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ルート営業

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ルート営業

大徳食品株式会社 札幌事業所

ルート営業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大徳食品 株式会社 札幌事業所

就業場所

〒007-0805

北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目558-23

職種

ルート営業(取引先は道内量販店・コンビニ/未経験者歓迎)

仕事内容

ライフスタイルの多様化から、例えばコンビニを利用する目的や年

齢層も様々です。お客様の声は店頭にあるという「店頭起点」の考

えに基づき商品の提案や開発を推進していただきます。

(*取引先窓口は法人本部となることから、札幌市内が9割・地方

(旭川、帯広)1割程度が主な活動範囲となります)

入社後は社内研修や他部署を経験しながら商品知識や仕事の流れ

を覚えていただけます。また営業活動は、3ヶ月程度先輩社員との

同行にて習得し顧客と信頼関係を構築しながら進めていきます。

  • 私達は創業から半世紀に渡り、食文化を支える誇りとともに歩み

常にお客様と共に進化する会社を目指し業績を伸ばしてきました

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-15645161

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0124-010427-5

事業所名

ダイトクショクヒン カブシキガイシャ サッポロジギョウ

ショ

大徳食品 株式会社 札幌事業所

所在地

〒007-0805

北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目558-23

ホームページ

http://www.daitoku-sh.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

ルート営業(取引先は道内量販店・コンビニ/未経験者歓迎)

仕事内容

ライフスタイルの多様化から、例えばコンビニを利用する目的や年

齢層も様々です。お客様の声は店頭にあるという「店頭起点」の考

えに基づき商品の提案や開発を推進していただきます。

(*取引先窓口は法人本部となることから、札幌市内が9割・地方

(旭川、帯広)1割程度が主な活動範囲となります)

※入社後は社内研修や他部署を経験しながら商品知識や仕事の流れ

を覚えていただけます。また営業活動は、3ヶ月程度先輩社員との

同行にて習得し顧客と信頼関係を構築しながら進めていきます。

  • 私達は創業から半世紀に渡り、食文化を支える誇りとともに歩み

常にお客様と共に進化する会社を目指し業績を伸ばしてきました

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒007-0805

北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目558-23

就業場所に関する特記事項

中央バス 東苗穂4条3丁目 バス停 から 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

管理職のみ転勤有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,250円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 2,000円~

住宅手当 3,000円~

職務手当 5,000円~20,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり11,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫時、年6回を限度に月79H、年720Hまで時間外労働

の延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年中無休のため休日はシフト制

(8日~10日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,254人

就業場所

138人

うち女性

77人

うちパート

60人

設立年

昭和50年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

ラーメン、うどん、そば等麺類の製造販売

当社は山崎製パン(株)の完全子会社である(株)サンデリカの子

会社として山崎製パングループの傘下にある安定企業です。

会社の特長

北海道内の主な量販店やコンビニエンスストアーを中心に商品の供

給を行い、地道に業績を伸ばしております。

法人番号

3150001005765

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒007-0805

北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目558-23

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒007-0805

北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目558-23

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

選考場所最寄:中央バス 東苗穂4条3丁目 バス停 徒歩3分

担当者

課係名、役職名

管理課 課長

担当者(カタカナ)

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

011-783-0251

FAX

011-783-2244

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 競争の激しい中食市場において、

大徳食品の「おいしさ」が長年選ばれ続けている理由があります

  • お客様の声に傾聴しライフスタイルを重視した商品開発の実践
  • 妥協を許さない「安全・安心」第一の意識教育と食品衛生体制
  • 地産地消型の原材料選びと高品質な新商品作りのあくなき挑戦
  • 人と環境に配慮した工場作り・エネルギー対策の取り組み 等

※転勤について:管理者になりましたら、関西地区、東海地区、関

東地区の転勤の可能性があります。

※無料駐車場あり

※筆記試験:一般常識

※トライアル雇用併用求人

(トライアル期間中は試用期間と同条件)

*業務の変更範囲:会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用制度の適用について希望する方全員を対象とし

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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