株式会社ＫＡＳＡＭＡ

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、イベント法人営業 
数字で見る、株式会社KASAMA 
<ul>
<li>2025年度、社員平均8.7％の賃上げを実施</li>
<li>正社員平均年収560万円 2031年に700万円へ</li>
<li>月給30万〜45万円（想定年収450万〜600万円）</li>
<li>賞与年2回＋決算賞与、直近3年連続支給</li>
<li>平均残業 月10時間程度</li>
<li>昼食補助 7,500円／月（チケットレストラン）</li>
<li>健康経営優良法人 10年連続認定</li>
<li>年間休日114日＋有給で120日以上</li>
<li>試用期間なし／入社初日から本採用</li>
<li>創業1875年、150年つづく金融印刷メーカー</li>
</ul>
「安定か、挑戦か」で選ばなくていい。 
「老舗は安定しているけど、成長が止まって見える」 「挑戦できる会社は魅力的だけど、足元の安定が不安」 「頑張っても、給与に反映されている実感がない」 
――そのどちらも手放したくない方に、読んでほしい求人です。 
創業150年。でも、老舗で終わらせるつもりはありません。 預金通帳・クリアファイル・EC・Tシャツプリント・M&amp;A。 私たちは今も、新しい挑戦を続けている“未完成の会社”です。 
だからこそ、あなたの「もっとこうしたら」が、 そのまま会社を前に進める力になります。 
給与について 
私たちは「会社の成長を、社員の給与に還元する」を本気で実践しています。 
<ul>
<li>現在の正社員平均年収 560万円</li>
<li>2031年に平均年収 700万円 を目指して制度を設計中</li>
<li>2025年度は社員平均 8.7％ の賃上げを実施（掛け声ではなく実績です）</li>
</ul>
【月給・想定年収】 月給 260,000円〜350,000円（想定年収 450万〜600万円） ※みなし残業代 40,000円／月（15〜20時間分）を含む。超過分は全額支給。 
【賞与】 年2回（7月・12月）＋業績連動の決算賞与（4月） 決算賞与は直近3年連続で支給中。 
【年収例（実在モデル）】 
<ul>
<li>入社7年目・一般職 …… 約480万円</li>
<li>入社8年目・チーフ …… 約560万円</li>
<li>入社20年目・マネージャー …… 約800万円</li>
</ul>
年功序列ではありません。 若くても、成果と挑戦を出した人が要職で活躍しています。 
“頑張りが報われる”ための仕組み 
<ul>
<li>半期に1度の評価で、能力・成果・貢献を適正に反映（昇給・賞与へ直結）</li>
<li>改善提案制度／社員なら誰でも提案OK。実際に商品化された事例も多数</li>
<li>試用期間なし。入社初日から本採用・本気で任せます</li>
<li>一般職 管理職へのキャリアで、さらに上の年収へ</li>
</ul>
働きやすさも、数字で約束します 
<ul>
<li>平均残業 月10時間程度／勤務間インターバル制度あり</li>
<li>年間休日114日＋有給で実質120日以上（日祝休み・週休2日）</li>
<li>昼食補助 7,500円／月（チケットレストランで自由に利用）</li>
<li>健康経営優良法人 10年連続認定</li>
<li>本社に酸素ボックスを設置、従業員は無料で利用可</li>
<li>定期健診はインフル予防接種・線虫がん検査（35歳以上）まで会社負担</li>
<li>家族・資格・住宅・役職・出張・通勤の各種手当が充実</li>
<li>資格取得支援あり／U・Iターン支援あり</li>
</ul>
仕事内容 
札幌のオフィスを拠点に、主に2つの領域をお任せします。 
［1］金融機関向け印刷物の企画・提案 全国約300社の金融機関がお客様。ホームページ経由の新規相談も途切れません。 
［2］クリアファイルの企画・提案 専門ECサイト「かさまーと」が好調で、受注が急増中の成長分野です。 
さらにTシャツプリント事業（FunFinityWear）も立ち上がり、 提案できる商材はこれからも増えていきます。 
まずは仕事を覚えるところから。 営業経験ある方は歓迎いたします！ 
代表からのメッセージ 
「守るだけでは、生き残れない。 
KASAMAは150年、印刷・製本の現場で信頼を積み重ねてきました。 けれど私たちが本当に大切にしてきたのは、歴史そのものではなく、 “時代に合わせて変わり続けてきた姿勢”です。 
働き方も、評価も、給与の仕組みも、 社員の声を聞きながら『もっと分かりやすく、もっと納得感のある形へ』 少しずつアップデートを続けています。 
完成された会社ではありません。 だからこそ、現場の気づきや提案が、会社を前に進める力になる。 安定した基盤の上で、挑戦できる。 そんな環境を一緒につくっていける方をお待ちしています。」 
【私たちの目標】 2030年 グループ売上30億円／2031年 正社員平均年収700万円 
なぜ「賃上げ」と「働きやすさ」を両立できるのか 
理由は、事業の“柱が複数ある”ことにあります。 
<ul>
<li>金融機関向け印刷（40％）… 150年の信頼と安定した需要</li>
<li>クリアファイルEC「かさまーと」（40％）… 受注急増中の成長事業</li>
<li>Tシャツプリント・M&amp;A … 新しい収益の柱を継続的に開拓</li>
</ul>
【1】途切れない安定需要が、経営の土台を支える 【2】成長事業が、還元原資（賃上げ・賞与）を押し上げる 【3】M&amp;Aと新規事業で、次の柱を先に仕込む 
守り（安定）と攻め（成長）が噛み合っているから、 「毎年の昇給・賞与・決算賞与」という形で社員に返せます。 
先輩の声（Q&amp;A） 
<ul>
<li>Sさん（2023年6月入社／かさまーとグループ）</li>
</ul>
Q. 入社の決め手は？ A. カスタマーサポートの経験を活かせると思って応募しました。何社も面接を受けましたが、面接時の雰囲気が良く「話していて楽しい」と思えたのが決め手でした。 
Q. 仕事のやりがいは？ A. お客様とお顔は合わせられませんが、直接やり取りできるのが魅力です。納品後に感謝やお褒めの言葉をいただくと、今でも本当にうれしいです。同じ部署も他部署も、みんな優しく教えてくれるので安心して働けています。 
<ul>
<li>Tさん（2023年9月入社／かさまーとグループ）</li>
</ul>
Q. 入社後の印象は？ A. 「完成されていないから面白い」と感じています。入社当初は印刷の知識がなく覚えることも多かったですが、先輩が分かるまで教えてくれました。社内の雰囲気も良く、コミュニケーションが取りやすいです。 
Q. 働き方は？ A. 基本的に定時退社できていて、ワークライフバランスを保てるのが魅力です。オリジナルTシャツ「FunFinityWear」の業務も担当していて、扱う商材が増えていくのも楽しいです。 
ある1日の流れ（札幌支店・営業職の例） 
08:30 出社／全社朝礼、チームで朝の情報共有、メール・受注状況の確認 09:30 金融機関のお客様へ企画・提案の準備（見積・資料作成） 11:00 既存クライアントへ訪問またはオンライン商談
12:00 ランチ（昼食補助7,500円／月で近隣のお店へ） 13:00 既存クライアントへ訪問またはオンライン商談 、工場への手配
15:00 新商品の改善提案をチームで検討（若手の提案もここから） 17:00 翌日の準備・日報／残業は月平均10時間程度
17:30 おつかれさまでした！ 
入社後の流れ 
Step1（入社〜）研修スタート／ビジネスマナー・印刷の基礎から丁寧に Step2（〜3ヶ月）先輩に同行しながら、提案・見積の実務を習得 Step3（〜半年）担当クライアントを持ち、自分の裁量で提案 Step4（半期評価〜）成果を評価に反映、昇給・賞与・キャリアアップへ 
まずはカジュアル面談から 
<ul>
<li>オンライン可／転職意思が固まっていなくてもOK</li>
<li>情報収集だけ、自分の市場価値を知りたいだけ、も大歓迎</li>
<li>既卒・第二新卒歓迎、学歴不問（経験者は優遇）</li>
</ul>
「賃上げ8.7％の中身は？」 「評価って、どう給与に反映されるの？」 「未経験でも本当に活躍できる？」 
そんな疑問に、面接の場でしっかりお答えします。 安定した150年の基盤の上で、次の時代のKASAMAを一緒につくりましょう。
<h2>求めている人材</h2>
＼変化を楽しみ自ら行動できる方／ 
営業経験のある方は大歓迎！ 業界未経験でも挑戦意欲が ある方を歓迎します。 
✨チームでの改善活動が好きな方 ✨安定企業で長くキャリアを築きたい方 ✨自分の提案で会社を変えていきたい方
<h2>勤務時間詳細</h2>
実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 
08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 
✨残業は月平均12時間程度と少なめ！無理なく長く働ける環境です。
<h2>休日休暇</h2>
✅週休2日制 
<ul>
<li>有給休暇(入社6ヶ月後より付与)</li>
<li>夏季休暇</li>
<li>年末年始休暇</li>
<li>慶弔休暇</li>
<li>産休・育休</li>
<li>日祝日休み</li>
</ul>
その他 
<ul>
<li>年間休日114日＋有給休暇=年間休日120日以上</li>
<li>特別休暇</li>
<li>年間土曜出勤約10日程度有り</li>
</ul>
<h2>勤務地</h2>
〒0600052北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-11第3泊ビル803
<h2>交通・アクセス</h2>
大通駅から徒歩3分
<h2>給与詳細</h2>
基本給：月給 26万円 〜 35万円 
固定残業代：あり 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 
✨年2回の昇給・賞与に加え決算賞与も！ 
昇給年2回・賞与年2回支給。 業績に応じて決算賞与もあります。 
評価制度がわかりやすく 成果を給与に還元する風土です。 
2031年には平均年収 700万円を目指しています！ 
月給 260,000円 ～ 350,000円 ※上記額には固定残業代（40,000円／月15～20時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。
<h2>給与例</h2>
4,800,000円 / 入社7年目・一般職 5,600,000円 / 入社8年目・チーフ 8,000,000円 / 入社20年目・マネージャー
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 
<ul>
<li>社会保険制度あり</li>
<li>研修あり</li>
<li>交通費全額支給</li>
<li>役職手当</li>
<li>定期健康診断(インフルエンザ予防接種・線虫がん検査(35歳以上全員) 会社負担)</li>
<li>昼食補助7,500円/月(チケットレストランサービス利用)</li>
<li>2025年10月より本社に酸素ボックス設置・従業員は無料で使用可能。</li>
<li>社内行事各種(決算慰労会、忘年会は金沢市内のホテルにて食事会を実施)</li>
<li>慶弔見舞金制度</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
＼風通しが良く挑戦できる職場／ 
創業150年の安定感と 新しいことに挑戦する柔軟性が 共存する職場です。 
20代～30代の若手が活躍中！ 自分のアイデアを活かせます！ 
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
<h2>選考プロセス</h2>
書類選考面接（1-2回）✨内定 ※カジュアル面談もOKです！

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