公共プール施設の運営・管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員

【仕事内容】

＼ 公共プール施設を支える運営・管理 ／

利用者対応だけではなく、
スタッフ管理や施設運営など、
「施設を動かす側」として活躍する仕事です。

• こんな方にピッタリ！

✅ 施設運営・管理の仕事に興味がある
✅ 人をまとめる仕事に挑戦したい
✅ 将来は責任者として活躍したい
✅ 資格を取得して仕事の幅を広げたい

「施設を利用する人」ではなく、
「施設を動かす人」として、
運営・管理のスキルを身につけられます。

• 具体的なお仕事

✨ プールの安全管理
・プールサイドでの監視
・施設内の安全確認
・緊急時の対応

✨ 施設の運営・管理
・施設内の巡回、状況確認
・開館、閉館に関する業務
・施設運営に関する各種対応

✨ スタッフの管理
・アルバイトスタッフのシフト管理
・業務の指示、フォロー
・スタッフ間の連携や調整

✨ 利用者への対応
・受付、ご案内
・お問い合わせ対応
・快適に利用いただくためのサポート

• 入社時は資格がなくてもOK！

「赤十字水上安全法救助員Ⅰ」は
入社後の取得でOKです！

✅ 資格取得費用は会社が全額負担
✅ 専門知識・救助方法は入社後に習得
✅ 水泳の競技経験は問いません

※業務上、50m程度泳げることが必要です。

• 入社後のステップ

• STEP 1｜まずは現場から

利用者対応や安全管理を経験し、
施設全体の流れを覚えます。

• STEP 2｜資格取得にチャレンジ

「赤十字水上安全法救助員Ⅰ」を取得。
安全管理の知識・スキルを身につけます。

• STEP 3｜運営・管理業務へ

スタッフのシフト管理や
業務の指示・フォローにも挑戦。

• STEP 4｜責任者へ

半年後を目安に、
施設運営をまとめる責任者を目指します。

求めている人材

• 未経験から施設運営のプロへ
• 50m泳げる方大歓迎！

【応募条件】
✅ 資格・経験不問
✅ 赤十字水上安全法救助員Ⅰ
（お持ちでない方はご相談ください）

【歓迎する対象】
・業界未経験の方
・第二新卒の方
・20代・30代・40代の方
・ブランクのある方
・学歴不問

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧な安全管理ができる方
✅ チームで協力して働ける方
✅ 施設運営やマネジメントに興味がある方
✅ 人と接することが好きな方

【教育・研修体制】
・入社後の研修制度あり
・資格取得支援制度あり
（対象資格の取得費用を会社がサポート）

【キャリアプラン】
・半年後を目安に責任者を目指せる環境
・現場業務から施設運営・管理へステップアップ

【働く環境】
・公共スポーツ施設での勤務
・地域の方々から感謝されるやりがい
・希望勤務地を考慮
・自転車通勤OK
・車通勤要相談

【応募後の流れ】

1. 応募
2. 面接（1～2回）
   （仕事内容や希望勤務地、キャリアについてお話ししましょう）
3. 内定

• 面接・選考について

面接日時や勤務開始日は
お気軽にご相談ください。
リラックスしてお話ししましょう。

• ご連絡先

詳細は採用担当まで
お問い合わせください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】

• 公共施設ならではの安定した環境で、

無理なく施設運営のプロを目指せます。

・8:30～21:30の間でシフト制
・実働8時間

✅勤務形態の柔軟性

・勤務時間は配属施設により異なります
・希望勤務地を考慮して配属を決定
・面接時に希望の働き方やシフトについて相談可能です

✅残業について

・固定残業代なし
・残業が発生した場合は別途支給

地域の方々と接しながら、安定した環境でキャリアを築ける職場です。

休日休暇

• 安定した環境で長く働けるよう、休日制度を整えています。

【休日・休暇】

• 定休日・休日数

・4週7休制（シフト制）
・年間休日107日

• 休暇制度

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【シフト制のメリット】

・平日休みを活用して、混雑を避けた外出や役所の手続きがスムーズに行えます。
・固定休とは異なり、自分の予定に合わせて柔軟に休日を調整できる環境です。

勤務地

〒2010013東京都狛江市元和泉２丁目３５１

交通・アクセス

狛江駅より徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

【給与内訳】
基本給：24万円
食事手当：3000円
皆勤手当：7000円

【各種手当】
・資格手当
・水泳関連資格：月3,000円
・施設管理関連資格：月5,000円

※対象資格の詳細は面接時に説明します

• 未経験から施設運営のプロへ

資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながら責任者を目指せる環境です。
安定した公共施設で、地域の方々に貢献しながらキャリアを築きませんか。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度

・対象資格の取得費用を会社が全額負担
・未経験から施設運営のプロを目指せる
・研修制度あり
・半年後には責任者登用を目指せる

【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断

✅休暇・休業制度
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【働きやすい環境・設備】
・交通費全額支給
・自転車通勤OK
・車通勤要相談

職場環境

• 施設運営のプロを目指せる環境

・半年後には責任者へ昇格可能
・施設管理やスタッフ育成を経験
・資格取得支援で専門性を向上

✅地域に根差した運営
・公共施設で地域住民と交流
・施設運営のノウハウを習得
・希望勤務地を考慮した配属

選考プロセス

• 応募︓送信いただいた内容を

もとに、選考を⾏います。
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約1分でカンタン⼊⼒

• ⾯接（1〜2回）︓1回⽬は本社で、

2回⽬は就業場所で⾏います。

• 内定︓⾯接⽇時・勤務開始⽇は

お気軽に相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した⽅にのみ、
5⽇以内に連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
連絡が遅れる場合があります。