リゾートホテルのフロントスタッフ

仕事内容

＼＼この求人のポイント／／

• 安定性抜群の上場企業

・続々と新棟出店中！
・賞与年3回（昨年度実績）
・充実した研修制度！

• 働きやすさ重視の方へ

・転居を伴う転勤なし
・ホテル業界では珍しい、副業OK
・システム導入により、残業少なめ
・風通しのよい職場

「体も心も癒される、安らぎのリゾート」
共立リゾートは、
ドーミーインなどでおなじみ
共立メンテナンスが運営するホテル。
「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」
にこだわっています。

＜＜ 仕事内容 ＞＞
・チェックイン対応
・チェックアウト時の精算対応
・館内のご案内
・周辺観光情報のご案内
・ウェルカムドリンクの提供など

【未経験歓迎！研修制度も充実】
＜入社後は…＞
当社を知ってもらうための座学研修のほか、
同時期入社同士の交流などがあります。
その後、配属先にてOJT研修を行います。

その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！
スキルを磨く「資格取得支援制度」や
職場環境改善や制度改革などを考える
「DOMINSTARSプロジェクト」
などなど、様々な研修・制度があります！

【あなたの"理想キャリア"を応援！】

• お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト
• マネージャー・支配人としてマネジメント
• 新拠点の立ち上げ責任者
• 売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う

レベニューマネジメント

このように、
あなたが「どうなりたいか」という希望や
一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした
ポジションや業務で活躍できます。

資格

アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！

【必須条件】
・日本語能力試験N1レベル以上の方
・漢字の読み書きができる方
※Native Japanese speaking skill is required.

• 例えば、前職のこんな経験が活かせます！

・ちょっとした気遣いや、
相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験

・「もっとこうしたら良くなりそう！」という
現場での気づきを、お店づくりに活かした経験

・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、
チームで助け合ってお店を回した経験

アパレル販売、飲食店のホール、
ウェディングプランナー、営業職など、
業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が
好きだった方は大歓迎です！

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 13:00～22:00
[3] 22:00～09:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
【三交代シフト制】
例：
早 番） 7:00～16:00
遅 番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※平均所定労働時間173時間/月
（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

【安心して働けるように…】
シフトはシステムでの運用にしているため
残業時間抑制の土壌づくりができており
過度な残業が控えられています。

プライベートを充実させながら
働くことができるところも魅力です。

休日

年間休日111日
・週休2日制
・夏期休暇3日（6月～11月取得）
・冬期休暇4日（12月～3月取得）

慶弔休暇 有給休暇
産前・産後休暇 育児休暇
介護休業 永年勤続特別休暇

勤務地備考

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢３１７ー１

アクセス

ＪＲ上越線 越後湯沢西口徒歩約5分、ＪＲ上越新幹線 越後湯沢西口徒歩約5分、ＪＲ上越新幹線 ガーラ湯沢徒歩約25分

給与

月給 21万7750円～25万3000円
（一律手当を含む）

※転居を伴う転勤のないエリア採用の給与です。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
※転勤ありのグローバル採用をご希望の方は30,000円の手当あり

【昇給】年1回（5月）
※対象者：勤続1年以上

【賞与】年3回
・定期賞与：2回(7月/12月)
・決算賞与：1回(7月)
※決算賞与は、会社業績により、
毎年7月に支給する場合があります。

交通費：交通費支給
＜公共交通機関利用＞
通勤2km以上から支給対象

＜マイカー通勤＞
※勤務地により限定許可
事前申請必要
交通費は1km＝15円で計算

＜単身赴任手当＞
会社規定により支給

給与例

【入社時の想定年収】
・エリア採用：年収388万円
（月給21万7750円＋賞与＋時間外手当）

・グローバル採用：年収525万円
（月給25万3000円＋賞与＋時間外手当）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・育児支援制度
・資格支援制度
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
・社員ホテル優待制度
・副業制度
・部内公募制度

【寮・社宅制度】
住居の移動を伴う配属・転勤の場合、
直営寮または借上寮・社宅を手配します。
寮・社宅費用（本人負担分は給与控除）

• 直営寮 20,000円/月

※単身者専用、社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担

• 借上寮・社宅

家賃(共益費・管理費含む)×50％
※社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担
※物件は社宅規程に基づき会社で手配します
※水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担

職場環境

【従業員構成】
未経験者から経験者、
幅広い年代のスタッフが活躍しています。

お客様のため、スタッフが日頃から
「こんなサービスがあったらどうかな」
というアイデアを出し合い、
日々新しいサービスが生まれています。

【職場の雰囲気】
協調性がある
お客様との対話は多い
初心者活躍中

応募方法

応募フォーム・レジュメに必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
応募フォーム・レジュメの情報にて、書類選考を行いますので
PRテキスト・職歴などを詳細に記載をお願いいたします。

選考プロセス

書類選考

1次面接 （オンライン）
本部によるWEB面接を行います。

最終面接（対面）

内定
ー
【職務経歴の記入例】
株式会社 ＊＊職 年
株式会社 ＊＊職 年
※応募フォーム内での案内に沿っての入力で問題ありません

【問合せ先について】

応募フォームを元に選考をおこない、
選考通過者の方については3営業日以内にご連絡いたします。
＊電話応募は受付しておりません。
（代表電話番号でのご応募はお控え願います。）

その他

【ブランド名】
共立リゾート
【事業内容】
リゾートホテル