買取営業

仕事内容:

買取専門店「おたからや」にて、お客様がお持ちになった品物の買取をお任せします。

飛び込み営業・テレアポは一切なし。100％反響営業です。

さらに、商品の査定は本部の専門スタッフが担当するため、専門知識がない方でも、お客様との接客・コミュニケーションに集中できます。

具体的な仕事の流れ

▼お客様のご来店・ヒアリング
お持ちいただいた品物について、購入された背景や思い出などを伺います。

1日の対応件数は平均3～5件。お客様との会話を通して信頼関係を築いていきます。

▼品物の確認・査定依頼
品物の種類や状態を確認し、本部にいる専門の査定スタッフへ問い合わせます。

査定自体は専門スタッフが行うので、ブランド品や貴金属などの知識がない状態からでもスタートできます。

▼買取価格のご提案
査定結果をもとに、お客様へ買取価格をご案内。ご納得いただければ買取成立です。

ただ「買い取る」だけではなく、お客様が大切にしてきた品物やその想いに寄り添った接客を大切にしています。

＼残業ほぼゼロ。それでも1年目の平均年収500万円！／

★未経験から買取のプロを目指せる！

入社後は、代表や役職者による座学研修からスタート。

会社や買取についての基礎知識はもちろん、必要に応じてビジネスマナーから学べます。

その後は先輩社員の接客への同席やロープレなどを行い、約3ヶ月でのひとり立ちを目指します。

ひとり立ち後も、朝礼・終礼での情報共有やロープレなど、チームでフォローする体制を整えています。

アピールポイント:

★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業！

来店されたお客様への接客が中心なので、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。

さらに査定は本部の専門スタッフが担当。

営業未経験・買取未経験でも、まずは**「お客様の話を聞くこと」「信頼関係をつくること」**から始められます。

★年間休日120日＆残業ほぼなし！

年間休日は120日

月9～11日のお休みに加えて、夏季・年末年始休暇などもあります。

残業は多くても月10時間程度で、基本的には定時退社。収入アップを目指しながら、自分の時間も大切にできる環境です。

★新店舗続々OPEN！ポジションも拡大中

現在「おたからや」のFC店舗を全国に12店舗展開。今後も10店舗以上の新規出店を計画しています。

未経験から入社1ヶ月で店長になった社員もおり、店舗拡大に伴って新しいポジションに挑戦できる機会も増えています。

求める人材:

学歴不問／未経験歓迎！

職種経験・業界経験・社会人経験は問いません。第二新卒やブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

特別なスキルや経験よりも、人物面を重視した採用です。

＜こんな方にピッタリ！＞

• 頑張った分を収入やポジションで評価してほしい方
• チームで協力して目標を達成することが好きな方
• お客様に誠実に向き合える方
• 新しい知識やスキルを身につけたい方
• 収入だけでなくプライベートも大切にしたい方

勤務時間・曜日:

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

＜1日のスケジュール例＞
09：30～ 開店準備・開店
10：00～ 接客・買取
16：00～ 分析・報告
18：30～ 閉店・退社

◎残業は多くて月10時間！閉店間際にお客様が来店されない限り、残業はなく定時退社が基本です！

休暇・休日:

・年間休日120日

・週休2日制

・年末年始休暇

・夏季休暇

・有給休暇（初年度10日）

・産前産後休暇／育児休暇

・慶弔休暇

★5日以上の連休取得も可能

勤務地:

※受動喫煙対策／オフィス内分煙

アクセス:

※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円～45万円＋インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代13時間分／2万5000円以上を含みます。超過分は別途支給します。

＼インセンティブで頑張りを還元！／

個人の成果に加えて、チーム・店舗の目標達成でも賞金を支給します。

さらに試用期間終了後（6ヶ月後）は、2種類の給与体系から選択できます。

【安定型】
月給30万円＋インセンティブ（粗利の2％）

【高インセンティブ型】
月給20万円＋インセンティブ（粗利の5％）＋目標達成インセンティブ

年収例

• 604万円／26歳（入社1年目）
• 732万円／48歳（入社4年目）
• 780万円／26歳（入社3年目）

★1年目の平均年収500万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・交通費全額支給

・各種インセンティブ

・役職手当／扶養手当

・研修制度（OJT・外部研修）

・資格取得支援（費用会社負担）

・iPhone／PC支給

・社内イベント（食事会・BBQなど）

その他:

【選考フロー】

・書類選考

・一次面接（WEB可）

・二次面接＋適性検査

・内定

【ポイント】

・人柄重視の採用

・面接はカジュアルな雰囲気

・未経験スタート多数活躍中

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間