医療法人一路会 錦織病院
看護師
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人一路会 錦織病院
就業場所
〒634-0004
奈良県橿原市木原町77の1
職種
看護師(フルタイム)
仕事内容
電子カルテ(コアクリエイト、イメージワン)を使用し、
以下の業務を中心にお任せします。
・医師による医療業務の補助
・患者の問診、各種検査の介助
・点滴、注射
・入院患者さんの受け入れ、術後のケア、手術介助
・疾患別に応じた患者指導
夜勤は看護師1名体制ですが、入院患者は10名程度、
ADL自立の患者さんのみの入院であり全身状態が安定している方
の看護となるため、勤務中しっかり休憩をとっていただけます。
夜勤明けの残業はなく定時退勤可能です。
変更範囲:変更無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
29020-10995761
受付年月日
2026年9月16日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大和高田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2902-103213-0
事業所名
イリョウホウジンイチロカイ ニシゴリビョウイン
医療法人一路会 錦織病院
所在地
〒634-0004
奈良県橿原市木原町77の1
ホームページ
https://nishigori.jp/index.html
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護師(フルタイム)
仕事内容
電子カルテ(コアクリエイト、イメージワン)を使用し、
以下の業務を中心にお任せします。
・医師による医療業務の補助
・患者の問診、各種検査の介助
・点滴、注射
・入院患者さんの受け入れ、術後のケア、手術介助
・疾患別に応じた患者指導
夜勤は看護師1名体制ですが、入院患者は10名程度、
ADL自立の患者さんのみの入院であり全身状態が安定している方
の看護となるため、勤務中しっかり休憩をとっていただけます。
夜勤明けの残業はなく定時退勤可能です。
変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒634-0004
奈良県橿原市木原町77の1
最寄り駅
近鉄橿原線 大和八木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳であるため、深夜時間の勤務があるため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師としての業務経験。
※専門分野(肛門科・胃腸科)の経験は問いません。
必要なPCスキル
基本的なパソコン操作。文章作成、表の作成。
電子カルテを使用経験などあれば尚可。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当:2,000円/月
・当直(夜勤)手当:12,000円/回
・通勤手当:上限30,000円/月
・業務手当(資格・能力手当):能力に応じ
~50,000円/月(内視鏡技師手当などあり)
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜19時15分
又は
16時30分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトを組んでの就業となります。
夜勤もお願い致します。
終業時間や勤務時間については面接の際にご希望をお伺いいたしま
す。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日を決めていきますので、お休み希望などありまし
たらお聞かせください。シフト作成時には伺うようにしております
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
48人
就業場所
48人
うち女性
35人
うちパート
22人
設立年
平成6年
労働組合
なし
事業内容
肛門科・胃腸科(消化器内科)の病院です。奈良県内だけでなく大
阪・京都・三重からもご来院いただいております。肛門、大腸、胃
など専門性の高い医療を提供しています。
会社の特長
一般診療はもちろんの事、消化器全般のX線検査内視鏡検査・超音
波検査・CT検査等による総合診断や肛門疾患(入院手術年間約4
00例)の専門病院です。
法人番号
2150005008468
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒634-0004
奈良県橿原市木原町77の1
最寄り駅
近鉄橿原線 大和八木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒634-0004
奈良県橿原市木原町77の1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
イワイ ノブユキ
担当者
岩井 信之
電話番号
0744-29-5600
FAX
0744-29-5601
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【待遇・福利厚生】
・退職金制度あり
・診療費助成制度(規定あり)
・職員用院内食堂あり
・医療機関専売化粧品、サプリメントの職員割引販売あり
・食事、親睦会(年3~4回、自由参加のBBQなどあり)
・定年制あり(一律65歳)
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
1.院長がスタッフを全力で守ります
「現場のスタッフに理不尽な思いはさせない」のが当院の方針です
。
困ったときはいつでも相談できる、風通しの良い職場です。
2.身体的負担の少ない夜勤環境
入院患者さんは全員ADL自立で、全身状態が安定しているため、
夜勤業務は身体的負担が非常に少なく、落ち着いて勤務いただけま
す。夜勤は看護師1名体制ですが、入院患者さんは10名程度。し
っかり休憩(仮眠)をとっていただけます。緊急時は院長や医師へ
の連絡・バックアップ体制が整っています。夜勤明けの残業はなく
、定時退勤が可能です。
3.賞与3.5ヶ月~4か月分!安定した収入と評価体制
能力に応じた業務手当3,000から50,000円/月、皆勤手
当て2,000円/月。貢献をしっかり還元。
3.ワークライフバランスの充実
年末年始は長期休暇。病院勤務でありながら、季節の行事を大切に
できます。マイカー通勤OK:駐車場代は病院が全額負担します。
4.ブランクがある方も安心のサポート体制
女性医師も複数在籍しており、アットホームな雰囲気です。専門外
の業務も一から段階的な指導体制が整っています。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
勤務実績、能力により再雇用を決定する。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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