ネットワーク機器の生産管理・工程管理担当

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

栃木県小山市

職種

ネットワーク機器の生産管理・工程管理担当

仕事内容

製造現場における工程管理担当として、生産計画に基づく進捗・納

期管理を行います。生産実績をもとに進捗や遅延リスクを管理し、

関係部門と連携して計画どおりの生産・納品を支えます。また、新

規ビジネス立上げに伴う取引ルールや業務プロセス構築にも参画い

ただきます。または、新規ビジネス立ち上げに伴う輸出入管理業務

の確立へ向けたプロジェクトにも参画いただきます。

【主な業務】

工程進捗の確認・納期管理、日程調整、

遅延対応、会議資料作成、工程管理業務の改善・標準化

【業務変更範囲：当社の定める業務の範囲内】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09090-06989561

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ネットワーク機器の生産管理・工程管理担当

仕事内容

製造現場における工程管理担当として、生産計画に基づく進捗・納

期管理を行います。生産実績をもとに進捗や遅延リスクを管理し、

関係部門と連携して計画どおりの生産・納品を支えます。また、新

規ビジネス立上げに伴う取引ルールや業務プロセス構築にも参画い

ただきます。または、新規ビジネス立ち上げに伴う輸出入管理業務

の確立へ向けたプロジェクトにも参画いただきます。

【主な業務】

工程進捗の確認・納期管理、日程調整、

遅延対応、会議資料作成、工程管理業務の改善・標準化

【業務変更範囲：当社の定める業務の範囲内】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県小山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全域禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富士通グループ内（在籍出向）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図りたいため

必要なＰＣスキル

ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅツール（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）による資料作成スキル保有者歓迎

試用期間

あり

期間

原則３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

315,000円〜385,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

315,000円〜385,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.42ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時20分〜17時05分

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム ５：００～２１：４５

コアタイム なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫等の場合、１年の範囲において６回、１か月９９時間まで

、１年間７２０時間まで時間外労働を行わせることができる。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季休暇（お盆休み）、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

転貸管理サービス（会社契約住居

を用意します）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

695人

就業場所

695人

うち女性

202人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

ネットワーク機器・装置・システムの製造

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

応募書類登録サイト

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募後、普段使用のメールから氏名を送付ください。

応募書類登録サイトをご案内します。適性検査の場合あり。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークを通じて事前連絡のうえご応募下さい。

※応募後、応募書類登録サイトをご案内するため、普段使用して

いるメールアドレスから弊社メールアドレス宛に以下の内容をお

送りください。

－－－－－－－－－－－－

件名：ハローワーク応募

本文：氏名（フルネーム）

－－－－－－－－－－－－

＊年次休暇は入社時に付与します。（翌年は２０日付与）

＊無料駐車場あり

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• 事業所出社とテレワークの両方を柔軟に選択できる環境を整備し

ています。

• ネットワーク機器製造を通じ、社会インフラを支え、社会貢献に

向けて、我々と一緒に業務を行う意欲のある方をお待ちしており

ます。

• 当社は、ＷｏｒｋとＬｉｆｅの相乗効果による新たな価値の創出

をめざし、社員一人ひとりが育児や介護などＬｉｆｅも含めたキ

ャリアについて自ら考えて充実させるための支援を進めています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担う職務の職責の高さに応じて自身の社内レベルと基本給が決まる

。

復職制度

あり

復職制度の内容

正規従業員として退職した者が入社を申し出た場合で、本人の希望

、知識、経験、スキル等を考慮して会社が必要と認めたとき、改め

て雇い入れる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。