施設管理員

ハローワーク事業所名

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

ホテルパールシティ札幌

就業場所

〒060-0003

北海道札幌市中央区北３条西２丁目１－２６

職種

（契）施設管理員

仕事内容

・ホテル内の機械設備の保守、点検、客室などでの小修理管理業務

・各種設備の計器点検

・ボイラー消火栓電燈類客室内の点検

異常個所を発見した場合には管理に伝え指示に従い、

修理（簡単なもの）や電球などの交換作業を行う

・パソコンによる業務日報・申請書・発注書などの作成

＊正社員登用の途あり

＊雇用期間満了後、１年毎の更新又は正社員登用の可能性あり

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-34111861

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-932116-0

事業所名

ホテルマネージメントインターナショナルカブシキガイシャ

ホテルパールシティサッポロ

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

ホテルパールシティ札幌

所在地

〒060-0003

北海道札幌市中央区北３条西２丁目１－２６

ホームページ

http://www.hmi-hotel.co.jp/

正社員以外

フル

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

（契）施設管理員

仕事内容

・ホテル内の機械設備の保守、点検、客室などでの小修理管理業務

・各種設備の計器点検

・ボイラー消火栓電燈類客室内の点検

異常個所を発見した場合には管理に伝え指示に従い、

修理（簡単なもの）や電球などの交換作業を行う

・パソコンによる業務日報・申請書・発注書などの作成

＊正社員登用の途あり

＊雇用期間満了後、１年毎の更新又は正社員登用の可能性あり

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名（過去３年間に新規採用なかったため）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

職務能力・適応能力・健康状態等総合的に判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒060-0003

北海道札幌市中央区北３条西２丁目１－２６

最寄り駅

ＪＲ 札幌 、地下鉄 さっぽろ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外スペース喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループホテル内転勤の可能性

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の就業制限業務のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備管理実務経験者優遇

家具等小修理経験

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセルの基本操作ができる方）必須

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

２級ボイラー技士

あれば尚可

建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験・知識・能力・資格等により賃金面で優遇

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

13日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時45分

就業時間２

11時00分〜19時45分

就業時間３

13時15分〜22時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

102日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月８回程度

冬期・夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,826人

就業場所

14人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成10年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ホテル・結婚式場・スポーツ文化施設の経営・旅行業法に掲げる旅

行業務。

会社の特長

シティホテル、リゾートホテル、高級旅館等全国に５３ホテル（４

０００室）を経営する外資系の会社。年商１５０億円を超え、更に

ホテル出店による事業の拡大を図っている。

法人番号

4360001012475

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒060-0003

北海道札幌市中央区北３条西２丁目１－２６

最寄り駅

ＪＲ 札幌 、地下鉄 さっぽろ駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒060-0003

北海道札幌市中央区北３条西２丁目１－２６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

営業副統括

担当者（カタカナ）

タケザワ ノボル

担当者

竹澤 昇

電話番号

011-222-0511

ＦＡＸ

011-222-0649

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は業績により支給

＊正社員登用後、退職金制度適用

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテル

グループ）は日本全国に４５のホテル・旅館およびリゾート施設を

有しております。そのＨＭＩホテルグループの「ホテルパールシテ

ィ札幌」はＪＲ札幌駅から徒歩４分、時計台までも徒歩数分という

札幌の中心部にあります。ビジネスやレジャーに便利な立地と上質

なおもてなしで、多くのお客様にご愛顧を頂いております。全国に

チェーン展開するＨＭＩホテルグループのホテルパールシティ札幌

にて、おもてなしの気持ちを大切にされる方のご応募をお待ちして

おります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテル

グループ）は日本全国に４５のホテル・旅館およびリゾート施設を

有しております。そのＨＭＩホテルグループの「ホテルパールシテ

ィ札幌」はＪＲ札幌駅から徒歩４分、時計台までも徒歩数分という

札幌の中心部にあります。ビジネスやレジャーに便利な立地と上質

なおもてなしで、多くのお客様にご愛顧を頂いております。全国に

チェーン展開するＨＭＩホテルグループのホテルパールシティ札幌

にて、おもてなしの気持ちを大切にされる方のご応募をお待ちして

おります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。