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看護師 訪問看護/八尾市

Exclusive opportunity

Onsite

看護師 訪問看護/八尾市

株式会社 UTケアシステム

看護師 訪問看護/八尾市

1 month ago

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Important information


Location:

Niigata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 UTケアシステム

就業場所

〒581-0004

大阪府八尾市東本町

職種

看護師 訪問看護/八尾市/オープニング

仕事内容

2026年9月OPEN!オープニングスタッフ募集

近鉄八尾駅から徒歩約5分

  • 一人ひとりとしっかり向き合う看護がしたい
  • 職場の人間関係を一から築きたい

新しい訪問看護ステーションを一緒につくる看護師を募集します

<お仕事内容>

  • 医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅を訪問し、安心した生活

を支える看護業務を行います。

・バイタルチェック・健康状態の観察、血圧測定・点滴・服薬管理

・各種カテーテル類の管理や、入浴介助などの日常生活支援

・健康相談、訪問記録・報告書・計画書などの書類作成

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-11008661

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-614857-5

事業所名

カブシキガイシヤ ユーテイーケアシステム

株式会社 UTケアシステム

所在地

〒634-0062

奈良県橿原市御坊町152

ホームページ

http://utcaresystem.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

看護師 訪問看護/八尾市/オープニング

仕事内容

2026年9月OPEN!オープニングスタッフ募集

近鉄八尾駅から徒歩約5分

  • 一人ひとりとしっかり向き合う看護がしたい
  • 職場の人間関係を一から築きたい

新しい訪問看護ステーションを一緒につくる看護師を募集します

<お仕事内容>

  • 医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅を訪問し、安心した生活

を支える看護業務を行います。

・バイタルチェック・健康状態の観察、血圧測定・点滴・服薬管理

・各種カテーテル類の管理や、入浴介助などの日常生活支援

・健康相談、訪問記録・報告書・計画書などの書類作成

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

26人 入社6か月後の正社員登用率98%以上

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒581-0004

大阪府八尾市東本町

最寄り駅

近鉄大阪線 八尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤は応相談

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

簡単な入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,500円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

242,500円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・週に2回休み・お盆(8月13日~15日)

・年末年始(12月29日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス・児童発達支援事業10事業所

訪問看護 1事業所・通所介護 1事業所

居宅介護支援 1事業所 障がい者グループホーム2事業所

会社の特長

株式会社UTケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加と

いった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象

とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。

法人番号

4150001016654

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒634-0062

奈良県橿原市御坊町152

最寄り駅

近鉄橿原線 橿原神宮前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒634-0062

奈良県橿原市御坊町152

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

八尾事業所での面接も応相談

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者(カタカナ)

クボ ヤスヒロ

担当者

久保 泰宏

電話番号

0744-20-1785

FAX

0744-20-3354

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和8年9月新規オープン予定の訪問看護ステーションです。

オープニングスタッフとして、新しい事業所を一緒につくって

いただける看護師を募集します。

  • 近鉄八尾駅から徒歩約5分の通勤しやすい立地です。
  • オープニング募集のため、スタッフ全員が同じスタート。

フラットな人間関係の中で安心して働けます。

  • 訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎します。

慣れるまでは同行訪問など、丁寧にサポートします。

  • 訪問用のバイク・自転車貸与
  • 子育て中の方や家庭との両立を希望される方も働きやすい環境

づくりを目指しています。

  • 入社6か月後の正社員登用制度あり(登用率98%以上)。
  • 事前見学や仕事内容に関するご質問も歓迎します。

お気軽にお問い合わせください。

「利用者様に寄り添う看護がしたい」

「新しい環境でチャレンジしたい」

という方からのご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

昇給年1回

賞与年2回(会社規定による)

研修制度あり(会社規定有)

通勤手当あり(会社規定有)

産休育休あり

有休制度あり

中小企業退職金共済制度あり

マイカー通勤可能(駐車場有)

研修制度

研修制度の内容

新人研修

フォローアップ研修

現職者研修

リーダー管理者研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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