喧騒
【ホールスタッフ】ひっそりと佇む大人の秘密基地的酒場
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
年間休日110日~ カザラナイ渋谷で大人飯!ボーナス年2回&インセンティブ!#平均年齢30歳
【掲載元:求人飲食店ドットコム】
特徴
未経験者歓迎/独立希望者歓迎
雇用形態・給与
アルバイト 時給1300円〜1500円
※前職給与・経験を考慮して決定
※未経験者研修あり
・交通費支給(1日上限800円)
・22時以降は25%UP
・精勤手当5000円支給
- ※月15日5時間以上の勤務(営業時間内)
インセンティブ制度/昇給あり
応募資格
- このような方に来てほしい!
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・前向きに仕事を頑張れる
・相手に喜んでもらう事が好き
・ひとりではなく、みんなと一緒に頑張れる
一緒に働く仲間は年齢に関係なく
家族だと思っています!
そのため、ラフなコミュニケーションをとる社風です!
仕事中だけではなく、プライベートの時間に至るまで仲が良いのが当店の特徴です
勤務時間
- ️勤務時間に関して
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12:00〜24:00
※22時以降は時給25%UP
深夜時給:1,625円〜1,875円
※出勤日数時間帯etc...別途条件あり応相談!!
詳しくは面接にて!!
副業・ダブルワークOK/フルタイム歓迎
休日・休暇
出勤の基本ルールは
「1日3h〜、週1日〜」です!
待遇
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・社員登用制度
・旅行など社内イベント
・髪型自由
・タトゥーOK
社員登用制度/髪型自由/まかない・社割・食事補助あり/制服貸与/タトゥーOK
仕事内容・求める人物
- 当店の働き方をご紹介
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<主な仕事内容>
・ホールでの接客
・バッシング(片付け)
・オーダー取り、レジ業務
・ドリ場(ドリンクを作る場所)
でのドリンク提供 etc..
仕事は主にホールがメインとなります!
身だしなみに関しては基本自由!
髪色自由で金髪も当然OKです!
料理が勉強したい!
そのような方には簡単な調理補助もお任せします!
楽しく働いて、友達も作って
料理の勉強もできちゃう!
とっても働きやすいバ先です
お店の雰囲気はお客様との距離も近く
常に賑やかな空間です!
ですが、うるさくて不快…
そんな事はないので安心してください!
「ノリが良いお店で働きたい」
「接客もしながらアルバイトを楽しみたい」
「SNSで有名なお店で働きたい」
そのような方はとても働きやすい環境です!
- 働く環境
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「居酒屋の料理人さんって
怖くないですか…?」
なんて、不安に思う方もいるかと
思いますが、安心してください!
社員や先輩アルバイトも
20代〜30代が中心です!
感覚的には親戚のお兄ちゃん、
お姉ちゃんみたいな感じと思ってください!
ランチの仕込みが終わったら
全員で一緒に賄いを食べたり
仕事終わりに飲みに行くことも!
休みの日は一緒に買い物など
友達のような距離感になれる
メンバーばかりです!
- まかないは圧倒的にこだわります!
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飲食店で働く楽しみの一つは
「まかない」ですよね!
働いた後のご飯は最高!!
喧騒の賄いはめっちゃ美味しい!
お店の人気メニューから
選ぶ事もできるし、
リクエストでオーダーもOKです!
- 学生に人気の秘訣…
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接客にも力を入れているので
普段意識しないと使わない言葉遣いや
所作などを身につけることができます!
・正しい言葉遣いを学ぶことができた
・明るい、おもてなしの接客が就活に活きた
・ホールの仕事をして考え方や視野が広がった
就活を終えた大学生からは
ガクチカのエビソードで役にたった!
との声が毎年のように挙がります!
- 当店で働くメリットとは...?
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✔ 髪型、髪色自由
✔ 髭(ヒゲ)、ピアス、タトゥーOK
✔ カラコンOK、ネイルOK
✔ 美味しいまかなりあり
✔ 週0勤務OK
…などメリットは沢山あります!
バイト募集は毎回人気で
採用が早めに決まることもあります!
気になられている方は
お早めに検討をお願いします!
身につくスキル・学べる知識
包丁さばき/盛り付け技術/ワインの知識/日本酒の知識/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/肉の知識/魚の知識/野菜の知識/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き
お店の特徴:喧騒(ケンソウ)
客単価:7000円〜10000円
席数:20席〜30席
喫煙:屋内禁煙
運営:株式会社5waykitchen
オープン日:2025年04月25日
駅チカ(徒歩5分以内)
・・****・・
東京渋谷、わかる人に届けばいい。
喧騒は、洗練された騒がしさを楽しむ場所。
『今日、晩ごはん食べてく?』
そんな一言で始まる、飾らない夜を創ります。
・・****・・
はじめまして!
株式会社5waykitchenです。
僕らは現在、渋谷・祐天寺を
中心に4店舗の飲食店を運営しています。
Missionは
「らしく、オモシロがり、価値をつくる。」
自分らしさを武器に、
新しい価値を生み出すこと。
この想いを絶対条件として、
接客・サービスだけでなくメニュー開発を含めた
すべての仕事に取り組んでいます。
今回、募集をする喧騒のテーマは
「あいつん家で晩ご飯。」
喧騒のこだわりを目一杯詰め込んで
料理人が腕を振るう。
渋谷の喧騒の中に現れる
大人の為の洗練された小さなお店です。
ここからは、弊社に興味を
お持ちいただいた皆様に知ってほしい
「喧騒(けんそう)」で得られる
一生モノのスキルについてお伝えします!
\ 喧騒が選ばれる /
「3つ」の理由
_____________
- 理由その❶
「料理」だけではなく
「商売人」として成長
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喧騒は、毎月1~5品程度の
メニュー変更を行なっています!
・基本的なコンセプトにズレがない。
・お店として外しては行けない料理。
この2点を守って貰えば、どんどん
商品開発を行える環境があります。
僕らの店では、社歴や年齢に関わらず
全員がメニュー開発に参加します。
「これとこれを合わせるのか!」
という驚きのある新メニュー
旬の食材を活かし、
既存の居酒屋料理の枠を超えた自由な発想
なぜ、この組み合わせが
お客様の「もう一口」を誘うのか?
喧騒では、美味しさの理由、
なぜ、の部分を言語化して共有します。
「アウトプットの質は、
**インプットの量で決まる」**と考えています。
繁盛店の視察や
社員旅行でいきたいお店の提案もOK。
アウトプットに必要なのは経験です。
情報のインプットをすることを
大切にしているので、
社内の情報共有や会話は活発な環境です。
あなたの「これ、やってみたい!」という
感性を、思う存分発揮していただけるお店です。
________________
- 理由その❷
「日曜・祝日休み」もOK
働きやすい環境を徹底追求
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飲食店だから、
休みが不定期なのは仕方がない…
そんな風に諦めてほしくないと思っています!
・月1回の連休取得を推奨
・希望休の取得可能
・日曜・祝日休みもOK
美味しい料理や良いサービスは、
心に余裕がないと生まれません。
だからこそ僕たちは、
しっかり休める環境づくりにこだわっています。
「今月は家族と旅行に行きたいから連休が欲しい」
「推しのライブがあるからここは休みたい」
そんな一人ひとりの希望を叶えるために、
スタッフみんなで協力してシフトを調整し、
月1回は連休が取れるようなチーム作りをしています。
誰かが休んでいる間は、
他のメンバーがしっかりお店を守る。
信頼関係があるからこそ、
仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。
オンとオフのメリハリをつけて、
仕事の時はバシッと決める。
そんな働き方ができる仲間を待っています!
________________
- 理由その❸
看板なしでも満席を生み出す
「繁盛のロジック」
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「喧騒」は現在、
当社で最も勢いのある店舗です。
単に忙しいだけでなく、
なぜこれほどまでに支持されるのか?
・利益を生み出すコスト管理
・「また来たい」と思わせる空間設計
店舗運営の根幹に関わることで、
**「息の長いお店」**をつくるための経営視点を磨くことができます。
将来独立を考えている方にとっては
これ以上の実践の場はないと自負しています
\ 挑戦を100%後押しする社風 /
「未経験だから……」
「若手だから……」
と、遠慮する必要は一切ありません。
僕らは、
あなたの**「成長したい想い」**を全力でサポートします。
✔ 店舗権限でのメニュー変更OK
✔ 挑戦を否定せず後押しする社風
(やりたい!は即実行)
✔ 個性(自分らしさ)を尊重
(過去には「酒場×アパレル」のPOPUPも実現!)
「人生を楽しむように、仕事にも
情熱を注ぎ、自分らしさを活かす。」
そんな生き方を、
喧騒でスタートしませんか?
喧騒で求める考え方
「目配り・気配り・心配り」
思考の先にあるのは常に自分ではなく
相手(お客様や仲間)であってほしい。
皆んなが幸せになるために何ができるのか。
その様なことを追求しています。
「創るのは、息の永いお店と人。
そして、繋がりのある未来。」
代表の高丸だけではなく
各店のスタッフは皆、この想いを大事にしています。
働く人が成⻑し続け、お店が地域に根づいていく。
そんな“持続する場”を通じて、
人と人とのつながりを広げていきたいと考えています。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
代表 高丸から皆様へ
- ___________
社員の**”成長”と”自分らしさ”**
この2つをとことん考え抜き、
いい意味でウザったい。
そんな家族のような
コミュニケーションをとる会社です。
メンバーは20代~30代が中心。
共通の想いがあれば
十人十色でみんなが違くて構わない。
「人生を楽しむように、仕事にも情熱を注ぎ、
自分らしさを仕事に活かす。」
わたしたちに関わる全員の
心が豊かになってほしい。
そのような事を切に願っています。
私自身、昔から東京に憧れをもち、
人見知りが飲食の楽しさに魅了され、
今となっては生涯の仕事になりました。
叶えたい世界観に向かって
一生の仲間が必要です。
一緒に20年、30年続くような
繋がりのある場所をつくりましょう。
選考ステップ
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