商品開発設計

ハローワーク事業所名

株式会社 ワイ・ジェー・エス．

就業場所

〒674-0093

兵庫県明石市二見町南二見１番１１号

橋本金属工業株式会社 明石工場内

職種

商品開発設計

仕事内容

• 給湯器部品等の設計製図・開発設計等をするお仕事です。
• 国内大手メーカー、欧州メーカー向けの部品設計がメインです。

＊２次元、３次元ＣＡＤを使用した部品設計

業務の変更範囲：

• 入社後の本人の適正を評価し、給湯器部品等の製造、検査等の業

務へ異動する場合があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-08402661

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-104726-4

事業所名

カブシキガイシヤ ワイ・ジエー・エス

株式会社 ワイ・ジェー・エス．

所在地

〒675-0037

兵庫県加古川市加古川町本町１４６－７

ホームページ

https://www.ujs.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

商品開発設計

仕事内容

• 給湯器部品等の設計製図・開発設計等をするお仕事です。
• 国内大手メーカー、欧州メーカー向けの部品設計がメインです。

＊２次元、３次元ＣＡＤを使用した部品設計

業務の変更範囲：

• 入社後の本人の適正を評価し、給湯器部品等の製造、検査等の業

務へ異動する場合があります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒674-0093

兵庫県明石市二見町南二見１番１１号

橋本金属工業株式会社 明石工場内

最寄り駅

山陽電鉄東二見駅～専用バス駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

就業場所に関する特記事項

自家用車での通勤もしくは最寄り駅から専用無料シャトルバスを利

用される方が多いです

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内（明石市、加古川市、播磨

町）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業高・高専卒以上（高専卒、できれば工業系大卒）

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード等の操作できる方

２次元・３次元ＣＡＤが使える方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（但し期間延長もありうる）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 4,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者手当：１０，０００円

子ども扶養手当（１人目）５，０００円

２人目以降はひとり２，０００円ずつ加算

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

客先からの注文が集中し、特に納期がひっ迫した時に年６回、月７

０Ｈ、年７２０Ｈまで。

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日については会社カレンダーにより年間７日間程度の出勤あり

ＧＷ、夏季休暇、年末年始に長期休暇あり（最大９連休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

47人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

3,300万円

労働組合

なし

事業内容

給湯器、空調機、住宅設備機器（ユニットバス、シャワートイレ）

、産業機器（自動化設備含む）、車載関連等の部品の開発、生産（

加工、組立、検査）、販売

会社の特長

当社の強みは「開発力」「生産技術力」「品質力」です。「湯・水

を扱う技術」を追求し続けて５１年の歴史あり。私たちは「礼節を

通じ顧客から信頼を得ています。何事にも感謝の気持ちを持つこと

法人番号

1120001100455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒674-0093

兵庫県明石市二見町南二見１番１１号

橋本金属工業株式会社 明石工場内

最寄り駅

山陽バス 二見線 東二見１番バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒６７４－００９３ 明石市二見町南二見１－１１

橋本金属工業株式会社内 株式会社ワイ・ジェー・エス．

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性テストあり

担当者

課係名、役職名

取締役人事総務部長

担当者（カタカナ）

ハマモト

担当者

濱本

電話番号

078-941-1212

ＦＡＸ

078-941-1020

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊給与については、経験・能力により異なります。

＊賞与は業績により変動します。

＊賞与・昇給は評価制度により決定致します。

＊年次有給休暇は入社時に５日付与。６カ月後の勤務状況に

より残りの５日付与（初年度１０日）。

＊無料駐車場あり。

＊求人への応募はハローワークの窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

橋本グループの理念は「モノ造りで革新的に進化し、顧客から必要

とされる企業」を目指し常に礼節を旨とし顧客から信頼を得ていま

す。

就職活動・採用活動は「お互いが信頼できる仲間さがし」だと考え

ています。

最近は、同じ会社に一生勤める時代ではないのかもしれませんが、

私たちはできることなら入社してもらった仲間からは、長く勤めて

もらいたいと思います。そしてそんな仲間とめぐり会いたいと思い

ます。「そしてチームがよく、共に成長できる」仲間を求めていま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規則あり

復職制度

あり

復職制度の内容

家族介護等の理由で離職した場合に、本人の希望と会社のニーズが

合致した場合に復職を認める事がある。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。