事務職/ココネ築地銀座プレミア(中央区)

ハローワーク 事業所名

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

就業場所

〒104-0045

東京都中央区築地６－２３－８

トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア

職種

職種解説

事務職／ココネ築地銀座プレミア（中央区）／トライアル併用

仕事内容

店舗（ホテル）における管理業務全般の補助をお任せします。

・計数管理：日次の売上／予算データの入力・集計補助

・データのとりまとめ：客室稼働率・各種管理データの集計、資料

作成補助等

・事務処理：伝票処理、書類整理・ファイリング、郵送対応、電話

／メール対応等の庶務

※業務マニュアル整備中。指導担当者が段階的にレクチャーします

。

【変更の範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-16347862

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1304-663409-6

事業所名

トーセイ・ホテル・サービス（カブシキガイシャ）

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

所在地

〒108-0023

東京都港区芝浦四丁目５番４号

田町トーセイビル１４階

ホームページ

https://tosei-hotel.co.jp/

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

事務職／ココネ築地銀座プレミア（中央区）／トライアル併用

仕事内容

店舗（ホテル）における管理業務全般の補助をお任せします。

・計数管理：日次の売上／予算データの入力・集計補助

・データのとりまとめ：客室稼働率・各種管理データの集計、資料

作成補助等

・事務処理：伝票処理、書類整理・ファイリング、郵送対応、電話

／メール対応等の庶務

※業務マニュアル整備中。指導担当者が段階的にレクチャーします

。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2026年11月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒104-0045

東京都中央区築地６－２３－８

トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア

最寄り駅

都営大江戸線 築地市場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務職・データ入力・計数管理（経理補助等）のご経験

必要なＰＣスキル

・Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌの基本操作（文字入力・表計算の基本）

・数値データの入力・集計

・Ｅｘｃｅｌ関数の使用経験

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

70,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※勤務時間は相談に応じます。

※入社後正社員となり一定の評価が得られた場合、週４日の正社員

や１日７時間勤務の時短正社員制度もあります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

198人

就業場所

48人

うち女性

20人

うちパート

12人

設立年

平成30年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

宿泊業

会社の特長

不動産会社トーセイ（株）（東証プライム上場）の１００％子会社

６つ目のセグメントとしてホテル事業を拡大中、現在７棟運営中

２０２３年に１棟の新規開業予定

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

小川 正紀

法人番号

5010401139448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0023

東京都港区芝浦四丁目５番４号

田町トーセイビル１４階

最寄り駅

ＪＲ線 田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0023

東京都港区芝浦四丁目５番４号

田町トーセイビル１４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ コンドウ・ナルサワ

担当者

採用担当 近藤・成澤

電話番号

03-5439-8650

ＦＡＸ

03-5439-8652

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター：有 ・出入口建物段差：無

・バリアフリートイレ：有 ・洋式トイレ：有

・建物内車椅子異動スペース：有 ・階段手すり：有

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか

お申し出ください。

【障害者トライアル雇用併用求人】

・トライアル雇用期間（身体障害・知的障害）３ヶ月（同条件）

（精神障害） 原則 ６ヶ月（同条件）

※トライアル応募の方は面接選考となります。

※トライアル雇用期間満了後、勤務状況等を踏まえ、双方合意のう

え本採用（正社員登用も可）へ移行します

＊ハローワークから事前連絡の上、Ｅメールまたは郵送にて応募書

類を送付してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ホテルで働くことは、お客様に快適な時間を提供することはもちろ

ん、一緒に働く仲間との信頼関係を築きながら成長できる仕事です

。

トーセイホテル ココネでは、「心に奏でる、おもてなし」を理念

に掲げ、障害の有無にかかわらず、一人ひとりの個性や強みを大切

にしています。

最初から完璧を求めることはありません。ご本人の体調や特性を十

分に理解し、できる業務から少しずつ経験を積みながら、安心して

長く働ける環境づくりを心掛けています。

困ったことや不安なことがあれば、一人で抱え込まずに相談できる

職場です。私たちは、皆さんが安心して働き続けられるよう、温か

くサポートいたします。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

関連会社

関連会社１

トーセイ株式会社

関連会社２

トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社

関連会社３

トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者の就労や定着に関するサポート体制

本社人事と支配人が連携し継続的にサポート

します。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

一人ひとりに寄り添い安心して働ける環境を

支えます。