ホテル運営管理

ハローワーク事業所名

株式会社ＴＥＪ

就業場所

〒104-0032

東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階

職種

ホテル運営管理（マネージャー候補）

仕事内容

１．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト

運用最適化

２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ラ

ンクの設定・見直し、および日別の販売価格調整

３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との

折衝・窓口業務

４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メ

ンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費

・備品費等）の最適化および経費管理

５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッ

フへの教育・トレーニング、業務指導及び育成

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-02075062

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅行業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-705110-3

事業所名

カブシキガイシャティイージェイ

株式会社ＴＥＪ

所在地

〒104-0032

東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階

ホームページ

http://tej.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ホテル運営管理（マネージャー候補）

仕事内容

１．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト

運用最適化

２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ラ

ンクの設定・見直し、および日別の販売価格調整

３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との

折衝・窓口業務

４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メ

ンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費

・備品費等）の最適化および経費管理

５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッ

フへの教育・トレーニング、業務指導及び育成

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒104-0032

東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階

最寄り駅

日比谷線 八丁堀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ホテル業界でｏｔａサイト運用経験

必要なＰＣスキル

ｅｘｃｅｌ等を用いたデータ集計・分析スキル

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

インセンティブ手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

昇給（業績により）

賞与あり（年１回、１月末※入社６ヶ月以上の方を対象

）

出張手当（月１～２回程度）

インセンティブ手当（試用期間後）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行

運営を行っております。

会社の特長

１．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。

２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。

法人番号

3010401144755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0032

東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階

最寄り駅

日比谷線 八丁堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒104-0032

東京都中央区八丁堀３－１８－９ 第二直平ビル２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

03-6260-8831

ＦＡＸ

03-6260-8832

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【このポジションの魅力】

単なるサイト管理に留まらず、広告戦略や新規プロジェクトの市場

調査など、ホテルの「ブランディング」と「収益」の両面に深く関

わることができます。裁量を持って業務に取り組めるため、マネジ

メント層としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受

けた上で応募書類を送付してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。