作業療法士

ハローワーク事業所名

株式会社ぺんぎん 訪問看護ステーションこもれび

就業場所

〒264-0015

千葉県千葉市若葉区大宮台４丁目５番地１１

職種

作業療法士

仕事内容

【仕事内容】

事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供し

ていただきます。利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護

師やケアマネジャー・主治医など多職種と連携し、最適な支援を行

います。

【訪問件数】１日４～６件程度（１件３０～６０分が中心）訪問看

護未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は同行訪問を

実施します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一人ひと

りの習熟度に合わせて無理なく独り立ちできる体制を整えています

。

【訪問エリア・訪問手段】千葉市を中心とした近隣エリアへの訪問

です。訪問には社用車もしくは自家用車を使用します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-29292761

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-629294-9

事業所名

カブシキガイシャペンギン ホウモンカンゴステーションコ

モレビ

株式会社ぺんぎん 訪問看護ステーションこもれび

所在地

〒264-0015

千葉県千葉市若葉区大宮台４丁目５番地１１

ホームページ

https://komorebeee.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

【仕事内容】

事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供し

ていただきます。利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護

師やケアマネジャー・主治医など多職種と連携し、最適な支援を行

います。

【訪問件数】１日４～６件程度（１件３０～６０分が中心）訪問看

護未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は同行訪問を

実施します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一人ひと

りの習熟度に合わせて無理なく独り立ちできる体制を整えています

。

【訪問エリア・訪問手段】千葉市を中心とした近隣エリアへの訪問

です。訪問には社用車もしくは自家用車を使用します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒264-0015

千葉県千葉市若葉区大宮台４丁目５番地１１

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特別休暇、賞与支給の対象外

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

319,000円〜439,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

319,000円〜439,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

11人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

令和5年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業（看護師等が利用者の居宅を訪問し、主治医の指示に

基づく療養上の世話、診療の補助、健康状態の観察、医療処置、服

薬管理、リハビリテーション等を提供する）

会社の特長

訪問看護ステーションを運営し、地域で療養される方の在宅生活を

支援しています。スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れ、直

行直帰を取り入れるなど、効率的で柔軟な働き方を推進しています

法人番号

9040001128761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒264-0015

千葉県千葉市若葉区大宮台４丁目５番地１１

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒264-0015

千葉県千葉市若葉区大宮台４丁目５番地１１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当、管理者

電話番号

043-235-7124

ＦＡＸ

043-308-4259

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の際にはハローワー

クの紹介状は不要です）

［変更範囲：変更なし］

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問看護ステーションこもれびは、千葉市若葉区を拠点に２４時

間３６５日対応している訪問看護ステーションです。

利用者様一人ひとりの「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らした

い」という想いに寄り添い、安心して在宅生活を送っていただけ

るよう、質の高い看護・リハビリを提供しています。

＜病院勤務から、新しい働き方へ＞

「もっと一人ひとりに寄り添った看護がしたい」そんな想いをお

持ちの方を歓迎します。訪問看護では、利用者様一人ひとりとじ

っくり向き合い、その方の生活やご家族にも寄り添った看護を提

供できます。

＜訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎＞

訪問看護の経験は問いません。入職後は研修や同行訪問を行い、

一人で安心して訪問できるまで丁寧にサポートします。病院や施

設から訪問看護へ初めて挑戦する方も安心してスタートできます。

＜働きやすい環境づくり＞

訪問スケジュールに応じて直行直帰が可能です。事務所への移動

時間を減らし、効率的に働ける環境を整えています。車・バイク

通勤も可能です。仕事と家庭・プライベートを両立しながら、長

く働ける職場づくりを大切にしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種及び職務内容に応じて基本給を設定。看護師３０万円、理学療

法士・作業療法士・言語聴覚士２５万円、主任介護支援専門員２５

万円。管理者には管理者手当５万円を支給。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・業務に必要な研修・資格取得等を支援する研修助成制度あり（年

間上限５万円）

・社内研修・外部研修への参加を推奨しています

・慶弔見舞金制度、退職金制度あり

・業務用車両の貸与あり

・自家用車を業務使用する場合はマイカー手当を支給

・直行直帰を取り入れ、柔軟に働ける環境を整えています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

訪問看護に必要な知識・技術向上のため、社内研修や

外部研修への参加を推奨しています。業務に必要な研

修・資格取得等は年間５万円を上限に費用を助成しま

す。正社員以外も利用可能です。

両立支援の内容

育児休業・出生時育児休業・介護休業制度あり。育児短時間勤務制

度を設け、始業・終業時刻の調整にも対応しています。子の看護休

暇・介護休暇を取得でき、育児・介護と仕事を両立できる職場環境

づくりに取り組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。