目4番26号

職種

事務職

仕事内容

新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です。

*組織運営管理・リスクマネジメント

*事業性・組織性の統括

*その他

・経営陣の補佐

・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助

各種書類作成・広報(ホームページ等)・来客対応

電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催

変更範囲:変更なし

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34050-18904561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3405-613492-9

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン チイキノキズナ

特定非営利活動法人 地域の絆

所在地

〒720-0082

広島県福山市木之庄町4丁目4番26号

ホームページ

http://npokizuna.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

事務職

仕事内容

新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です。

*組織運営管理・リスクマネジメント

*事業性・組織性の統括

*その他

・経営陣の補佐

・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助

各種書類作成・広報(ホームページ等)・来客対応

電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催

変更範囲:変更なし

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒720-0082

広島県福山市木之庄町4丁目4番26号

最寄り駅

福山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務経験

必要なPCスキル

PC業務経験(エクセル・ワード必須)

MOS等パソコン資格あれば望ましい

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

原則として3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,300円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜405,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 40,000円〜210,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

日祝手当 1,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による(月9日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

2019年開園法人運営保育園あり(ヤギのいる可愛い保育園)

会社の情報

従業員数

企業全体

225人

就業場所

225人

うち女性

171人

うちパート

148人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業(主として、介護保険事業、社会福祉相談援助事業)

地域福祉センター内の小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応

型通所介護事業所、認知症対応型共同生活介護事業所、保育園

会社の特長

私たちREGIONOグループは、広島県・岡山県において6法人

で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全40

拠点80事業を運営する事業所です。

法人番号

6240005009833

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒720-0082

広島県福山市木之庄町4丁目4番26号

最寄り駅

福山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

作文

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒720-0082

広島県福山市木之庄町4丁目4番26号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単なパソコン入力

担当者

課係名、役職名

グループ本部

電話番号

084-928-0503

FAX

084-983-2803

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件)

*奨学金制度あり *勤続10年表彰 *独身寮あり(規定あり)

*現在、感染症対策として、施設見学を中止しています。

【応募の流れ】

事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状、

作文を所在地「グループ本部 求人係」宛に郵送して下さい。

・作文「事務業務の意義と

自分自身が貢献できること」 1200字程度

書類選考後に、面接及び筆記試験の日時をご連絡します。

(トライアル紹介の場合は書類選考なし)

*ホームページで当法人の詳しい事業内容や理念等をご覧下さい。

#子育てと両立しやすい求人

・子育て中の従業員が多い職場です。

・子どもと一緒に通勤ができます。

・2019年開園法人運営保育園あり(ヤギのいる可愛い保育園)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※昇給年1回(8月)

※賞与年2回計平均3.0ヶ月分(7月、12月)

※慶弔見舞金支給

※住宅手当支給

※奨学金制度(返還免除制)

※印:雇用形態による。

・交通費支給(上限15,000円)

・著名毛筆家による命名書贈呈(出産祝いの一部として)

・誕生日プレゼント(代表者メッセージ付き)

・豊富な研修制度(費用一部法人負担)

・全国規模学会発表奨励制度

(旅費を含む発表費用法人負担、発表指導)

・勤続表彰金制度

・インフルエンザ予防接種補助

・法人主導型保育園(福山市木之庄町)

・法人新年会

・グループ内研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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