人材コーディネータースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業コンサルタント、その他営業、営業企画

この求人のポイント

✅接客・販売経験を活かせる
✅人材業界・営業未経験も歓迎
✅月給27万円以上からスタート
✅月5,000円×稼働人数の歩合給
✅年収500万円以上も目指せる
✅希望に合わせて営業エリアを選択
✅土日祝休み・年間休日125日

携帯ショップ・アパレル・飲食店・
ホテル・受付などで培った
コミュニケーション力を活かせます。

企業と求職者の双方に寄り添い、
新しい出会いをつくる仕事です。

主な仕事内容

【1】企業へのご案内
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人材を必要としている企業へ、
人材派遣サービスをご案内します。

採用に関するお悩みを伺い、
必要な人材や働き方に合わせて、
最適なサービスをご案内します。

【2】求職者のサポート
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希望する仕事内容や勤務条件を伺い、
一人ひとりに合った職場をご紹介。

就業開始後も定期的に連絡を取り、
安心して働けるよう支援します。

【3】簡単な事務作業
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求人原稿や契約書の作成、
勤怠確認などを行います。

書類の作り方や業務の進め方は、
入社後に丁寧にお教えします。

最初からすべてを一人で
お任せすることはありません。

先輩社員の営業同行などを通して、
少しずつ仕事を覚えられます。

当社で働く魅力

• 接客経験を活かせる

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お客様の話を聞く力や、
相手に合わせて説明する力を
そのまま仕事に活かせます。

• 成果が毎月の収入に反映

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担当スタッフが増えるほど、
インセンティブも増えていきます。

単月でリセットされないため、
これまでの頑張りが
毎月の収入に積み上がります。

• 地域の雇用に貢献できる

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企業の採用と求職者の就業を支え、
新潟県の地域活性化にも
つながる仕事です。

インセンティブ制度

担当する派遣スタッフの
在籍・稼働人数に応じて、
1名あたり月約5,000円～9,000円の
インセンティブを支給します。

スタッフが継続して稼働する限り、
インセンティブも毎月加算されます。

たとえば、担当スタッフが
20名稼働している場合は、
月約10万円～18万円を
給与にプラスします。

求職者一人ひとりに寄り添い、
就業後まで丁寧に支えた成果が、
継続的な収入アップにつながります。

※支給額は在籍・稼働人数などの
条件により異なります。

営業エリアは選択可能

営業活動を行うエリアは、
下記の市町村などから
選択することが可能です。

• 見附市
• 長岡市
• 柏崎市
• 小千谷市
• 魚沼市
• 南魚沼市
• 上越市 など

ご希望やお住まい、
これまでの経験などを踏まえて、
担当エリアをご相談いただけます。

求めている人材

こんな方を大募集！

ドリームアシストでは、
長岡だけでなく、
新潟・燕三条でも
営業スタッフを同時募集中です！

営業エリアは選択可能ですので、
ご希望やお住まいに合わせて
働くエリアをご相談いただけます。

✅接客や販売経験を活かしたい方
✅人と関わる仕事が好きな方
✅しっかり稼ぎたい方
✅人のために行動したい方
✅地域活性化に携わりたい方
✅収入もキャリアも高めたい方
✅新しい仕事に挑戦したい方

必須条件

・普通自動車運転免許
（AT限定可）

・基本的なPC操作ができる方

・接客または販売経験
（業界不問）

活かせる経験

・携帯ショップでの販売
・アパレル販売
・飲食店での接客
・ホテル、ブライダル
・受付、サービス業
・法人営業、個人営業
・人材業界

営業経験や人材業界の経験は
必須ではありません。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8：30〜17：30

残業 月/20時間程度
休憩 60分
実働 8時間

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日制

（土日祝休み）

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 育児休暇

社会保険 / 福利厚

勤務地

〒9402116新潟県長岡市南七日町７０５ インターハウス１ 1階

交通・アクセス

バス停南七日町／越後交通から徒歩約4分.

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 60万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与内訳】
基本給：20万6,700円
固定残業代：6万3,300円
（40時間分）

※固定残業時間を超過した場合は、
超過分を別途支給します。

【別途支給】
・交通費
ガソリン代実費支給

・車両手当
月1万5,000円

・インセンティブ

約5,000円～9,000円
×稼働人数

担当する派遣スタッフが
1名稼働するごとに、
月約5,000円～9,000円の
インセンティブを支給します。

歩合給は単月でリセットされず、
スタッフが継続して稼働する限り、
毎月の給与へ加算されます。

【インセンティブ例】

• 在籍スタッフ20名

月10万円～18万円を支給

• 在籍スタッフ40名

月20万円～36万円を支給

※支給額は在籍人数や
稼働状況等により異なります。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給260,000
（基本給199,000、固定残業代61,000）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

• 年収504万円／入社1年目

月給27万円＋インセンティブ月15万円
※稼働スタッフ30名の場合

• 年収864万円／入社3年目

月給32万円＋インセンティブ月40万円
※稼働スタッフ80名の場合

※金額は12カ月勤務した場合の目安です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（ガソリン代全額）
・高額インセンティブ制度
・退職金制度
・資格取得支援
・社用PC貸与
・社用スマホ貸与
・制服貸与

職場環境

20代・30代を中心に、
幅広い世代が活躍しています。

営業同士で協力しながら、
仕事を進めている職場です。

分からないことや困ったことも
すぐに相談できるため、
人材業界が初めての方も安心です。

選考プロセス

「1」応募
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。

「2」書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考します。

「3」面接（1〜2回）
これまでのご経験や志望動機、働き方の希望などを丁寧に確認いたします。
ミスマッチを防ぐため、仕事内容やキャリアイメージについてもしっかり説明いたします。