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保育士、及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」

Exclusive opportunity

Onsite

保育士、及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」

クオラグループ

保育士、及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ

就業場所

〒895-1804

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1

【保育園クオラキッズ】

職種

保育士、及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

  • 子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、

子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、

トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」

という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため

様々な遊びの機会を提供します。

  • 保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、

保護者の子育てのサポートも行います。

  • クラス担任1人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ

3歳未満児/3歳以上児それぞれのクラスの責任者、

看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。

(0~5歳児の約70名を職員20名で対応しています)

*「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46021-00917161

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川内公共職業安定所 宮之城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4602-102035-8

事業所名

シャカイフクシホウジンクオラ ニンテイコドモエンクオラ

キッズ

社会福祉法人クオラ 認定こども園クオラキッズ

所在地

〒895-1804

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1

ホームページ

https://www.qoler.jp/kids

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士、及び幼稚園教諭 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

  • 子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、

子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、

トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」

という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため

様々な遊びの機会を提供します。

  • 保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、

保護者の子育てのサポートも行います。

  • クラス担任1人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ

3歳未満児/3歳以上児それぞれのクラスの責任者、

看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。

(0~5歳児の約70名を職員20名で対応しています)

*「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒895-1804

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1

【保育園クオラキッズ】

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

※定年65歳未満の方を募集。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,000円〜271,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 50,000円〜70,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*扶養手当

配偶者:6,000円

子 :3,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,600円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)09時00分~18時00分

(5)09時30分~18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・勤務表による。(月:9日休)(正月休み12/31~1/3)

・有給休暇を毎月1日消化することを奨励しています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

  • 託児所は、利用状況による。

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

32人

うち女性

31人

うちパート

9人

設立年

昭和44年

労働組合

なし

事業内容

保育園60名+幼稚園15名の定員75名の認定こども園です。「

遊びを通じて子どもは育つ」を基本方針のもと、運動遊び、自然遊

び、室内遊びに力を入れています。

会社の特長

「えるぼし」(女性活躍推進企業)認定企業、かつ、「かごしま働

き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進して

います

法人番号

9340005003922

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒895-1804

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2336-1

【保育園クオラキッズ】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

※面接時に持参。

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務管理課

担当者(カタカナ)

タケウチ

担当者

竹内

電話番号

0996-53-0026

FAX

0996-52-0200

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。

※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です!

・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、

約6ヵ月間を重点育成期間として、先輩職員と一緒に

業務をしながら、業務全体の流れや具体的な保育の方法を

学んでいただきます。

・新入職員には、知識・技術を高めるとともに、

キャリアアップ研修等の受講をするなど、

積極的にキャリア形成を図っていただくことを期待しています。

・タブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、

子どもたちとゆっくり関われる時間をとれるようにしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年齢・性別にかかわらず、各職種別の下限額(新卒初任給額)に

経験年数を加味して、採用時の基本給を決定します。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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