お仕事相談スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、受付

この求人のポイント

✅人材業界・営業未経験OK
✅月給27万円以上からスタート
✅月5,000円×稼働人数の歩合給
✅年収700万円以上も目指せる
✅希望に合わせて営業エリアを選択
✅土日祝休み・年間休日125日
✅20代・30代を中心に活躍中

「人と話すことが好き」
「誰かの役に立ちたい」

そんな気持ちを活かして、
企業と求職者をつなぐ仕事です。

営業をするというよりも、
仕事を探している方の相談に乗り、
新しい一歩を支えていきます。

主な仕事内容

【1】お仕事探しのサポート
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求職者の希望する仕事内容や
勤務条件を伺います。

一人ひとりの希望に合った
お仕事をご紹介し、
職場見学の日程を調整します。

【2】企業へのご案内
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企業の採用状況や、
求めている人物像を確認します。

人材を必要としている企業へ
当社のサービスをご案内し、
条件に合ったスタッフをご紹介します。

【3】就業後のフォロー
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勤務開始後も定期的に連絡を取り、
仕事に関する困りごとや
不安がないか確認します。

必要に応じて企業とも情報を共有し、
安心して長く働けるよう支援します。

最初は先輩社員の面談に同席し、
登録スタッフへの連絡など、
できることから始めます。

最初からすべてを一人で
お任せすることはありません。

当社で働く魅力

• 人と話す力を活かせる

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接客・販売・飲食・サービス業で
培ったコミュニケーション力や
気配りを活かせます。

• 未経験から高収入を目指せる

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担当スタッフが増えるほど、
インセンティブも増えていきます。

歩合給は単月でリセットされず、
毎月の収入に積み上がります。

• 地域の雇用を支えられる

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人材を求める企業と、
仕事を探している求職者をつなぎ、
新潟県の地域活性化に貢献できます。

インセンティブ制度

担当する派遣スタッフの
在籍・稼働人数に応じて、
1名あたり月約5,000円～9,000円の
インセンティブを支給します。

スタッフが継続して稼働する限り、
インセンティブも毎月加算。

【インセンティブ例】

• 在籍スタッフ20名の場合

月10万円～18万円を支給

求職者や企業を継続して
支えた成果が、一度きりではなく
毎月の収入アップにつながります。

※支給額は在籍人数や
稼働状況等により異なります。

営業エリアは選択可能

下記の市町村を中心とした
エリアを担当していただきます。

見附市／長岡市／柏崎市／
小千谷市／魚沼市／南魚沼市／
上越市 など

上記の中から、ご希望に合わせて
営業エリアを選択することが可能です。

求めている人材

こんな方を大募集！

ドリームアシストでは、
長岡だけでなく、
新潟・燕三条でも
同時募集中です！

営業エリアは選択可能ですので、
ご希望やお住まいに合わせて
働くエリアをご相談いただけます。

✅人と話すことが好きな方
✅相談に乗ることが好きな方
✅しっかり稼ぎたい方
✅人のために行動したい方
✅地域活性化に携わりたい方
✅頑張りを給与で評価されたい方
✅未経験から成長したい方
✅今の自分を変えたい方

必須条件

・普通自動車運転免許
（AT限定可）

・基本的なPC操作ができる方

経験・学歴は問いません。

人材業界や営業の経験がない方も
安心してご応募ください。

活かせる経験

・接客、販売
・飲食、サービス業
・受付、フロアスタッフ
・営業
・人材業界

第二新卒の方や、
正社員を目指すフリーターの方も
歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8：30〜17：30

残業 月/20時間程度
休憩 60分
実働 8時間

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日制

（土日祝休み）

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 育児休暇

勤務地

〒9402116新潟県長岡市南七日町７０５ インターハウス１ 1階

交通・アクセス

バス停南七日町／越後交通から徒歩約4分.

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 60万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与内訳】
基本給：20万6,700円
固定残業代：6万3,300円
（40時間分）

※固定残業時間を超過した場合は、
超過分を別途支給します。

【別途支給】
・交通費
ガソリン代実費支給

・車両手当
月1万5,000円

・インセンティブ

約5,000円～9,000円
×稼働人数

担当する派遣スタッフが
1名稼働するごとに、
月約5,000円～9,000円の
インセンティブを支給します。

歩合給は単月でリセットされず、
スタッフが継続して稼働する限り、
毎月の給与へ加算されます。

【インセンティブ例】

• 在籍スタッフ20名

月10万円～18万円を支給

• 在籍スタッフ40名

月20万円～36万円を支給

※支給額は在籍人数や
稼働状況等により異なります。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給260,000
（基本給199,000、固定残業代61,000）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

• 年収504万円／入社1年目

月給27万円＋インセンティブ月15万円
※稼働スタッフ30名の場合

• 年収864万円／入社3年目

月給32万円＋インセンティブ月40万円
※稼働スタッフ80名の場合

※金額は12カ月勤務した場合の目安です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（ガソリン代全額）
・高額インセンティブ制度
・退職金制度
・資格取得支援
・社用PC貸与
・社用スマホ貸与
・制服貸与

職場環境

20代・30代を中心に、
幅広い世代が活躍しています。

営業同士で協力しながら、
仕事を進めている職場です。

分からないことや困ったことも
すぐに相談できるため、
人材業界が初めての方も安心です。

選考プロセス

「1」応募
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。

「2」書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考します。

「3」面接（1〜2回）
これまでのご経験や志望動機、働き方の希望などを丁寧に確認いたします。
ミスマッチを防ぐため、仕事内容やキャリアイメージについてもしっかり説明いたします。