(総合職・エリア職)不動産管理営業職(青森)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業

【業務内容】
入社後は、オーナー様の代行窓口として、物件の維持・管理から収益向上に向けたご提案まで幅広く担当いただきます。

・外勤業務

• オーナー様への定期フォロー、空室対策や修繕のご提案、入退去・工事の立ち会い、物件巡回。

・内勤業務

• 入居者様からのお問い合わせ対応、データ入力、入退去に関連する事務手続き、業者様との打ち合わせ。

・コンサルティング

• オーナー様の収益改善や長期的な資産形成に向けたご提案。

【ポジションの魅力】
この仕事の醍醐味は、オーナー様から「あなたに任せていれば安心だ」と信頼していただける関係性を築けることです。
入居率向上のためのリフォーム提案や、日々の細やかなメンテナンスを通して、物件の価値向上に貢献できるやりがいがあります。

また、60,000戸という膨大な管理データを活用した提案ができるのは、リーディングカンパニーである当社ならでは。
未経験からでも、入居者対応のコミュニケーション力、不動産の運用知識、建物管理のスキルなど、将来にわたって活かせる専門性を身につけていくことが可能です。

求めている人材

【未経験者・第二新卒・20代・30代積極的に採用中】

高卒以上 普通自動車運転免許
※未経験で入社された方が多数活躍中です。
※業界経験がない方もイチから丁寧に教えます。
年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため）

年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:50～18:30（休憩60分）

※残業年間平均月19H程度（昨年実績）

休日休暇

1年単位の変形労働時間制（年間休日120日）
月6～10休 シフト制

6・7・11月＝月10休
4・5・9・10月＝月9休
8･12月＝月8休
1～2月＝月7休
3月＝月6休

GW休暇（3日間）、夏季休暇（4日間）、年末年始12/26～1/3（9日間）、バースデー休暇、健康支援休暇、永年勤続休暇、各慶弔休暇

※定休日（繁忙期1月～4月を除く）：日曜日

有休／初年度10日
※有給休暇取得推進制度（リフレッシュ休暇5日）
※半日有給休暇制度

勤務地

〒0300846青森県青森市青葉３丁目８番１０号

交通・アクセス

市営バス「下玉川停」徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万7600円 〜 23万8600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は経験・スキル・現年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

• 総 合 職（転勤あり）

月給238,600円～
※固定残業手当（17,000円/約10時間相当分）を含む
※10時間を超過した場合は差額を超過勤務手当として支給

• エリア職（転居を伴う転勤なし）

月給217,600円～
※固定残業手当（16,000円/約10時間相当分）を含む
※10時間を超過した場合は差額を超過勤務手当として支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【総 合 職】

• モデル年収例

一般職：375万円
主 任：440万円
係 長：594万円
課 長：666万円

【エリア職】

• モデル年収例

一般職：343万円
主 任：423万円
係 長：528万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（規定あり）
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援
研修制度（新入社員研修・OJT・階層別研修 等）
永年勤続表彰制度
社有車貸与（業務使用のみ／通勤利用不可）
携帯電話・PC貸与
産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）
介護休業制度
慶弔見舞金制度
登録型再雇用制度
有給休暇積立制度

選考プロセス

【応募】【面接※2回、適性検査】

• 【内定】

※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書を
ご郵送ください。
※掲載中でも採用が決定次第、
応募は締切になりますので
ご了承ください。
※勤務開始日の相談はお気軽に
お問い合わせください。
※選考でお預かりしました応募書類は、
個人情報の漏洩リスクを避けるため、
原則選考終了後、責任をもって
破棄いたします。